Zmiany w FGŚP, FP i ZUS w związku z covid
25 mar 2022
Jakie zmiany w FGŚP, FP i ZUS znajdują się w projekcie ustawy zmieniającej ustawę covidową, który pojawił się w RCL.
Praca zdalna - jakie jest prawo?
08 lis 2021
Praca zdalna w pandemii COVID-19 zmieniła obraz pracy biurowej. Jakie jest aktualne prawo dotyczące homeffice?
Praca zdalna a telepraca - podobieństwa i różnice [TABELA]
11 paź 2021
Praca zdalna z ustawy covidowej to nie to samo co telepraca z Kodeksu pracy. Sprawdź, jakie są podobieństwa i różnice. Najlepiej przedstawia je poniższa tabela.
Rozliczanie dofinansowania z FGŚP - zmiany
29 wrz 2021
Rozliczanie dofinansowania z FGŚP - jakie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustawy covidowej? Pracodawcy korzystający ze świadczeń z FGŚP na rzecz ochrony miejsc pracy będą mieli łatwiej.
Dofinansowanie pensji z tarczy - zmiany w rozliczaniu
27 wrz 2021
Dofinansowanie pensji pracowników z tarczy antykryzysowej trzeba rozliczyć. Co się zmieni? Pracodawca zwróci środki pobrane na jednego pracownika, a nie wszystkie dopłaty.
Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy w pandemii - wątpliwości
16 wrz 2021
Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy w czasie pandemii została uregulowana przepisami ustawy covidowej. Czy nowy limit wysokości odpraw odnosi się do wszystkich świadczeń? Jakie wątpliwości budzą nowe przepisy?
ZUS ERO - emerytura z datą wsteczną
16 wrz 2021
ZUS ERO to wniosek o emeryturę z datą wsteczną. Podstawą przyznania lub przeliczenia emerytury z datą wcześniejszą są przepisy covidowe. Dla kogo jest ten wniosek?
Udzielanie zaległego urlopu wypoczynkowego - ustawa o covid-19
27 lip 2021
Zaległy urlop wypoczynkowy - jak udzielić zgodnie z ustawą o COVID-19?
Przedłużenie oświadczeń dla cudzoziemców a informacja starosty
31 maja 2021
Czy przedłużone z uwagi na COVID-19 oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zwalniają z konieczności otrzymania informacji starosty?
Praca zdalna - przepisy prawne
10 maja 2021
Praca zdalna - przepisy prawne regulujące home office znajdują się w ustawie covidowej. Kodeks pracy wciąż nie zawiera przepisów dotyczących pracy zdalnej.
Przymusowy urlop wypoczynkowy - jaka forma?
07 maja 2021
Przymusowy urlop wypoczynkowy - w jakiej formie pracodawca powinien polecić pracownikowi wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?
Urlop zaległy 2021
14 sty 2021
Urlop zaległy w 2021 r. to urlop niewykorzystany w roku 2020. Czy taki urlop przepada? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop zgodnie z Kodeksem pracy?
Dodatek covidowy nie dla wszystkich medyków
13 lis 2020
Dodatek covidowy miał przysługiwać wszystkim medykom. Jednak ustawa covidowa wprowadzająca m.in. ułatwienia w zatrudnianiu lekarzy ze Wschodu oraz zawierająca nakaz noszenia maseczek została podpisana przez Prezydenta RP 3 listopada, ale wciąż nie została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Zwłoka jest celowa. W międzyczasie przyjęto poprawkę, zgodnie z którą nie wszyscy medycy otrzymają dodatek 100%.
Najnowsze zmiany w ustawie covidowej
05 lis 2020
Zmiany w ustawie covidowej zostały podpisane przez prezydenta 3 listopada 2020 r. Najnowsze zmiany dotyczą m.in. dodatków covidowych dla medyków, uznawania kwalifikacji lekarzy zdobytych poza granicami UE, powoływania lekarzy do pracy przy COVID-19, wysokości wynagrodzenia za czas kwarantanny i izolacji, kompetencji koordynatora ratownictwa medycznego.
Czy praca zdalna zostanie uregulowana w Kodeksie pracy?
26 sie 2020
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wystąpiła z prośbą o uregulowanie pracy zdalnej w przepisach Kodeksu pracy. Tymczasem przedłużona została możliwość korzystania z rozwiązań powstałych na potrzeby okresu epidemii. Przepisy dotyczące pracy zdalnej z ustawy covidowej (specustawy) miały obowiązywać do 4 września 2020 r. Jednak 5 września wchodzi w życie nowelizacja, która przedłuża ich działanie na okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, oraz okres 3 miesięcy po ich odwołaniu.