Tematy - Szczepionka na Covid-19

Rozporządzenie zobowiązujące służby medyczne do zaszczepienia się weszło w życie 1 marca 2022. – Od początku marca odnotowaliśmy ok. 30 wiadomości w których pracownicy ochrony zdrowia skarzą się, że pracodawcy zobowiązali ich do szczepienia się w ciągu dwóch tygodni. W przeciwnym razie grozi im zwolnienie z pracy – mówi Małgorzata Marczulewska, Prezes stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom.

Weryfikacja szczepień pracowników jest coraz bliżej. Rząd poparł rozwiązanie pozwalające pracodawcom na żądanie okazania negatywnego wyniku testu lub dowodu zaszczepienia. Co w przypadku, gdy pracownik odmówi?

Fałszywy certyfikat potwierdzający szczepienie przeciw COVID-19 może być przyczyną zwolnienia z pracy. Pracownicy kupują nieprawdziwe zaświadczenia o zaszczepieniu. Jakie konsekwencje takiego procederu mogą ponieść lekarze?

Weryfikacja szczepień pracowników jest ważna dla pracodawców. Ułatwi organizację pracy w firmie. Jakie rozwiązania przewiduje projekt ustawy?

Zwolnienia niezaszczepionych pracowników linii lotniczych zapowiada spółka-córka Lufthansy, Swiss. Obowiązek szczepień dotyczy pracowników pokładowych.

Urlop bezpłatny dla niezaszczepionych pracowników - taki przepis proponuje Ministerstwo Zdrowia. Co więcej, możliwe byłoby również oddelegowanie pracownika do innych zadań.

Niezaszczepiony pracownik będzie mógł zostać wysłany na urlop bezpłatny lub oddelegowany do innych zadań. Pracodawca dowie się, kto się zaszczepił, a kto nie.

Szczepienia pracowników to ważna informacja dla pracodawców. Aż 80% z nich chce wiedzieć czy pracownik jest zaszczepiony przeciw COVID-19 czy nie.

Zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19 - w USA telewizja CNN zwolniła 3 osoby z powodu przyjścia do pracy bez szczepień.

Brak szczepienia pracownika przeciwko COVID-19 - czy pracodawca może zwolnić lub w inny sposób ukarać pracownika?

Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 są celowe i zasadne, lecz mają charakter dobrowolny. To oficjalne stanowisko PIP na temat szczepień pracowników.

Dzień wolny na szczepienie COVID-19 - czy przysługuje? Co z projektem ustawy o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi?

Szczepienia w zakładach pracy - pilotaż startuje 17 maja 2021 r. Pracodawcy mogą wspomóc proces szczepień.

Szczepienia w pracy przeciwko COVID-19 - dla kogo? Jaka szczepionka będzie udostępniana? Kiedy zaczną się szczepienia w zakładach pracy? Jak się zapisać?

Szczepienia pracowników na COVID-19 startują 10 maja 2021 r. Czy można wybrać szczepionkę? Ile osób musi zgłosić się na szczepienie? Czy można zgłosić członków rodziny?

Szczepienie przeciw COVID-19 a nieobecność w pracy - czy przysługuje zwolnienie od pracy? Jak usprawiedliwić nieobecność?

Szczepienia w zakładach pracy coraz bliżej. Kiedy firmy będą mogły szczepić na COVID swoich pracowników? Jakie zasady przewidziano? Czy kryterium 500 osób dotyczy tylko pracowników? Czy rodziny pracowników będą szczepione?

Szczepienia na COVID-19 będą przeprowadzane także w miejscach pracy. Kiedy pracodawca może uzyskać szczepionki dla swoich pracowników? Jakie warunki musi spełnić? Kto może kwalifikować i szczepić Polaków? Kto może zapisywać się na szczepienie?

Szczepienia na COVID-19 zapewniają bezpieczeństwo w pracy. Czy pracodawca może zmusić do szczepień? Co na to Kodeks pracy?

Covid-19 czyli choroba zakaźna może być uznany jako choroba zawodowa. Co to oznacza? Jakie obowiązki ma pracodawca? Czy uznanie za chorobę zawodową może nastąpić po rozwiązaniu umowy? Jakie działania profilaktyczne podejmują pracodawcy?

Szczepionka na COVID-19 to ostatnio bardzo popularny temat. Dotyczy także pracy. Powstaje bowiem pytanie - czy pracodawca może zmusić swoich pracowników do szczepienia? Czy ma do tego prawo? Czy obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy uzasadnia takie polecenie?

Szczepionka na Covid-19

Pielęgniarki, ratownicy medyczni i pracownicy aptek nie chcą się szczepić

Weryfikacja szczepień pracowników coraz bliżej

Fałszywy certyfikat COVID-19 a zwolnienie z pracy

Weryfikacja szczepień pracowników ważna dla pracodawców

Zwolnienia niezaszczepionych pracowników linii lotniczych

Urlop bezpłatny dla niezaszczepionych pracowników

Urlop bezpłatny i delegacja dla niezaszczepionych pracowników

Pracodawcy chcą wiedzieć o szczepieniach pracowników

USA: zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19

Czy można zwolnić lub ukarać pracownika za brak szczepienia?

Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 - stanowisko PIP

Dzień wolny na szczepienie COVID-19

Pilotażowe szczepienia w zakładach pracy od 17 maja 2021 r.

Szczepienia w pracy przeciwko COVID - jak się zapisać?

Szczepienia pracowników od 10 maja 2021 r. - pytania i odpowiedzi

Szczepienie przeciw COVID-19 a nieobecność w pracy

Szczepienia w zakładach pracy – kiedy, zasady

Szczepienia na COVID-19 także w miejscach pracy

Szczepienia na COVID-19 - czy pracodawca może zmusić?

Covid-19 jako choroba zawodowa

Czy pracodawca może zmusić do szczepienia na COVID-19?