Staż pracy

Staż pracy obejmuje nie tylko okresy faktycznego świadczenia pracy przez pracownika, ale też okresy, w których pracownik pracy nie wykonywał, mimo że pozostawał w zatrudnieniu.

Polecamy: serwis Stosunek pracy

Przepisy prawa pracy rozróżniają dwa rodzaje stażu pracy:

• ogólny - obejmuje wszystkie okresy zatrudnienia, jakie posiada pracownik.
• zakładowy - obejmuje okresy zatrudnienia u jednego pracodawcy. Jeśli pracownik kilkakrotnie podejmował pracę u tego samego pracodawcy, przy ustalaniu jego zakładowego stażu pracy wszystkie okresy zatrudnienia w tej firmie należy zsumować. Do zakładowego stażu pracy wlicza się też pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli obecny pracodawca przejął firmę, która dotychczas zatrudniała pracownika.

Od stażu pracy zależy prawo lub wysokość wielu świadczeń pracowniczych.

Polecamy: serwis Urlopy pracownicze