Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie (art. 124)
![Odszkodowanie za szkodę w mieniu powierzonym należne jest w pełnej wysokości szkody.](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5/pbmZvci5wbC9wL19maWxlcy/83NDAwMC9rYXNhX3BpZW5pY/WR6ZS5qcGciLCJ3IjoxNjB9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:
REKLAMA
- pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
- narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.
Zobacz: Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika (art. 122)
Pracownik odpowiada w pełnej wysokości również za szkodę w mieniu innym niż wymienione powierzonym mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się.
Za mienie powierzone można uznać:
- pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
- narzędzia lub podobne przedmioty,
- środki ochrony indywidualnej,
- odzież i obuwie robocze.
Pracownik odpowiada za mienie powierzone na zasadzie winy. Przy czym wina pracownika jest domniemana. Pracodawca ma obowiązek wykazać szkodę i konkretne uchybienia pracownika odpowiedzialnego za mienie powierzone oraz związek przyczynowy między uchybieniami a powstałą szkodą.
Odszkodowanie za szkodę w mieniu powierzonym należne jest w pełnej wysokości szkody. Pracownik odpowiada za rzeczywistą szkodę oraz związane z nią utracone korzyści przez pracodawcę.
Zobacz serwis: Kodeks pracy
Od odpowiedzialności pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.
Podstawa prawna: Art. 124 Kodeksu pracy
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat