REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Długi weekend sierpniowy - czy 13 sierpnia to niedziela handlowa?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Długi weekend sierpniowy - czy 13 sierpnia to niedziela handlowa?
Inne

REKLAMA

REKLAMA

Wielu pracowników zdecydowało się na wzięcie jednego dnia wolnego, w dniu 14 sierpnia 2023 r. (poniedziałek), aby mieć długi weekend sierpniowy, tj. od piątkowego popołudnia 11 sierpnia do końca dnia 15 sierpnia 2023 r. Część osób jest już wprawdzie po urlopach ale część jeszcze przed. Gdzie Polacy wyjeżdżają najchętniej na długi weekend? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2023 r. Czy 13 sierpnia to niedziela handlowa?

rozwiń >

Długi weekend sierpniowy

Wielu pracowników zdecydowało się na wzięcie jednego dnia wolnego, w dniu 14 sierpnia 2023 r. (poniedziałek), aby mieć długi weekend sierpniowy, tj. od piątkowego popołudnia 11 sierpnia do końca dnia 15 sierpnia 2023 r.

REKLAMA

REKLAMA

Gdzie na długi weekend sierpniowy w 2023?

Pomimo inflacji i ogólnie wzrostu cen w usługach i w branży hotelarskiej Polacy tłumnie wybiorą się na długi weekend sierpniowy w 2023 r. Być może jest to też związane z trwającym w tym czasie sezonem wakacyjnym.

Południe Polski i góry plasują się wysoko. Popularny jest Kraków ale i Zakopane wraz z okolicami. Ponadto: Karkonosze oraz sąsiednie Góry Izerskie (m.in. Karpacz, Szklarska Poręba i Świeradów-Zdrój), Beskid Śląski (Wisła i Szczyrk).

Dużą popularnością cieszy się też wybrzeże i Morze Bałtyckie (chociaż pogoda na początku sierpnia nie była najlepsza). Popularnymi i najczęściej wybieranymi kurortami są: Kołobrzeg, Międzyzdroje, Gdańsk i Mielno. Polacy wybiorą się również do Torunia.

REKLAMA

Czy przed weekendem będzie można jednak zrobić zakupy?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy 13 sierpnia 2023 roku jest niedziela handlowa?

Nie, w dniu 13 sierpnia 2023 r. nie przypada niedziela handlowa.

Kiedy w sierpniu 2023 r. jest niedziela handlowa?

W sierpniu 2023 r. niedziela handlowa wypada tylko raz. W dniu 27 sierpnia 2023 r. (niedziela) będzie można zrobić zakupy. Dlaczego taka data? Zapewne wynika to z tego, że jest to ostatnia niedziela przed rozpoczęciem roku szkolnego, który przypada na dzień 1 września 2023 r. (piątek).

Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2023 roku?

W 2023 r. jest jedynie 7 niedziel handlowych:

  • 29 stycznia 2023,
  • 2 kwietnia 2023,
  • 30 kwietnia 2023,
  • 25 czerwca 2023.,
  • 27 sierpnia 2023,
  • 17 grudnia 2023,
  • 24 grudnia 2023.

Po dwie niedziele handlowe wypadło w kwietniu i w grudniu, a to ze względu na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia, które przypadają w tych miesiącach.

W ten dni sklepu i placówki handlowe będą otwarte. Ku uciesze wielu, którzy zaplanowali długi weekend majowy, biorąc jedne dzień wolnego, w dniu 2 maja 2023 r., zakupy będzie można zrobić również w niedzielę, 30 kwietnia 2023 r.

Zmiana w handlu w niedziele - od 1 sierpnia 2023 roku

Ze względu na to, że stan zagrożenia epidemicznego COVID-19 został zniesiony w 1 lipca 2023 r., począwszy od dnia 1 sierpnia 2023 r. przedsiębiorcy nie będą mieli już możliwości wykonywania pewnych czynności związanych z handlem, w niedziele objęte zakazem handlu.

Przez okres pandemii była możliwość czasowego wykonywania w niedziele czynności związanych z handlem, polegających na:

  • rozładowywaniu
  • przyjmowaniu
  • ekspozycji towarów pierwszej potrzeby
  • powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania takich czynności.
Ważne

Od dnia 1 sierpnia 2023 r. wykonywanie tych czynności w niedziele handlowe jest zabronione! 

Generalnie - zakaz handlu w niedziele i święta

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 158) określa zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w dniu 24 grudnia i w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy.

Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

Kary grzywny za naruszenie zakazu handlu są duże, bo aż od 1000 do 100 000 zł. Kara ta może być nałożona za wykonywanie czynności związanych z handlem w niedziele lub święta, w tym powierzenie wykonywania pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu.

Takiej samej karze grzywny od 1000 do 100 000 zł może podlegać ten kto wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem po godzinie 14.00 w dniu 24 grudnia lub w sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy, powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu.

Gdzie nie obowiązuje zakaz handlu? 

Okazuje się, że istnieje wiele placówek, w których zakaz handlu nie dotyczy. Jeżeli ktoś nie zdąży zrobić zakupów przed majówką, w zależności od potrzeb, spokojnie może uda się do placówek, w których zakaz handlu nie obowiązuje, w których często znajdują się również produkty spożywcze, tj. m.in.:

  1. na stacjach paliw płynnych;
  2. w piekarniach, cukierniach i lodziarniach, w których przeważająca działalność polega na handlu wyrobami piekarniczymi i cukierniczymi;
  3. w placówkach handlowych, w których przeważającą działalnością jest działalność gastronomiczna;
  4. w strefach wolnocłowych;
  5. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu prasą, biletami komunikacji miejskiej, wyrobami tytoniowymi, kuponami gier losowych i zakładów wzajemnych;
  6. w placówkach handlowych w zakładach hotelarskich;
  7. w placówkach handlowych w zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, sportu, oświaty, turystyki i wypoczynku;
  8. w przypadku sprzedaży ryb w gospodarstwach rybackich, ze statku rybackiego i w placówkach handlowych zajmujących się wyłącznie odbiorem produktów rybnych;
  9. w sklepach internetowych i na platformach internetowych;
  10. w przypadku handlu towarami z automatów;

Ponadto zakaz handlu nie obowiązuje m.in.:

  1. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu kwiatami;
  2. w aptekach i punktach aptecznych;
  3. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu pamiątkami lub dewocjonaliami;
  4. w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu prasą, biletami komunikacji miejskiej, wyrobami tytoniowymi, kuponami gier losowych i zakładów wzajemnych;
  5. w placówkach pocztowych, w których przeważająca działalność polega na świadczeniu usług pocztowych;
  6. w placówkach handlowych w zakładach hotelarskich.
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce. Przewodnik po zmianach od 1 stycznia i 1 maja 2026 r.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce już niebawem, ale okazuje się, że z tym zaliczaniem stażu pracy wcale nie jest tak kolorowo. Jest wiele wyłączeń czy "dublowania się okresów pracy". Przedstawiamy przewodnik po zmianach od 2026 r.

Transparentność zamiast tajemnicy. Jak dyrektywa płacowa "uzdrowi" rynek pracy

Wynagrodzenie przestaje być tematem tabu. Wraz z wejściem w życie unijnej dyrektywy o transparentności płac firmy staną przed obowiązkiem ujawniania stawek w ofertach pracy. Zdaniem Mirosława Białobrzewskiego, Prezesa Golden Serwis, to nie tylko rewolucja legislacyjna, ale przede wszystkim szansa na oczyszczenie rynku i przywrócenie zaufania w relacjach pracodawca–pracownik.

Seniorzy warto wiedzieć: Prezydent zdecyduje co do emerytur i rent w kontekście granic potrąceń [sprawa z 20 października 2025 r.]. Czy będzie większa ochrona dochodów osób starszych?

Nie od dzisiaj wiadomo, że potrącenia alimentacyjne z emerytur i rent stanowią jeden z najdelikatniejszych i najczęściej dyskutowanych aspektów polskiego systemu zabezpieczenia społecznego. Chodzi o mechanizm prawny, który pozwala na obciążanie świadczeń emerytalno-rentowych długami alimentacyjnymi, co ma służyć ochronie interesów wierzycieli (najczęściej byłych partnerów lub dzieci). Jednak w praktyce, rygorystyczne i nieelastyczne limity tych potrąceń mogą prowadzić do sytuacji, w których emeryci i renciści są pozbawiani środków niezbędnych do godnego życia, szczególnie w obliczu rosnących kosztów utrzymania, problemów zdrowotnych oraz starości. Sprawą zajmie się Prezydent RP wraz ze swoim biurem ekspertów i zdecyduje co do emerytur i rent w kontekście granic potrąceń.

Czy ZUS pracuje 10 listopada 2025 r.

10 listopada 2025 r. to poniedziałek przed Narodowym Świętem Niepodległości 11 listopada. Czy ZUS pracuje w tym dniu i można załatwiać sprawy? Oto informacja prosto z Zakładu.

REKLAMA

Rośnie liczba zwolnień lekarskich związanych ze zdrowiem psychicznym. Pracodawcy zapewniają psychologów online

Rośnie liczba zwolnień lekarskich związanych ze zdrowiem psychicznym. Okazuje się, że największą barierą przed skorzystaniem ze wsparcia z pomocy specjalisty są dla Polaków finanse. Pracodawcy zauważają problem i coraz częściej zapewniają pracownikom dostęp do psychologów online jako świadczenie pozapłacowe.

Ewenement: opiekunowie dzieci niepełnosprawnych mają większą ochronę w pracy: pracodawcy muszą zapewniać te usprawnienia [wyrok TSUE]

W przełomowym wyroku z 11 września 2025 roku, w sprawie Bervidi (C-38/24), Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) otworzył nowy rozdział w zakresie ochrony praw pracowniczych w Unii Europejskiej, w tym w Polsce. Sprawa włoska przyczyni się do poprawy sytuacji tysięcy, jak nie setek tysięcy pracowników będących opiekunami osób z niepełnosprawnościami. Orzeczenie dotyczy kwestii dotąd niedookreślonej: czy osobie, która opiekuje się dzieckiem z niepełnosprawnością, przysługuje ta sama ochrona przed dyskryminacją, jak osobom bezpośrednio dotkniętym niepełnosprawnością? Okazuje się, że tak, zatem ta rewolucyjna zmiana perspektywy może wpłynąć na kształt prawa pracy w całej Unii Europejskiej, a także w Polsce. Co zatem daje wyrok?

Jak zwiększyć wysokość emerytury? Wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy (ZUS EPD-21) nie każdemu przynosi korzyść

Jak zwiększyć wysokość emerytury? Należy złożyć wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy (ZUS EPD-21), ale nie każdemu przynosi on korzyść. Kto powinien złożyć wniosek, a kto nie? ZUS tłumaczy.

Przełom: wsteczne 800 plus (albo jednorazowa rekompensata) za lata opieki nie tylko dla rodziców-seniorów czy 50-latków, ale też rodzin zastępczych, opiekunów faktycznych, prawnych, dyrektorów domów pomocy społecznej? [JEST OPINIA PRAWNA]

Czy możliwe jest wsteczne 800 plus za lata opieki nie tylko dla rodziców-seniorów czy 50-latków, ale też rodzin zastępczych, opiekunów faktycznych, prawnych, dyrektorów domów pomocy społecznej? Komisja Sejmowa a analizująca petycję w niniejszej sprawie - wskazała na ważne aspekty tego pomysłu. Czy świadczenie mogłoby zawierać aż tak szeroki zakres podmiotowy?

REKLAMA

Dodatkowe pieniądze dla bezrobotnych, którzy znaleźli pracę lub założyli działalność. Ile wynosi dodatek aktywizacyjny w 2025 r.? Nowe przepisy

Z urzędu pracy należą się dodatkowe pieniądze dla bezrobotnych, którzy znaleźli pracę lub założyli działalność. Ile wynosi dodatek aktywizacyjny w 2025 r.? Kiedy złożyć wniosek? Co zmieniły nowe przepisy?

Pracownicy 50 plus zachwyceni uchwałą SN: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej

30 września 2025 roku Sąd Najwyższy, w składzie siedmiu sędziów, wydał istotną i godną uwagi uchwałę, która ma bezpośrednie znaczenie dla pracowników w wieku 50+. Sprawa dotyczyła analizy kwestii prawnej: czy przepis zakazujący wypowiedzenia umowy o pracę, zawarty w art. 39 Kodeksu pracy, obejmuje również zatrudnienie na czas określony, nawet wtedy, gdy umowa wygasa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego?

REKLAMA