REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenia pracowników naukowych w 2024 r. Na razie bez zmian. Profesor zarabia co najmniej 7210 zł miesięcznie, profesor uczelni – 5984,30 zł, adiunkt – 5263,30 zł. Pozostali nauczyciele akademiccy – 3605 zł. To mniej niż płaca minimalna. Kiedy podwyżka?

Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze dla profesora w uczelni publicznej wynosi 7210 zł
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wynagrodzenia pracowników naukowych w 2024 r. jak dotychczas nie uległy zmianie. Nadal obowiązuje stawka minimalnego wynagrodzenia profesora ustalona na początku 2023 r. Stanowi ona podstawę obliczenia wysokości wynagrodzeń pozostałych pracowników naukowych oraz stypendiów doktoranckich. Ile zarabiają naukowcy w 2024 r.?

Minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze dla profesora w uczelni publicznej wynosi 7210 zł. Stawka ta obowiązuje od 1 stycznia 2023 r., kiedy została podwyższona z 6410 zł.  Wtedy naukowcy otrzymali podwyżki o ok. 12,5 proc. Minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze dla profesora w uczelni publicznej stanowi podstawę ustalenia wysokości miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelniach publicznych na stanowiskach innych niż profesor oraz naukowców pracujących w Polskiej Akademii Nauk. Jest także podstawą dla określenia wysokości stypendiów doktoranckich.

W 2023 r. ówczesny resort edukacji i nauki zaproponował podniesienie minimalnego wynagrodzenia  profesora do kwoty 9370 zł; pociągnęłoby to za sobą proporcjonalne podwyżki dla całej kadry naukowej oraz doktorantów. Rozporządzenie w tej sprawie nie doczekało się jednak przyjęcia przez rząd.

REKLAMA

Autopromocja

Ile zarabiają nauczyciele akademiccy w uczelniach publicznych w 2024

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze profesora wynosi zatem w 2024 r. tyle samo co w poprzednim roku – 7210,00 zł brutto. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla nauczyciela akademickiego nie może być natomiast niższa niż 50% wynagrodzenia profesora (tj. 3605 zł brutto), z tym że dla:

  • dla profesora uczelni – 83 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 5984,30 zł,
  • dla adiunkta – 73 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 5263,30 zł.

Wobec tego minimalne wynagrodzenie nauczyciela akademickiego (50 proc. wynagrodzenia profesora) wynosi obecnie 3605 zł. To mniej, niż wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę. 

Według stanu na 20 lipca 2023 r. w uczelniach publicznych było:
  • 8668 profesorów,
  • 16383 profesorów uczelni,
  • 62907 innych nauczycieli akademickich.
Ważne
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 r. wynosi:
  • od 1 stycznia – 4242 zł
  • od 1 lipca – 4300 zł

Ile zarabiają naukowcy w Polskiej Akademii Nauk w 2024 

Także wynagrodzenia naukowców pracujących w jednostkach naukowych Polskiej Akademii Nauk są obliczane w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora. Nie mogą być – podobnie jak w przypadku uczelni publicznych – niższe niż 50 proc. wynagrodzenia profesora (tj. 3605 zł). Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników naukowych PAN wynosi więc:

  • dla profesora – 7210,00 zł,
  • dla profesora instytutu – 83 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 5 984,30 zł,
  • dla adiunkta – 73 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 5 263,30 zł.

Stypendia doktoranckie w 2024

Minimalne wynagrodzenie profesora jest ponadto podstawą dla obliczenia wysokości stypendiów doktoranckich. W 2024 r. wynoszą one co najmniej:

  • do miesiąca, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa – 37 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 2 667,70 zł,
  • po miesiącu, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa – 57 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 4 109,70 zł.

Podwyżka dla pracowników naukowych – kiedy nastąpi

Według stawek obowiązujących w 2023 r. minimalne wynagrodzenie zasadnicze profesora wynosiło 7210 zł. Zgodnie z przepisami wynagrodzenie nauczyciela akademickiego oraz pracownika naukowego PAN nie może być niższe niż 50 proc. wynagrodzenia profesora, czyli 3605 zł. W ten sposób osoby te otrzymywały w ubiegłym roku wynagrodzenie o 5 zł wyższe niż wysokość minimalnego wynagrodzenie za pracę, które w II. półroczu 2023 r. wynosiło 3600 zł.

Tymczasem 1 stycznia 2024 r. minimalne wygrodzenie za pracę wzrosło do 4242 zł, a 1 lipca 2024 r. wrośnie ponownie – do kwoty 4300 zł. Utrzymanie wysokości minimalnego wynagrodzenie zasadniczego profesora na dotychczasowym poziomie oznacza, że nauczyciele akademiccy i pracownicy naukowi, którzy otrzymują wynagrodzenie stanowiące 50 proc. wynagrodzenia profesora nie osiągają w 2024 r. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni?

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni? Petycja w sprawie nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi czeka na rozpatrzenie przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Zakłada ona dwie ważne dla krwiodawców i pracodawców zmiany.

Zmiany w składkach zdrowotnych przedsiębiorców od 2026 r.

Od 2026 r. rząd wprowadzi kolejne rozwiązania, które obniżą wysokość składki zdrowotnej dla większości przedsiębiorców. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Od 2025 r. będzie niższa składka zdrowotna od przedsiębiorców

Od 2025 r. część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę, a przychody ze sprzedaży środków trwałych nie będą wchodziły do podstawy naliczania składki zdrowotnej. Takie rozwiązania zakłada autopoprawka do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Narzędzia cyfrowe pozwalają osiągnąć lepszy work-life balance

Wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie HR umożliwia firmie  usprawnienie wielu procesów. Natomiast z punktu widzenia pracownika daje lepiej organizować swoją pracę, realizować zadania oraz umożliwia znalezienie czasu na rozwój osobisty – uważa Dorota Dublanka, dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR. 

REKLAMA

Do 30 listopada trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej. Dodatek wynosi 100 zł miesięcznie

Do 30 listopada 2024 r. trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej dla osób korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora. Można uzyskać dodatek w wysokości 100 zł miesięcznie.

Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

Staż pracy: W rządzie głos o ograniczeniach dla pracowników. Miała być korzystna nowelizacja Kodeksu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. ma wejść w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwoli na nowo przeliczyć pracownikom staż pracy. Już pojawiają się propozycje ograniczenia korzyści wynikających z przeliczenia stażu pracy. Autorem ograniczeń jest Ministerstwo Rozwoju i Technologii, które występuje przeciwko zwiększeniu kosztów dla przedsiębiorców (i w dużym stopniu urzędów) np. co do wypłaty nagród jubileuszowych czy urlopów wypoczynkowych w wymiarze 26 dni.

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną. Jak uzyskać dofinansowanie? Od czego zależna jest wysokość dofinansowania? Czy każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie?

REKLAMA

Co konkretnie możemy zrobić, by zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników? [Pobierz BEZPŁATNEGO E-BOOKA]

Pobierz bezpłatnego e-booka. Dbanie o dobrostan pracowników powinno stanowić priorytet dla zarządów i działów HR, zwłaszcza w kontekście współczesnych wyzwań, przed którymi staje zarówno biznes, jak i społeczeństwo. W obliczu prezydencji Polski w Unii Europejskiej, gdzie jednym z priorytetów staje się profilaktyka zdrowotna, warto podkreślić, jak fundamentalne znaczenie ma ona nie tylko dla jednostek, ale i dla całych organizacji.

Zmiany 2025: Wyliczanie i opłacanie składki zdrowotnej. Rząd zajmie się obniżeniem składki zdrowotnej dla przedsiębiorców

Rząd zajmie się projektem ustawy o składce zdrowotnej upraszczającym mechanizm obliczania i opłacania tej składki. Ma to poprawić rentowność prowadzonej działalności gospodarczej wśród przedsiębiorców osiągających najniższe dochody.

REKLAMA