Liczba pracowników a konieczność utworzenia zfśs
REKLAMA
Obowiązek tworzenia funduszu dotyczy wszystkich pracodawców zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (art. 3 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).
W tym przypadku wzrost zatrudnienia w czasie trwania roku nie powoduje automatycznie obowiązku utworzenia funduszu. Ustalając stan zatrudnienia, zawsze bierze się pod uwagę stan zatrudnienia na dzień 1 stycznia danego roku. W konsekwencji oznacza to, że pracodawca, który na dzień 1 stycznia danego roku nie był zobowiązany do utworzenia funduszu, będzie zwolniony z tego obowiązku w przypadku zatrudnienia nowych pracowników w ciągu roku.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA