REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek rodzinny 2017/2018

Katarzyna Drążek
Zasiłek rodzinny 2017/2018/fot.Fotolia
Zasiłek rodzinny 2017/2018/fot.Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek rodzinny jest to świadczenie, które ma na celu częściowe pokrycie wydatków przeznaczonych na utrzymanie dziecka. Wypłacany jest co miesiąc przez okres zasiłkowy, który trwa od 1 listopada do 31 października. W roku 2017 stawka zasiłku rodzinnego wynosi 95 zł, a najwyższa 135 zł, jest uzależniona od wieku dziecka. Ile będzie wynosił zasiłek rodzinny w 2018 roku?

Prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do zasiłku rodzinnego przysługuje:

  1. Rodzicom,
  2. jednemu z rodziców,
  3. opiekunowi prawnemu dziecka,
  4. opiekunowi faktycznemu dziecka,
  5. osobie uczącej się ( osobie uczącej się, pełnoletniej, która nie ma możliwości pozostania na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub w związku z ustaleniem wyroku sądowego lub ugodą sądową prawa do alimentów z ich strony).

Ile wynosi wysokość zasiłku rodzinnego?

Od dnia 1 listopada 2017 r. do 31 października 2018 roku wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:

REKLAMA

Autopromocja
  1. 95,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia,
  2. 124,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia,
  3. 135,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia

INFORAKADEMIA poleca: E-składka – czyli jedno konto w ZUS

Kryterium przyznawania zasiłku rodzinnego

Jednym z głównych warunków przyznawania tego świadczenia stanowi kryterium dochodowe. Miesięczny dochód w przeliczeniu na członka rodziny nie może przekraczać sumy 674 zł lub 764 zł (w tym drugim przypadku kiedy członkiem rodziny jest dziecko posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności).

Obowiązuje zasada ,,złotówki za złotówkę”, która głosi, iż rodzina przekraczająca próg dochodowy nie będzie pozbawiona zasiłku automatycznie, ale jej świadczenie będzie pomniejszane o kwotę, o jaką został przekroczony próg dochodowy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dochód rodziny w przeliczeniu na jednego członka rodziny wynosi 680 zł, to zostanie tej osobie wypłacony zasiłek pomniejszony o kwotę 6 zł.

Więcej o kryterium dochodowym pisaliśmy w artykule -> Zasiłek rodzinny 2017/2018 - kryterium dochodowe

Dodatki do zasiłku rodzinnego przysługują dodatki z tytułu:

  • Urodzenia dziecka
  • Opieki nad dzieckiem w trakcie korzystanie z urlopu wychowawczego
  • Samotnego wychowania dziecka
  • Wychowania dziecka w rodzinie wielodzietnej
  • Kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego
  • Rozpoczęcia roku szkolnego
  • Podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania

Więcej na ten temat pisaliśmy -> Dodatki do zasiłku rodzinnego 2017/2018

Wniosek o świadczenie zasiłku rodzinnego

Wnioski w sprawie świadczeń rodzinnych składane są w urzędzie gminy lub urzędzie miasta, według miejsca zamieszkania rodziny. Tam również można otrzymać formularze wniosku.

Formularz zawiera dane osoby występującej o przyznanie świadczenia oraz dane dotyczące dziecka, będącego na utrzymaniu.


Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające:

  • Tożsamość osoby ubiegającej się o świadczenie – urzędnik poświadczy kopię dokumentu tożsamości osoby ubiegającej się o świadczenie,
  • Wiek dziecka – odpis akta urodzenia albo inny dokument,
  • Wysokość uzyskanego dochodu – zaświadczenie lub oświadczenie stwierdzające wysokość dochodu np. zaświadczenie z urzędu skarbowego,
  • posiadanie gospodarstwa rolnego – zaświadczenie organu gminy lub nakaz płatniczy, umowę dzierżawy, w sytuacji oddania części lub całości znajdującego się w posiadaniu rodziny gospodarstwa rolnego w dzierżawę na podstawie umowy zawartej zgodnie z przepisami o ubezpieczeniu społecznym rolników albo oddania gospodarstwa w dzierżawę w związku z pobieraniem renty strukturalnej, umowę zawartą w formie aktu notarialnego w przypadku wniesienia gospodarstwa rolnego do użytkowania przez rolniczą spółdzielnie poprodukcyjną.

Inne niezbędne dokumenty w zależności na jakiej podstawie osoba uprawniona do świadczenia ubiega się o przyznanie zasiłku. Dokumenty powinny potwierdzać:

  • niepełnosprawność dziecka – orzeczenie o niepełnosprawności lub umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności,
  • kontynuację nauki przez dziecko, które ukończyło 18 rok życia w tym przypadku załączonym dokumentem powinno być zaświadczenie ze szkoły,
  • kontynuację nauki na uczelni wyższej przez osobę niepełnosprawną – zaświadczenie uczelni,
  • wysokość alimentów, jeżeli któryś z członków rodziny jest zobowiązany do ich płacenia – przekazy, bądź przelewy pieniężne,
  • wysokość otrzymywanych alimentów, jeżeli członek rodziny jest uprawniony do ich otrzymywania – kopia odpisu wyroku sądu zasądzającego alimenty albo ugody sądowej lub zawartej przed mediatorem oraz przelewy lub przekazy pieniężne, zaświadczenie komornika o całkowitej lub częściowej bezskuteczności egzekucji alimentów oraz o wysokości wyegzekwowanych alimentów,
  • pobyt członka rodziny w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie – zaświadczenie o wysokości ponoszonej opłaty,
  • utratę dochodu – dokument określający datę utraty oraz miesięczną wysokość utraconego dochodu,
  • samotne wychowywanie dziecka – kopia odpisu prawomocnego wyroku sądowego rozwód lub separację albo kopia aktu zgonu małżonka lub rodzica dziecka,
  • nieznane ojcostwo dziecka – odpis zupełny aktu urodzenia,
  • oddalenie przez sąd powództwa o alimenty – odpis wyroku,
  • zobowiązanie przez sąd jednego z rodziców do ponoszenia całkowitych kosztów utrzymania dziecka – orzeczenie sądu.

Dodatkowy termin na poprawienie lub uzupełnienie wniosku

Jeżeli wniosek został wypełniony nieprawidłowo, rodzic dziecka zostaje wezwany do jego poprawienia lub uzupełnienia w terminie 14 dni od otrzymania wezwani. Wniosek, który nie zostanie poprawiony w wyznaczonym terminie zostaje pozostawiony bez rozpatrzenia. Natomiast jeśli rodzic nie dołączy któregoś z wymaganych dokumentów, zostanie poproszony o uzupełnienie ich braku w terminie od 14 do 30 dni.

Osoby ubiegające się o świadczenie, które złożą wniosek do 31 sierpnia, otrzymają świadczenie do 30 listopada. Wypłata świadczeń, jeżeli wniosek został złożony od 1 września do 31 października, nastąpi do dnia 31 grudnia.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
FPP: Zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – inicjatywa legislacyjna

Federacja Przedsiębiorców Polskich podjęła inicjatywę legislacyjną na forum Rady Dialogu Społecznego. Inicjatywa dotyczy zwiększenia kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON.

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni?

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni? Petycja w sprawie nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi czeka na rozpatrzenie przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Zakłada ona dwie ważne dla krwiodawców i pracodawców zmiany.

Zmiany w składkach zdrowotnych przedsiębiorców od 2026 r.

Od 2026 r. rząd wprowadzi kolejne rozwiązania, które obniżą wysokość składki zdrowotnej dla większości przedsiębiorców. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Od 2025 r. będzie niższa składka zdrowotna od przedsiębiorców

Od 2025 r. część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę, a przychody ze sprzedaży środków trwałych nie będą wchodziły do podstawy naliczania składki zdrowotnej. Takie rozwiązania zakłada autopoprawka do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

REKLAMA

Narzędzia cyfrowe pozwalają osiągnąć lepszy work-life balance

Wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie HR umożliwia firmie  usprawnienie wielu procesów. Natomiast z punktu widzenia pracownika daje lepiej organizować swoją pracę, realizować zadania oraz umożliwia znalezienie czasu na rozwój osobisty – uważa Dorota Dublanka, dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR. 

Do 30 listopada trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej. Dodatek wynosi 100 zł miesięcznie

Do 30 listopada 2024 r. trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej dla osób korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora. Można uzyskać dodatek w wysokości 100 zł miesięcznie.

Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

Staż pracy: W rządzie głos o ograniczeniach dla pracowników. Miała być korzystna nowelizacja Kodeksu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. ma wejść w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwoli na nowo przeliczyć pracownikom staż pracy. Już pojawiają się propozycje ograniczenia korzyści wynikających z przeliczenia stażu pracy. Autorem ograniczeń jest Ministerstwo Rozwoju i Technologii, które występuje przeciwko zwiększeniu kosztów dla przedsiębiorców (i w dużym stopniu urzędów) np. co do wypłaty nagród jubileuszowych czy urlopów wypoczynkowych w wymiarze 26 dni.

REKLAMA

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną. Jak uzyskać dofinansowanie? Od czego zależna jest wysokość dofinansowania? Czy każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie?

Co konkretnie możemy zrobić, by zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników? [Pobierz BEZPŁATNEGO E-BOOKA]

Pobierz bezpłatnego e-booka. Dbanie o dobrostan pracowników powinno stanowić priorytet dla zarządów i działów HR, zwłaszcza w kontekście współczesnych wyzwań, przed którymi staje zarówno biznes, jak i społeczeństwo. W obliczu prezydencji Polski w Unii Europejskiej, gdzie jednym z priorytetów staje się profilaktyka zdrowotna, warto podkreślić, jak fundamentalne znaczenie ma ona nie tylko dla jednostek, ale i dla całych organizacji.

REKLAMA