REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

5 świadczeń na ucznia w roku szkolnym 2024/2025

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
5 świadczeń na ucznia w roku szkolnym 2024/2025
5 świadczeń na ucznia w roku szkolnym 2024/2025
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W zbliżającym się roku szkolnym 2024/2025 rodzice mogą zyskać na rzecz dzieci nawet kilka tysięcy zł. Oczywiście nie dotyczy to każdego przypadku i zwykle kwota ta będzie niższa, ale warto wiedzieć jakich 5 podstawowych świadczeń przysługuje wybranym rodzicom. 

rozwiń >

5 świadczeń na ucznia w roku szkolnym 2024/2025

W zbliżającym się roku szkolnym 2024/2025 rodzice mogą zyskać na rzecz dzieci nawet kilka tysięcy zł. Oczywiście nie dotyczy to każdego przypadku i zwykle kwota ta będzie niższa, ale warto wiedzieć jakich 5 podstawowych świadczeń przysługuje wybranym rodzicom. Formy wsparcia są zróżnicowane w zależności od sytuacji życiowej i materialnej opiekunów i ich dzieci.

REKLAMA

ŚWIADCZENIE NR 1: Świadczenie 300 plus

Świadczenie z rządowego programu „Dobry Start” w wysokości 300 zł dotyczy dzieci rozpoczynających nowy rok szkolny. Przysługuje na każde zdrowe dziecko do 20. roku życia oraz do 24. roku życia na dziecko niepełnosprawne. Wniosek wypełnia się drogą elektroniczną. Świadczenie z programu „Dobry Start” nie przysługuje dzieciom uczęszczającym do przedszkola oraz dzieciom, które realizują roczne przygotowanie przedszkolne w tak zwanej „zerówce” w przedszkolu w szkole. 300+ nie otrzymają również studenci. Od 1 lipca 2024 r. ZUS rozpoczął przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczenia dobry start w związku z rozpoczęciem roku szkolnego 2024/2025. Wnioski o świadczenie dobry start można składać do ZUS tylko drogą elektroniczną, a wypłata przyznanego świadczenia odbywa się wyłącznie w formie bezgotówkowej, na wskazane konto bankowe. Wnioski  drogą online  można składać od 1 lipca do 30 listopada przez: portal PUE ZUS lub aplikację mobilną mZUS; portal informacyjno-usługowy Emp@tia na stronie https://empatia.mpips.gov.pl/; bankowość elektroniczną.

Ważne
Złóż wniosek w lipcu lub sierpniu a wypłatę 300 plus otrzymasz do 30 września 2024

Złożenie wniosku w lipcu lub sierpniu gwarantuje wypłatę świadczenia nie później niż do 30 września. Gdy wniosek zostanie złożony w kolejnych miesiącach (we wrześniu, październiku lub listopadzie), to wsparcie trafi do rodziny w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku.

ŚWIADCZENIE NR 2: zasiłek losowy na cele edukacyjne, pomocy uczniom w formie wyjazdów terapeutyczno-edukacyjnych oraz pomocy dzieciom i uczniom w formie zajęć opiekuńczych i zajęć terapeutyczno-edukacyjnych

Istnieją specjalne form pomocy dla dzieci na rok szkolny 2024/2025. W latach 2022-2024 obowiązuje rządowy program pomocy dzieciom i uczniom w formie zasiłku losowego na cele edukacyjne, pomocy uczniom w formie wyjazdów terapeutyczno-edukacyjnych oraz pomocy dzieciom i uczniom w formie zajęć opiekuńczych i zajęć terapeutyczno-edukacyjnych.

Ważne
Program składa się z trzech modułów:
  • zasiłku losowego
  • wyjazdu terapeutyczno-edukacyjnego (uczniowie uczęszczający do szkół wszystkich typów, kształcący się w tych szkołach w formie dziennej mogą otrzymać wsparcie w wysokości do 1540 złotych na wyjazd terapeutyczno-edukacyjna)
  • zajęć opiekuńczych i zajęć terapeutyczno-edukacyjnych (to 500 złotych na jedno dziecko lub jednego ucznia uczestniczących w tych zajęciach oraz dodatkowo w wysokości iloczynu liczby dzieci lub uczniów uczestniczących w tych zajęciach podzielonej przez 5, zaokrąglonej w górę do pełnych jedności, i kwoty 1000 złotych). Pomocy w tej formie udziela się uczniom, którzy nie korzystają z wyjazdów terapeutyczno-edukacyjnych).

Aby móc otrzymać wsparcie na rzecz dziecka w zbliżającym się roku szkolnym, konieczny jest udział w programie jest przyznanie zasiłku celowego. Taki zasiłek celowy jest przyznawany na podstawie art. 40 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w wysokości do 6000 złotych w związku ze stratami poniesionymi w 2024 r. w wyniku wystąpienia żywiołu, spowodowanymi w gospodarstwach domowych, uniemożliwiającymi dzieciom i uczniom prawidłowe funkcjonowanie w środowisku szkolnym.

Komu przysługuje zasiłek losowy?

W oparciu o wyżej wymienione przepisy zasiłek losowy przysługuje dzieciom realizującym obowiązkowe roczne przygotowanie przedszkolne i uczniom uczęszczającym do szkół wszystkich typów, kształcącym się w tych szkołach w formie dziennej. Taki zasiłek przysługuje nawet w kwocie 1000 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ŚWIADCZENIE NR 3: Dodatek na rozpoczęcie roku szkolnego

Istnieją dodatki do zasiłku rodzinnego. Komu przysługują? Nie każdemu, bowiem jedynie rodziny spełniające kryterium dochodowe mogą ubiegać się o trzy dodatkowe świadczenia na swoje dzieci. Dodatek na rozpoczęcie roku szkolnego, to jednorazowy dodatek w wysokości 100 zł. Dodatek przysługuje na każde dziecko rozpoczynające nowy rok szkolny, w tym rok szkolny 2024/2025. Wniosek trzeba złożyć do 31 października oraz spełnić kryterium dochodowe. 

Ważne

W 2024 roku kwota dochodu przypadająca na jednego członka rodziny, która nie powinna zostać przekroczona to 674 zł. Zaś w przypadku gdy w rodzinie jest dziecko z niepełnosprawnością bądź osoba ucząca się, której przysługuje zasiłek rodzinny, jest niepełnosprawna - wówczas kryterium to wzrasta do maksymalnie 764 zł na osobę.

ŚWIADCZENIE NR 4: Stypendium szkolne

Uczniowie znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej mogą także liczyć na stypendium socjalne. Takie stypendium może przybrać postać całkowitego lub częściowego pokrycia kosztów udziału w zajęciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykraczających poza zajęcia realizowane w szkole w ramach planu nauczania, a także udziału w zajęciach edukacyjnych realizowanych poza szkołą; pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w szczególności zakupu podręczników.

Ważne

W roku szkolnym 2024/2025 wysokość stypendium wypłacanego uczniowi wynosi od 99,20 zł do 248,00 zł miesięcznie. Może być wypłacone od jednego do dziesięciu miesięcy w danym roku szkolnym. 

Oprócz powyższego: uczniom przysługuje też stypendium za wyniki w nauce i stypendiów za osiągnięcia naukowe, uczniowie mogą także otrzymywać tzw. stypendia ministerialne.

ŚWIADCZENIE NR 5: Dodatek z tytułu podjęcia nauki w szkole poza miejscem zamieszkania

Kolejnym istotnym świadczeniem jest dodatek z tytułu podjęcia nauki w szkole poza miejscem zamieszkania. Wiele dzieci musi dojeżdżać na lekcje. 

Ważne

Dodatkowe wsparcie finansowe wynosi 113 zł miesięcznie, jeśli dziecko mieszka w internacie lub bursie, czy też 69 zł miesięcznie, jeśli dojeżdża ono do szkoły znajdującej się w innej miejscowości. Ten dodatek jest wypłacany przez 10 miesięcy w roku szkolnym, od września do czerwca.

Inne: dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka, 800 plus

Trzeba pamiętać o świadczeniu 800 plus, które w żaden sposób nie koliduje z ww. świadczeniami na rok szkolny 2024/2025. Ponadto rodzice samotnie wychowujący dzieci mogą otrzymać 193 zł miesięcznie na dziecko lub 273 zł w przypadku dzieci z niepełnosprawnością. Przy czym obowiązuje limit tego dodatku, a rodzic może otrzymać maksymalnie do 386 zł na wszystkie dzieci. Dodatek ten przysługuje także pełnoletnim uczącym się do 24. roku życia, jeżeli oboje rodzice osoby uczącej się nie żyją.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Składka zdrowotna 2025: ryczałt, karta podatkowa, podatek liniowy, zasady ogólne. Jaka jest podstawa wymiaru? Ile procent?

Jaka jest podstawa wymiaru składki oraz kwota składki zdrowotnej w 2025 roku dla niektórych grup ubezpieczonych? ZUS informuje o wysokości składki na ryczałcie, karcie podatkowej, przy zasadach ogólnych, podatku liniowym, podatku od kwalifikowanego dochodu z kwalifikowanych praw własności intelektualnej oraz dla osób współpracujących.

Skrócony tydzień pracy może być tragiczny dla gospodarki, firm i społeczeństwa

Pilotaż skróconego tygodnia pracy jest konieczny. Może się okazać, że powszechny zapis o krótszym czasie pracy będzie tragiczny dla polskiej gospodarki, firm i społeczeństwa. 15 września kończy się nabór firm i instytucji do projektu.

2,5 tys. euro za pracę na magazynie w Szwecji i Norwegii. Ile zarobi pracownik produkcji i operator wózka widłowego?

Szwecja, Norwegia, Niemcy i Czechy to opłacalne kierunki na podjęcie pracy w wakacje. W państwach skandynawskich na magazynie można zarobić 2,5 tys. euro miesięcznie. Ile zarobi pracownik produkcji i operator wózka widłowego? Bardzo dobre zarobki są też w Niemczech i Czechach.

Zmieniasz adres podczas zwolnienia lekarskiego (tzw. L4)? Masz tylko 3 dni na zgłoszenie. Sprawdź, co grozi za spóźnienie

Planujesz wyjechać do rodziny, będąc na zwolnieniu lekarskim albo zmieniłeś miejsce pobytu w trakcie choroby? Zgodnie z przepisami masz tylko trzy dni na zgłoszenie. W przeciwnym razie możesz stracić prawo do zasiłku chorobowego.

REKLAMA

Dłuższe urlopy jednak nie dla wszystkich lecz dla wybranych, czyli dla kogo dodatkowe świadczenia. Nie będzie rewolucji w kodeksie pracy

Czas pracy skrócony do 35 godzin w tygodniu, a urlopy wydłużone z 20 dni i 26 dni do dni 35 – i to dla wszystkich. Takie niedawno były zapowiedzi odnośnie dwóch wielkich reform w kodeksie pracy. Rewolucje odwołane, o dłuższych urlopach należy zapomnieć. A krótszy tydzień pracy?

Zmiany w przepisach BHP od 2026 czy 2027 roku? Temperatury progowe i czasowe wstrzymanie pracy

Będą zmiany w przepisach BHP. Dotyczą pracy w wysokich temperaturach. Wprowadza się temperatury progowe, po przekroczeniu których pracodawca ma obowiązek wprowadzenia działań ograniczających obciążenie cieplne, np. krótszy czas pracy, przerwy w pracy czy praca zdalna. Przy najwyższych temperaturach praca zostanie czasowo wstrzymana.

Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja?

Praca w wysokich temperaturach jest szczególnie uciążliwa, a nawet może zagrażać zdrowiu i życiu pracowników. Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja? Poznaj aktualnie obowiązujące przepisy BHP.

Sprzedaż w 2030 r. czyli kompetencje przyszłości. Jaki musi być handlowiec za 5 lat?

Sprzedaż dynamicznie się zmienia. Bywa, że klient kończy rozmowę z handlowcem w środku ofertowej formułki. Dziś, a jeszcze bardziej za 5 lat, klienci potrzebują rozmowy, zrozumienia, uważnego słuchania i pomocy. Coraz ważniejsza jest uczciwość i działanie zgodnie z wartościami. O czym dziś musi wiedzieć handlowiec, aby w 2030 r. posiadał wszystkie wymagane kompetencje?

REKLAMA

Przeniesienie pracownika do innego działu. Co z wypowiedzeniem zmieniającym i odprawą?

W praktyce może się zdarzyć, iż pracodawca przenosi pracownika do innego działu, aby uniknąć zwolnień. Jak dokonać tego zgodnie z prawem? Kiedy nie jest potrzebne wypowiedzenie zmieniające? Czy przenoszonemu pracownikowi trzeba wypłacić odprawę?

Ekstremalne temperatury zmniejszają wydajność pracy

Z powodu upałów w Chinach, Hiszpanii, Włoszech i Grecji PKB może spaść o blisko 1 pkt proc. - wynika z raportów ekspertów Allianz Trade. Ekstremalne temperatury maja duży wpływ na wydajność pracy.

REKLAMA