Dodatek aktywizacyjny w 2024 r. wynosi nawet 745,95 zł. Od 1 czerwca 2024 r. maksymalna kwota wzrasta do 834,72 zł. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić!

• Dodatek aktywizacyjny po podjęciu pracy wskazanej przez urząd
• Dodatek aktywizacyjny po podjęciu pracy z własnej inicjatywy
• Dodatek aktywizacyjny w 2024 r. 
• Kiedy dodatek aktywizacyjny nie przysługuje

Dodatek aktywizacyjny to świadczenie przysługujące bezrobotnemu, który ma prawo do zasiłku. Przepisy przewidują dwie sytuacje, w których osoba uprawniona może dostać dodatek aktywizacyjny.

Dodatek aktywizacyjny po podjęciu pracy wskazanej przez urząd

Dodatek aktywizacyjny przysługuje bezrobotnemu, który podjął zatrudnienie w wyniki skierowania przez urząd pracy. Aby taki bezrobotny nabył prawo do dodatku aktywizacyjnego muszą być jednak spełnione łącznie dwa warunki. Po pierwsze – bezrobotny podjął pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie. Po drugie – otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

We wskazanej wyżej sytuacji dodatek aktywizacyjny przysługuje przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. Dodatek aktywizacyjny należy się bezrobotnemu w wysokości stanowiącej różnicę między kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę a otrzymywanym przez bezrobotnego wynagrodzeniem. Wysokość dodatku aktywizacyjnego nie może jednak przekroczyć 50% zasiłku.

Dodatek aktywizacyjny po podjęciu pracy z własnej inicjatywy

Dodatek aktywizacyjny przysługuje także bezrobotnemu, który podjął: 

• zatrudnienie (na podstawie umowy o pracę) lub 
• inną pracę zarobkową (na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło itp.)

z własnej inicjatywy (tj. bez skierowania z urzędu pracy).  

W takim przypadku dodatek aktywizacyjny należy się przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. Wysokość dodatku aktywizacyjnego wynosi wówczas maksymalnie 50% zasiłku.

Kiedy dodatek aktywizacyjny nie przysługuje

Dodatek aktywizacyjny nie należy się w przypadku: 

• skierowania bezrobotnego przez urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane ze środków z Funduszu Pracy;
• podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny;
• podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego;
• przebywania na urlopie bezpłatnym.