Czy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku dodatek stażowy
REKLAMA
RADA
Nie. Dodatki te nie wejdą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
UZASADNIENIE
Aby wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku, należy przyjąć wynagrodzenie zasadnicze za okres od czerwca 2006 r. do końca maja 2007 r.
Dodatek stażowy nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku ponieważ nie jest pomniejszany za czas absencji chorobowej. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku.
Natomiast dodatek specjalny nie może być wliczony do podstawy wymiaru gdyż składników wynagrodzenia przysługujących w myśl umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, tylko do określonego terminu nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po tym terminie. W opisanej sytuacji dodatek przysługiwał od stycznia do kwietnia, a niezdolność do pracy powstała w czerwcu.
Podstawa prawna:
- art. 41 ust. 1 i 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat