Emerytury 2014 - dłuższy staż ubezpieczeniowy dla kobiet

REKLAMA
Zgodnie a art. 87 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli obliczona wysokość nowej emerytury ubezpieczonego jest niższa od kwoty najniższej emerytury, wówczas podwyższa się ją w taki sposób, aby suma tych świadczeń nie była niższa od kwoty minimalnego świadczenia. Warunkiem jest jednak osiągnięcie wieku emerytalnego oraz wykazanie odpowiedniego okresu składkowego i nieskładkowego.
Polecamy: Emerytura i renta po zmarłym małżonku - wybór
W przypadku mężczyzn wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi 25 lat.
Dla kobiet do 31 grudnia 2013 roku wynosił on 20 lat. Od dnia 1 stycznia 2014 r. rozpocznie się stopniowe wydłużanie wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego według następujących zasad:
1. 21 lat - dla kobiet, które wiek emerytalny właściwy dla daty urodzenia ukończą w okresie od 1 stycznia 2014 r. do 31 grudnia 2015 r.,
2. 22 lata - dla kobiet, które wiek emerytalny właściwy dla daty urodzenia ukończą w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r.,
3. 23 lata - dla kobiet, które wiek emerytalny właściwy dla daty urodzenia ukończą w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2019 r.,
4. 24 lata - dla kobiet, które wiek emerytalny właściwy dla daty urodzenia ukończą w okresie od 1 stycznia 2020 r. do 31 grudnia 2021 r.
Jak prawidłowo rozliczać składki ZUS. 28 praktycznych porad
Kup książkę:
Jak prawidłowo rozliczać składki ZUS. 28 praktycznych poradOd 1 stycznia 2022 r. staż ubezpieczeniowy ma być jednakowy dla kobiet i mężczyzn i wynosić 25 lat.
Wysokość najniższej emerytury od 1 marca 2013 r. do 28 lutego 2014 r. wynosi 831,15 zł.
Zobacz również: Emerytura mieszana w 2014 roku
Termin na przejście z telepracy na pracę zdalną upływa 7 października 2023 r.
Pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę powinni wdrożyć wobec nich nowe zasady pracy zdalnej. Przepisy dotyczące telepracy od tego momentu nie mogą być już stosowane.
Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów onlineREKLAMA

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Komentarze(0)
Pokaż: