REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytura - czerwiec czy lipiec 2021?

Paulina Szewioła
Paulina Szewioła
Dziennik Gazeta Prawna
Największy polski dziennik prawno-gospodarczy
Wniosek o emeryturę w czerwcu czy lipcu 2021 r.? Kiedy złożyć?
Wniosek o emeryturę w czerwcu czy lipcu 2021 r.? Kiedy złożyć?
Shutterstock

REKLAMA

Emerytura - czerwiec czy lipiec 2021 r.? Kiedy złożyć wniosek? Czy emeryci stracą, wnioskując o emeryturę jeszcze w czerwcu?

Emerytury czerwcowe - rozwiązanie problemu

Osoby, które złożą wniosek o emeryturę w czerwcu, już na tym nie stracą. ZUS zaleca jednak ostrożność.

Rozwiązanie, które raz na zawsze ma zakończyć problem tzw. czerwcowych emerytów, znalazło się w projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, który jest obecnie procedowany w Sejmie.

Przypomnijmy, że aktualnie wysokość świadczenia zależy m.in. od miesiąca złożenia wniosku. Jest to kwestia sposobu przeprowadzenia waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne i kapitału początkowego, które stanowią podstawę obliczenia emerytury przez ZUS. Zgodnie z art. 25 i 25a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 291 ze zm.) w przypadku ustalania wysokości emerytury w okresie od stycznia do maja i od lipca do grudnia danego roku składki zapisane na koncie ubezpieczonego po 31 stycznia roku, za który przeprowadzono ostatnią waloryzację roczną, podlegają dodatkowo również waloryzacjom kwartalnym. W przypadku ustalania wysokości emerytury w czerwcu kwota składek poddana ostatniej waloryzacji rocznej nie podlega dodatkowym waloryzacjom kwartalnym. W konsekwencji przejście na emeryturę w tym miesiącu może być mniej korzystne.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS) w przywołanym projekcie zaproponowało więc, by zasady ustalania wysokości emerytury w czerwcu były takie same jak w maju, jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego (pisaliśmy o tym w DGP nr 15/2021 „Czerwcowi emeryci już nie stracą”).

Autopromocja

Jak prawidłowo rozliczać składki ZUS. 28 praktycznych porad

Kup książkę:

Jak prawidłowo rozliczać składki ZUS. 28 praktycznych porad

Emerytury i renty po 31 maja 2021 r. - nowa zasada

W ubiegłym roku z powodu epidemii uregulowano ten problem, ale zmiana dotyczyła tylko 2020 r. – Było to rozwiązanie jednorazowe. Teraz proponujemy, aby weszło do systemu na stałe – wskazuje MRiPS. W projekcie zapisano więc, że zmiany mają dotyczyć emerytur przyznanych na wniosek zgłoszony po 31 maja 2021 r. lub świadczeń przyznanych osobom, które wiek emerytalny osiągnęły po 31 maja 2021 r., oraz rent rodzinnych należnych po osobach zmarłych po 31 maja 2021 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek o emeryturę w czerwcu czy lipcu 2021 r.?

Problem w tym, że przepisy są nadal procedowane i nie wiadomo, kiedy i w jakiej formie wejdą w życie. Przyszli świadczeniobiorcy mają zatem dylemat – składać wniosek czy się wstrzymać.

Resort rodziny w odpowiedzi na zapytanie DGP nie sugeruje żadnego z tych rozwiązań. Wyjaśnia natomiast, co w sytuacji, gdyby ktoś zdecydował się ubiegać o świadczenie w tym miesiącu.

Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Do osób przechodzących na emerytury już w czerwcu 2021 r. stosować się będą nowe zasady, korzystniejsze dla świadczeniobiorców. Świadczenia emerytalno-rentowe przyznane w tym miesiącu zostaną ponownie przeliczone z uwzględnieniem nowych regulacji w terminie 30 dni od momentu wejścia w życie ustawy – tłumaczy resort.

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę?

Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS, wskazuje jednak, że organ rentowy opiera się na obowiązujących regulacjach, i dlatego radzi, aby także w tym roku nie spieszyć się z podjęciem decyzji.

Autopromocja

Termin na przejście z telepracy na pracę zdalną wygasa 7 października 2023 r.

Pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę powinni wdrożyć wobec nich nowe zasady.

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Co roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych doradzał klientom, aby – jeśli to możliwe – nie przechodzili na emeryturę w czerwcu, lecz poczekali co najmniej do lipca. Tak jest również w tym roku – wyjaśnia.

Zaznacza, że działania organu rentowego przynosiły efekty, ponieważ swoją decyzję o przechodzeniu na emeryturę w czerwcu corocznie przekładało kilkanaście tysięcy osób. – Zachęcam do kontaktu z naszymi doradcami emerytalnymi. Wyjaśnią, jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać emeryturę oraz od czego zależy jej wysokość – dodaje.

Tomasz Lasocki z Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego popiera stanowisko ZUS. – Organ rentowy ma rację, twierdząc, że skoro nowe przepisy jeszcze nie weszły w życie, to należałoby się wstrzymać ze złożeniem wniosku – podkreśla.

Zwraca jednocześnie uwagę, że nawet jeśli regulacje w zaproponowanym kształcie zaczną obowiązywać, to ci, którzy mogą, powinni zaczekać przynajmniej do następnego miesiąca. – Emerytura przeliczona w lipcu będzie korzystniejsza od tej ustalonej w czerwcu, maju lub kwietniu. Obejmie ją bowiem kolejna waloryzacja roczna i pierwsza kwartalna za ten rok – tłumaczy dr Lasocki.

Dodaje, że poważnym mankamentem zaproponowanych regulacji jest to, że pomijają one czerwcowych emerytów z lat ubiegłych (2009–2019).

Czerwcowe emerytury - poprawki ustawy

Na tę kwestię zwracali też uwagę posłowie opozycji podczas drugiego czytania projektu w Sejmie, które odbyło się wczoraj.

Przepis dotyczący czerwcowych emerytów jest niezgodny z konstytucyjną zasadą równości – przekonywała poseł Joanna Frydrych z Koalicji Obywatelskiej. Dlatego złożyła poprawkę gwarantującą możliwość przeliczenia według nowych zasad świadczeń przyznanych w czerwcu w latach 2009–2019. – Dzięki temu świadczeniobiorcy będą mieć poczucie sprawiedliwości – podkreślała.

Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej, tłumaczył, że resort nie zdecydował się na poszerzenie kręgu beneficjentów z powodów finansowych. – Musielibyśmy przeznaczyć 4 mld zł na przeliczenie już wypłacanych świadczeń – wskazywał.

Zasiłek chorobowy - zmiany

Duże emocje budziły też kwestie dotyczące zmian w świadczeniach z tytułu choroby. Chodzi o skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia do maksymalnie 91 dni (teraz co do zasady jest to 182 dni), a także nowe zasady zliczania okresów poprzednich niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego (będzie do niego wliczany zarówno czas nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak i okresy, które zaistniały przed przerwą lub po niej, jeżeli nie była ona dłuższa niż 60 dni). – Rząd w ten sposób pokazuje, że zamierza oszczędzać na tych, których zdrowie szwankuje. Nie zgadzamy się na to – mówił Tadeusz Tomaszewski, poseł Lewicy. I podobnie jak KO złożył w imieniu klubu poprawki, które dotyczą tej kwestii.

Stanisław Szwed ripostował, że chodzi o ukrócenie nieprawidłowości i nadużywania zwolnień lekarskich.

Emerytura czerwiec wniosek

Dziennik Gazeta Prawna

Etap legislacyjny

Projekt po drugim czytaniu w Sejmie

Autopromocja

REKLAMA

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(3)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • ulla
    2021-06-26 19:51:34
    Najlepiej przechodzić na emeryturę w lipcu bo mamy waloryzacje roczna 5,41% i kwartalną I kwartał 12,64%. Emerytura będzie wyższa o ponad 5%.
    0
  • Lidka
    2021-07-29 23:57:40
    Jak dla mnie to póki się da trzeba pracować. Mnie do emerytury nie spieszno bo zapowiada się licha...jedyne co to jakieś oszczedności wpadną z ppk i to może uratowac tyłki większości Polaków
    8
    pokażodpowiedzi (1)
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Cyberbezpieczeństwo. Co dziesiąty pracownik używa tego samego hasła ponad piętnaście razy

84% firm korzysta z menedżerów haseł, ale mimo to 54% pracowników zapisuje je również w plikach tekstowych na komputerze. Co więcej, prawie 90% używa tego samego hasła wielokrotnie. Hakerzy atakują nie tylko duże firmy. 58% ataków dotyka firmy zatrudniające mniej niż tysiąc pracowników.

Szukasz pracy w Łodzi i okolicach? Zobacz aktualne oferty!

Praca w Łodzi. Stopa bezrobocia w Łódzkiem jest na poziomie 5,5 proc., zaś w samej Łodzi – 4,5 proc. Gdzie obecnie brakuje pracowników? Jakie benefity oferują firmy, aby zachęcić do pracy właśnie u nich? 

Kto obiecuje pracownikom najwyższe zarobki? Który komitet wyborczy?

Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci sprawdzili, ile zarobiliby pracownicy, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez komitety wyborcze PiS, KO, Konfederacji i Bezpartyjnych Samorządowców.

Cyfryzacja. Sześć na dziesięć polskich firm używa elektronicznych dokumentów, ale większość nie rezygnuje z papieru

Polskie firmy coraz częściej wdrażają nowoczesne rozwiązania usprawniające ich pracę, ale cyfryzacja biznesu w większości przypadków nadal nie obejmuje całej organizacji. 59 proc. firm wykorzystuje w codziennej pracy elektroniczny obieg dokumentów, jednak tylko 27 proc. scyfryzowało wszystkie obszary swojej działalności. 54 proc. ankietowanych nie widzi potrzeby wdrażania elektronicznego obiegu dokumentów, 28 proc. wskazuje na zbyt wysokie koszty działania, a 17 proc. na niewystarczające wewnętrzne zasoby IT. 

REKLAMA

Praca cudzoziemców. MRiPS o niedoborach kadrowych i napływie cudzoziemców na rynek pracy

Nasz rynek pracy od lat boryka się z niedoborami kadrowymi i dlatego napływ cudzoziemców nie powoduje wzrostu bezrobocia wśród Polaków – podało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. W ostatnich tygodniach pojawiło się wiele przekłamań dotyczących pracy cudzoziemców w Polsce, które uderzają przede wszystkim w uczciwych pracodawców. Kłamliwa i pozbawiona merytoryki narracja opozycji powoduje – twierdzi resort Marleny Maląg – że wiele branż dotknie problem braku pracowników.

Czy za studenta płaci się składki na ZUS

Studenci szukają pracy nie tylko w wakacje, które właśnie kończą, ale i w trakcie roku akademickiego. Studenci do ukończenia 26. roku życia są chętnie zatrudniani na podstawie umowy zlecenia. Wiąże się to ze sporymi oszczędnościami dla zleceniodawcy. Jakimi? Odpowiadamy. 

Polacy nie boją się utraty pracy?

Polacy nie boją się utraty pracy? CBOS poinformowało, że we wrześniu wzrosło poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia. Kto czuje się najbardziej stabilnie?  

SoDA Conference 2023: Jakie wyzwania czekają polski sektor IT w 2024 roku

Nowe wyzwania i pojawiające się możliwości to „stałe” elementy w niezwykle zmiennym świecie biznesu, a sektor technologiczny nie jest w tym odosobniony. Po stronie wyzwań należy wskazać przede wszystkim czynniki ekonomiczne i geopolityczne, ale również wspomniana AI, budząca też obawy wśród pracowników. W jaki optymalny sposób wykorzystać nowe możliwości, jakie daje nam technologia i zminimalizować wpływ czynników negatywnych na rozwój polskiego IT? Jak adaptować się do zmian? Gdzie szukać nowych możliwości na zbudowanie solidnego i konkurencyjnego biznesu IT? Te oraz wiele innych tematów będzie omawianych już na początku października, podczas zbliżającej się SoDA Conference 2023.

REKLAMA

Działalność gospodarcza a rynek pracy: Jak przedsiębiorczość wpływa na zatrudnienie

Rynek pracy i działalność gospodarcza są nierozerwalnie związane ze sobą. Przedsiębiorcy odgrywają kluczową rolę w tworzeniu miejsc pracy, stymulowaniu wzrostu gospodarczego i kształtowaniu struktury rynku pracy. 

Płaca godziwa

Płaca godziwa, znana również jako sprawiedliwa płaca, jest jednym z kluczowych elementów rynku pracy i sprawiedliwości społecznej. To pojęcie odnosi się do wynagrodzenia, które jest uczciwe, adekwatne i zapewnia pracownikom godne warunki życia. 

REKLAMA