REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatki do emerytur i rent w 2020 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marta Borysiuk
Dodatki do emerytur i rent w 2020 r./fot. Shutterstock
Dodatki do emerytur i rent w 2020 r./fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 marca 2020 r. w wyniku corocznej waloryzacji nastąpiła zmiana wysokości emerytur i rent, a w raz z nimi dodatki, m.in. dodatek pielęgnacyjny, kompensacyjny, kombatancki, dla sieroty zupełnej.

Wysokość dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych od 1 marca 2020 r. wynosi:

REKLAMA

Autopromocja
dodatki do emerytur i rent 2020

Dodatki są wypłacane miesięcznie, wraz z emeryturą lub rentą. Większość dodatków do świadczeń jest wydawana na wniosek zainteresowanego, ale są również takie, które przysługują z urzędu, np. dodatek pielęgnacyjny, automatycznie po ukończeniu 75 roku życia.

Dodatek pielęgnacyjny

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobie, której przysługuje prawo do emerytury lub renty i jeżeli osoba ta została uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo ukończyła 75 lat życia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoba, która ukończyła 75 lat, jest automatycznie uprawniona do otrzymania dodatku z ZUS. Oznacza to, że taka osoba ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego bez potrzeby składania wniosku.

Więcej na ten temat przeczytasz -> Dodatek pielęgnacyjny w 2020 r.

Dodatek dla sierot zupełnych

Dodatek ten przysługuje osobie uprawnionej do renty rodzinnej oraz nieposiadającej obojga rodziców. Ponadto przysługuje osobie, której zmarła matka, a ojciec jest nieznany. Dodatek przysługuje uprawnionemu bez względu na jego wiek.

Wymagane jest złożenie wniosku do ZUS, ponieważ organ rentowy nie przyznaje tego dodatku z urzędu. Do wniosku należy dołączyć dokumenty stwierdzające daty zgonu rodziców oraz dokument stwierdzający datę zgonu matki i akt urodzenia, z którego wynika brak danych ojca.

Dodatek kombatancki

Dodatek ten przysługuje kombatantom i innym osobom będącym ofiarami represji wojennych i okresu powojennego, przyznawany jest na podstawie zaświadczenia Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

Wymagane jest złożenie wniosku o przyznanie dodatku.

Dodatek kompensacyjny

Dodatek przysługuje kombatantom oraz innym osobom będącym ofiarami represji wojennych i okresu powojennego. Ponadto przysługuje wdowom i wdowcom pozostałym po tych osobach, którzy są emerytami bądź inwalidami lub pobierają uposażenie w stanie spoczynku albo uposażenie rodzinne.

Dodatek kompensacyjny przysługuje w wysokości 15% dodatku kombatanckiego.

Jeśli masz prawo do więcej niż jednej emerytury lub renty, to ZUS może przyznać wyłącznie jeden dodatek kombatancki i jeden dodatek kompensacyjny.

Polecamy: PODATKI 2020

Dodatek za tajne nauczanie

To dodatkowe świadczenie przysługuje osobom, które w czasie okupacji prowadziły tajne nauczanie. Ponadto przysługuje osobom, które przed dniem 1 września 1939 r. nauczały w języku polskim w szkołach polskich na terenie III Rzeszy Niemieckiej oraz byłego Wolnego Miasta Gdańska.

Osoba, która jest uprawniona do dodatku kombatanckiego i dodatku za tajne nauczanie, otrzyma tylko jeden z tych dodatków – wyższy lub ten wybrany przez siebie.

Świadczenie pieniężne dla osób deportowanych

Świadczenie pieniężne przysługuje osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonych w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR dotyczy osób, które podlegały represjom (tzw. osób represjonowanych).

Wysokość świadczenia pieniężnego dla osób deportowanych zależy od liczby pełnych miesięcy pracy przymusowej. Przysługuje za każdy miesiąc pracy (co najmniej 6 miesięcy), nie więcej jednak niż za 20 miesięcy pracy.

Od 1 marca 2020 r. wynosi:

  1. za 1 miesiąc – 11,53 zł,
  2. za 2 miesiące – 22,94 zł,
  3. za 3 miesiące – 34,54 zł,
  4. za 4 miesiące – 45,94 zł,
  5. za 5 miesięcy – 57,49 zł,
  6. za 6 miesięcy – 68,92 zł,
  7. za 7 miesięcy – 80,48 zł,
  8. za 8 miesięcy – 91,98 zł,
  9. za 9 miesięcy – 103,49 zł,
  10. za 10 miesięcy – 114,96 zł,
  11. za 11 miesięcy – 126,37 zł,
  12. za 12 miesięcy – 137,98 zł,
  13. za 13 miesięcy – 149,45 zł,
  14. za 14 miesięcy – 160,94 zł,
  15. za 15 miesięcy – 172,42 zł,
  16. za 16 miesięcy – 183,90 zł,
  17. za 17 miesięcy – 195,47 zł,
  18. za 18 miesięcy – 206,92 zł,
  19. za 19 miesięcy – 218,45 zł,
  20. za 20 miesięcy – 229,91 zł;

Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnianych

Osoba może ubiegać się o świadczenie jeżeli była:

  • żołnierzem zastępczej służby wojskowej i w latach 1949–1959 została przymusowo zatrudniona w kopalniach węgla, kamieniołomach lub w zakładach pozyskiwania i wzbogacania rud uranowych,
  • żołnierzem z poboru w 1949 r. wcielonym do ponadkontyngentowych brygad „Służby Polsce” i została przymusowo zatrudniony w kopalniach węgla i kamieniołomach,
  • żołnierzem przymusowo zatrudnionym w batalionach budowlanych w latach 1949–1959.

Świadczenie przyznawane jest na wniosek.

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny e-book Piękny umysł. PRISM Brain Mapping

Żyjemy w czasach, w których jedynym pewnikiem jest zmiana. Kluczowe dla niej są samoświadomość i samopoznanie. Prezentujemy jedno z najlepszych narzędzi, które nam w tym pomoże – PRISM Brain Mapping.

Kobieta 12 kg. Mężczyzna 30 kg. Przepisy BHP regulują podnoszenie ciężarów w pracy

Kobieta może podnosić 12 kg, a mężczyzna aż 30 kg przy pracy stałej. To prawie 3 razy więcej. Przepisy BHP regulują podnoszenie ciężarów w pracy w różnych okolicznościach. Kiedy konieczne jest zespołowe przenoszenie ciężarów przez pracowników? Oto przepisy prawne określające zasady transportu ręcznego.

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce 2025. Gigantyczne straty dla przedsiębiorców. Każdy chciałby mniej pracować

Każdy chciałby mniej pracować, być wiecznie młodym, zarabiać dużo pieniędzy i nie mieć zmartwień. - Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie negatywnie ocenia plany wprowadzenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy. Jeszcze w kwietniu zostaną przedstawione główne założenia programu.

Dodatek dopełniający do renty socjalnej 2025: komu przysługuje, kiedy wypłata i co z egzekucją?

Osoby uprawnione do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, od maja będą otrzymywać dodatek dopełniający do swojego świadczenia. Przepisy przewidują, że z dodatku dopełniającego będą dokonywane potrącenia i egzekucja. Do Sejmu wpłynęła petycja w sprawie ich ograniczenia.

REKLAMA

Szkolenie pracowników: jak optymalizować koszty poprawy kompetencji w firmie, angażując sztuczną inteligencję

Personalizacja czy microlearning pozwalają skutecznie podnosić kompetencje zatrudnionych, co przekłada się na realne korzyści biznesowe oraz przewagę konkurencyjną na rynku. Szkolenia pracowników w firmach muszą dostosować się do nowych standardów i trendów rynkowych.

Urlop adopcyjny 2025. Adopcja dziecka i wszystkie urlopy przysługujące rodzicom

Urlop adopcyjny to skrótowa nazwa urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. To urlop macierzyński na dziecko adoptowane lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (nie dotyczy zawodowych rodzin zastępczych). Oto wszystkie urlopy, które w 2025 r. należą się po adopcji dziecka lub dzieci. Gwarantuje je Kodeks pracy.

Zakazy dla pracodawcy dotyczące kobiet w ciąży i karmiących piersią [Kodeks pracy]

Prawo pracy w sposób szczególny chroni kobiety będące w ciąży oraz karmiące piersią. W tym celu zostały skonstruowane zakazy dla pracodawców zatrudniających takie osoby. Czego dotyczą art. 176, 178, 179 Kodeksu pracy?

Jak korporacje mogą stworzyć inkluzywne środowisko pracy? [Poradnik]

W świecie, który staje się coraz bardziej globalny, zróżnicowany i świadomy społecznie, inkluzywność w miejscu pracy przestaje być opcjonalnym dodatkiem do kultury organizacyjnej. Coraz częściej jest to warunek konieczny do utrzymania konkurencyjności, przyciągania talentów i budowania zdrowej, silnej organizacji. Jednak wdrażanie autentycznej inkluzywności to proces – głęboki, wymagający odwagi, zaangażowania i gotowości do zmiany.

REKLAMA

Wyższy dodatek za pracę w nocy od 1 maja 2025 r. Dla kogo?

Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na dodatek z tego tytułu. Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w maju 2025 r.? Czym jest praca w porze nocnej? Za pracę w jakich godzinach przysługuje dodatek?

Maj 2025: kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz maja 2025 do druku z miejscem na notatki. Maj 2025 roku zawiera dwa święta ustawowo wolne od pracy. W tym miesiącu jest również Dzień Matki. Najważniejsze daty już są zaznaczone. Wydrukuj i dopisz swoje notatki.

REKLAMA