REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatki do emerytur i rent w 2020 r.

Marta Borysiuk
Dodatki do emerytur i rent w 2020 r./fot. Shutterstock
Dodatki do emerytur i rent w 2020 r./fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 marca 2020 r. w wyniku corocznej waloryzacji nastąpiła zmiana wysokości emerytur i rent, a w raz z nimi dodatki, m.in. dodatek pielęgnacyjny, kompensacyjny, kombatancki, dla sieroty zupełnej.

Wysokość dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych od 1 marca 2020 r. wynosi:

REKLAMA

Autopromocja
dodatki do emerytur i rent 2020

Dodatki są wypłacane miesięcznie, wraz z emeryturą lub rentą. Większość dodatków do świadczeń jest wydawana na wniosek zainteresowanego, ale są również takie, które przysługują z urzędu, np. dodatek pielęgnacyjny, automatycznie po ukończeniu 75 roku życia.

Dodatek pielęgnacyjny

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobie, której przysługuje prawo do emerytury lub renty i jeżeli osoba ta została uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo ukończyła 75 lat życia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoba, która ukończyła 75 lat, jest automatycznie uprawniona do otrzymania dodatku z ZUS. Oznacza to, że taka osoba ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego bez potrzeby składania wniosku.

Więcej na ten temat przeczytasz -> Dodatek pielęgnacyjny w 2020 r.

Dodatek dla sierot zupełnych

Dodatek ten przysługuje osobie uprawnionej do renty rodzinnej oraz nieposiadającej obojga rodziców. Ponadto przysługuje osobie, której zmarła matka, a ojciec jest nieznany. Dodatek przysługuje uprawnionemu bez względu na jego wiek.

Wymagane jest złożenie wniosku do ZUS, ponieważ organ rentowy nie przyznaje tego dodatku z urzędu. Do wniosku należy dołączyć dokumenty stwierdzające daty zgonu rodziców oraz dokument stwierdzający datę zgonu matki i akt urodzenia, z którego wynika brak danych ojca.

Dodatek kombatancki

Dodatek ten przysługuje kombatantom i innym osobom będącym ofiarami represji wojennych i okresu powojennego, przyznawany jest na podstawie zaświadczenia Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

Wymagane jest złożenie wniosku o przyznanie dodatku.

Dodatek kompensacyjny

Dodatek przysługuje kombatantom oraz innym osobom będącym ofiarami represji wojennych i okresu powojennego. Ponadto przysługuje wdowom i wdowcom pozostałym po tych osobach, którzy są emerytami bądź inwalidami lub pobierają uposażenie w stanie spoczynku albo uposażenie rodzinne.

Dodatek kompensacyjny przysługuje w wysokości 15% dodatku kombatanckiego.

Jeśli masz prawo do więcej niż jednej emerytury lub renty, to ZUS może przyznać wyłącznie jeden dodatek kombatancki i jeden dodatek kompensacyjny.

Polecamy: PODATKI 2020

Dodatek za tajne nauczanie

To dodatkowe świadczenie przysługuje osobom, które w czasie okupacji prowadziły tajne nauczanie. Ponadto przysługuje osobom, które przed dniem 1 września 1939 r. nauczały w języku polskim w szkołach polskich na terenie III Rzeszy Niemieckiej oraz byłego Wolnego Miasta Gdańska.

Osoba, która jest uprawniona do dodatku kombatanckiego i dodatku za tajne nauczanie, otrzyma tylko jeden z tych dodatków – wyższy lub ten wybrany przez siebie.

Świadczenie pieniężne dla osób deportowanych

Świadczenie pieniężne przysługuje osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonych w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR dotyczy osób, które podlegały represjom (tzw. osób represjonowanych).

Wysokość świadczenia pieniężnego dla osób deportowanych zależy od liczby pełnych miesięcy pracy przymusowej. Przysługuje za każdy miesiąc pracy (co najmniej 6 miesięcy), nie więcej jednak niż za 20 miesięcy pracy.

Od 1 marca 2020 r. wynosi:

  1. za 1 miesiąc – 11,53 zł,
  2. za 2 miesiące – 22,94 zł,
  3. za 3 miesiące – 34,54 zł,
  4. za 4 miesiące – 45,94 zł,
  5. za 5 miesięcy – 57,49 zł,
  6. za 6 miesięcy – 68,92 zł,
  7. za 7 miesięcy – 80,48 zł,
  8. za 8 miesięcy – 91,98 zł,
  9. za 9 miesięcy – 103,49 zł,
  10. za 10 miesięcy – 114,96 zł,
  11. za 11 miesięcy – 126,37 zł,
  12. za 12 miesięcy – 137,98 zł,
  13. za 13 miesięcy – 149,45 zł,
  14. za 14 miesięcy – 160,94 zł,
  15. za 15 miesięcy – 172,42 zł,
  16. za 16 miesięcy – 183,90 zł,
  17. za 17 miesięcy – 195,47 zł,
  18. za 18 miesięcy – 206,92 zł,
  19. za 19 miesięcy – 218,45 zł,
  20. za 20 miesięcy – 229,91 zł;

Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnianych

Osoba może ubiegać się o świadczenie jeżeli była:

  • żołnierzem zastępczej służby wojskowej i w latach 1949–1959 została przymusowo zatrudniona w kopalniach węgla, kamieniołomach lub w zakładach pozyskiwania i wzbogacania rud uranowych,
  • żołnierzem z poboru w 1949 r. wcielonym do ponadkontyngentowych brygad „Służby Polsce” i została przymusowo zatrudniony w kopalniach węgla i kamieniołomach,
  • żołnierzem przymusowo zatrudnionym w batalionach budowlanych w latach 1949–1959.

Świadczenie przyznawane jest na wniosek.

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2025 r. ochrona przed zwolnieniem pracownika w wieku przedemerytalnym

Również w 2025 r. pracownikom w wieku przedemerytalnym będzie przysługiwała ochrona przed zwolnieniem z pracy. Opisujemy kto i kiedy podlega ochronie przez rozwiązaniem umowy o pracę w 2025 r.

Świadczenie motywacyjne w 2025 r.: kwota miesięcznie i za ile lat

Co to jest świadczenie motywacyjne? Komu należy się dodatek motywacyjny? Kto nie dostanie dodatku motywacyjnego? Opisujemy jakie będą zasady w 2025 r.

Nadal 3000 zł kary grzywny za niezatrudnienie kandydata na pracownika. Wszystko wskazuje na to, że w 2025 r. będą takie same kary

Również w 2025 r. pracodawcy mają się czego obawiać, bo do inspekcji pracy ciągle trafiają przypadki dyskryminacji przy nawiązywaniu stosunku pracy i rozmowach rekrutacyjnych. Będą kontrole również w 2025 r. Pracodawca może być ukarany karą nawet w wysokości 3000 zł. A wszystko dotyczy tylko kandydatów na pracowników.

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują! Po ilu latach pracy należy się nowa emerytura dla nauczycieli? Ile lat można mieć przechodząc na emeryturę nauczycielską? Kiedy nauczyciel musi złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?

REKLAMA

Urlop opiekuńczy. Kto może starać się o dodatkowe 5 dni w 2025 r.?

Co to jest urlop opiekuńczy? Kto może skorzystać z urlopu opiekuńczego? Czy urlop opiekuńczy jest płatny? Ile dni wynosi urlop opiekuńczy? Jak załatwić urlop opiekuńczy?

PFRON wyjaśnia: Dwa kroki w przedłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności [30 września 2024 r.]

Co trzeba zrobić w PFRON, aby dalej ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń lub refundację składek ZUS/KRUS? Są dwa kroki dla dwóch osobnych wariantów. Pierwszy to niepełnosprawny przedsiębiorca (albo rolnik), drugi wariant obejmuje przedsiębiorcę zatrudniającego osoby niepełnosprawne.

Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy ten termin zawsze mija 30 września?

Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w tym roku kalendarzowym, w którym mu przysługuje. Urlop niewykorzystany staje się urlopem zaległym. Termin udzielenia zaległego urlopu mija 30 września następnego roku kalendarzowego. Jednak w pewnych sytuacjach zaległego urlopu pracodawca może udzielić do 31 grudnia następnego roku.

35-godzinny tydzień pracy i 36 dni urlopu wypoczynkowego. Takie przepisy już obowiązują

Trwa narodowa dyskusja nad wprowadzeniem skróconego tygodnia pracy. Jednak już są pracownicy, których obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Ponadto mają oni prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego w wymiarze nawet 36 dni. O kogo chodzi?

REKLAMA

Dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców dzieci do 3 roku życia! Wnioski już od 1 października 2024 roku

Od dnia 1 października 2024 roku można składać wnioski o dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców małych dzieci. Aktywni rodzice w pracy i aktywnie w żłobku można otrzymać na dziecko od 1 do 3 roku życia. Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić?

ZUS: Kolejne terminy wypłaty czternastych emerytur

W piątek, 6 września, ZUS wypłaci kolejną transzę tzw. czternastej emerytury. W całym kraju dodatkowe świadczenia otrzyma ponad 1,1 mln osób na łączną kwotę przeszło 1,6 mld zł. W jakich terminach czternaste emerytury otrzymają pozostali świadczeniobiorcy?

REKLAMA