REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Komunikat ZUS: Wnioski o rentę wdowią. Połączenie nawet renty wypadkowej z rentą rodzinną i oczywiście emeryturą

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Komunikat ZUS: Wnioski o rentę wdowią od 1 stycznia 2025 r. Wypłaty pół roku później. Można połączyć nawet rentę wypadkową z rentą rodzinną i oczywiście emeryturą
Komunikat ZUS: Wnioski o rentę wdowią od 1 stycznia 2025 r. Wypłaty pół roku później. Można połączyć nawet rentę wypadkową z rentą rodzinną i oczywiście emeryturą
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Renta wdowia ma start od 1 stycznia 2025 r. Okres 1 stycznia - 1 lipca, to okres składania wniosków. Wypłaty od lipca 2025 r. ZUS potrzebuje - jako podstawy wypłaty renty wdowiej - wniosku ERWD wdowy albo wdowca o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną.

Wniosek ERWD można złożyć od 1 stycznia 2025 r., ale pierwsze wypłaty będą od 1 lipca 2025 r. (zgodnie z zapisami ustawowymi, które wiążą ZUS).

REKLAMA

REKLAMA

Renta wdowia 2025 r. - 2027 r. - wyjaśnienia ZUS

Renta wdowia to wypłata kilku świadczeń. Występują w tzw. zbiegu. Jednego świadczenia wdowa albo wdowiec otrzyma 100%, innego 50%, a jeszcze innego 15%. Wskaźnik 15% jest w okresie 1 lipca 2025 r. do 31 grudnia 2026 r. Po tej dacie zostanie podniesiony do 25% (od 1 stycznia 2027 r.). ZUS potrzebuje - jako podstawy wypłaty renty wdowiej - wniosku wdowy albo wdowca o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną ERWD. Nazwa wynika z tego, że dodatkowe świadczenie w rencie wdowiej jest określane jako procent (15% a potem 25%) renty rodzinnej. Musi więc wystąpić zbieg (czyli kumulacja) kilku uprawnień.

Komunikat ZUS: Wypłata renty wdowiej zależna od wniosku ERWD

ZUS wydał komunikat w sprawie m.in. wniosku ERWD (niezbędny w procedurze wypłaty renty wdowiej). ZUS nazwał go "wnioskiem o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną ERWD"

Wdowa albo wdowiec będą musieli złożyć ten wniosek w 2025 r., o ile chcą otrzymywać rentę wdowią od 1 lipca 2025 r.

REKLAMA

Ważne
Renta wdowia to wypłata kilku świadczeń. Występują w tzw. zbiegu. Dlatego ZUS potrzebuje tego wniosku

Wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną (ERWD). 

Dwa rodzaje kumulacji (zbiegu) roszczeń w przypadku renty wdowiej

ZUS przewiduje, że będą dwa warianty kumulacji (zbiegu roszczeń), które obejmie wniosek ERWD:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wariant 1 (dwa świadczenia)

  • 100% renty rodzinnej oraz 15% własnego świadczenia albo 

  • 100% własnego świadczenia oraz 15% renty rodzinnej.

Wariant 2 (trzy świadczenia)

  • 100% renty rodzinnej, 15% emerytury i 50% renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego albo

  • 100% emerytury, 15% renty rodzinnej i 50% renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego, albo

  • 100% renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego, 15% renty rodzinnej i 50% emerytury.

Wyjaśnienie, kiedy mamy dwa, a kiedy trzy świadczenia na końcu artykułu.

Dwie sytuacje złożenia wniosku ERWD (przyznanie renty wdowiej):

Wariant 1: Wniosek ERWD - beneficjent (wdowa albo wdowiec) ma już przyznane świadczenia

Ten wariant ma miejsce, gdy wdowa albo wdowiec mają prawo do:

1) renty rodzinnej oraz 

2) do własnego świadczenia. 

Wtedy do wniosku o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną nie trzeba załączać żadnych dokumentów (jako załączników).

W tym wariancie wdowa albo wdowiec mają już przyznaną rentę rodzinną. Wtedy składają wniosek o "Ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną". Jest składany bez żadnych dodatkowych załączników. Wdowa (wdowiec) mają ustalone świadczenia, ZUS zajmuje się więc tylko wyborem najkorzystniejszego rozwiązania z łączeniem świadczeń w ramach renty wdowiej. 

Wariant 1: Wniosek ERWD - beneficjent (wdowa albo wdowiec) nie mają przyznanej renty rodzinnej albo innego świadczenia

Wdowa albo wdowiec nie złożyli wniosku o świadczenie (rentę rodzinną lub własne świadczenie) wypłacane w zbiegu - składają wniosek i dokumenty niezbędne do jego rozpatrzenia.

Ważne! Od 1 stycznia 2027 wskaźnik 15% w poniższych zestawieniach podniesie się do 25% drugiego świadczenia.

ZUS: 100%, 15% i 50% [zbieg rent i emerytur 2025 r. – 2027 r.]

To wariant dla wdowy lub wdowca z prawem do:

  • renty rodzinnej oraz

  • własnego świadczenia.

Drugim świadczeniem, którego kumulację (zbieg) interesuje ZUS to prawo do: 

  1. emerytury, 

  2. emerytury rolniczej, 

  3. emerytury z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin,

  4. emerytury wojskowej, emerytury policyjnej, zasiłku przedemerytalnego,

  5. świadczenia przedemerytalnego, 

  6. emerytury pomostowej, 

  7. nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, 

  8. renty z tytułu niezdolności do pracy, w tym renty szkoleniowej, 

  9. renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy, 

  10. renty rolniczej szkoleniowej, 

  11. renty z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin,

  12. wojskowej renty inwalidzkiej albo policyjnej renty inwalidzkiej.

ZUS informuje, że w ww. sytuacji uprawnieni mogą wybrać wypłatę:

  • 100% renty rodzinnej oraz 15% własnego świadczenia albo

  • 100% własnego świadczenia oraz 15% renty rodzinnej.

Ważne

ZUS INFORMUJE: Wybór 100% renty rodzinnej + przyznane prawo do emerytury i okresowej emerytury kapitałowej, daje (w zbiegu) 15% przysługującej emerytury z FUS i 15% okresowej emerytury kapitałowej.

UWAGA! Renta rodzinna, to nie tylko renta z ZUS, ale np. renta rodzinna dla rolników, a także wojskowa renta rodzinna oraz policyjna renta rodzinna.

ZUS: 100% i 15 % (zbieg rent i emerytur 2025 r. – 2027 r.]

Komunikat ZUS: wdowa lub wdowiec mający:

  • prawo do renty rodzinnej oraz

  • jednocześnie prawo do emerytury i do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,

Wtedy wypłata:

  • 100% renty rodzinnej, 15% emerytury i 50% renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego albo

  • 100% emerytury, 15% renty rodzinnej i 50% renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego, albo

  • 100% renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego, 15% renty rodzinnej i 50% emerytury.

Dotyczy to też prawa do renty rodzinnej oraz do zbiegu świadczeń, o których mowa w przepisach ustawy o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin

Uprawnienie w zbiegu z rentą rodzinną

Trzeba spełnić następujące warunki:

  • mieć co najmniej 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni),

  • do dnia śmierci małżonka pozostawać z nim we wspólności małżeńskiej (to szersze pojęcie niż wspólność majątkowa),

  • nabyć prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku zachowując limit 55 lat (kobieta) albo 60 lat (mężczyzn),

  • nie pozostawać obecnie w związku małżeńskim.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważne: wniosek o zasiłek z ZUS – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12).

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

REKLAMA

2026 r. przynosi dodatkowe profity w KDR. Zyskają rodziny wielodzietne ale i seniorzy

To prawdziwy przełom dla setek tysięcy polskich rodzin. W 2026 roku Karta Dużej Rodziny (KDR) nie jest tylko „kartą rabatową” na paliwo czy zakupy jest też kartą dającą uprawnienia na rynku pracy. Nowe przepisy wprowadziły potężny przywilej: rodzice wielodzietni będą mogli pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez cały rok, a w urzędach pracy zyskają status priorytetowy ("VIP"). Co jeszcze w 2026 r. Również na 2026 r. MRPiPS ogłasza zniżki i ulgi Partnerów ​KDR w 2026 r. dla poszczególnych województw. Co czeka posiadaczy KDR?

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

REKLAMA

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA