REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatkowa praca zdalna – jak można zarobić, nie wychodząc z domu?

Randstad Polska
lider na polskim rynku doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, jest częścią holenderskiego Randstad N.V.
Dodatkowa praca zdalna – jak można zarobić, nie wychodząc z domu? / fot. Shutterstock
Dodatkowa praca zdalna – jak można zarobić, nie wychodząc z domu? / fot. Shutterstock
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Praca zdalna, która ostatnio jest tak popularna ze względu na koronawirusa, może stanowić dodatkowe źródło dochodów. Teraz łatwiej można znaleźć tego typu pracę. Podpowiadamy, jak i gdzie zarobić, nie wychodząc z domu.

Praca zdalna – jak i gdzie można zarobić, nie wychodząc z domu?

Copywriting, wprowadzanie danych do systemu, telefoniczna obsługa klientów czy testowanie stron internetowych – to tylko niektóre z propozycji pracy zdalnej, jakie można obecnie znaleźć na rynku. Ich niewątpliwym plusem są elastyczne godziny pracy, możliwość wykonywania obowiązków z domu oraz oszczędność czasu związana z brakiem konieczności dojazdów do biura. Taki rodzaj zatrudnienia doskonale sprawdzi się zarówno jako główne źródło dochodu, jak i zajęcie dodatkowe. Niezależnie od tego, które miejsce w budżecie domowym ma zajmować praca zdalna, należy ją najpierw znaleźć. Gdzie? Podpowiadamy.

Autopromocja

Pobierz bezpłatny ebook „WYNAGRODZENIA W CZASIE KRYZYSU”

Firmy coraz bardziej otwarte na home office

Pandemia COVID-19 spowodowała wiele zawirowań na rynku. Ze względu na wprowadzoną kwarantannę wiele firm zdecydowało się na zmianę dotychczas obwiązującego modelu pracy i oddelegowała zatrudnionych na tzw. home office. Rozwiązanie takie podyktowane było troską o zdrowie i bezpieczeństwo podwładnych. Praca zdalna, tak przypadła do gustu większości Polaków, że teraz po zniesieniu większości obostrzeń, wiele firm zastanawia się nad stosowaniem jej w zastępstwie tradycyjnej formy pracy biurowej.

"Podczas obowiązującej kwarantanny praca zdalna była bardzo wygodnym, bezpiecznym, a nieraz nawet jedynym rozwiązaniem zarówno dla potencjalnych pracowników, jak i dla pracodawców. Po okresie lockdownu firmy zaczęły się zastanawiać czy obecność pracownika w biurze jest konieczna, czy jednak może on wykonywać swoje zadania z domu. Zauważamy zwiększoną ilość ofert pracy zdalnej. Takie oferty można znaleźć zwłaszcza w obszarach finansów i księgowości, customer service i administracji." - tłumaczy Olga Lekh, senior consultant professionals w Randstad Polska.

Jakie oferty czekają na kandydatów?

W serwisach z ogłoszeniami pojawia się wiele różnorodnych ofert. Ciekawą propozycją jest przepisywanie rękopisów do formatu komputerowego. Pracodawcy często szukają również osób do testowania stron internetowych w celu wykrycia błędów w ich działaniu lub jej tekstowej zawartości oraz do wprowadzania produktów do sklepów internetowych. Można znaleźć oferty dla stanowisk telefonicznej obsługi klienta, a nawet zdalnego prowadzenia recepcji. Pojawia się również wiele zleceń dotyczących tłumaczenia tekstów, zarówno tych bardziej formalnych, jak i publikacji rozrywkowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W serwisach widać też coraz więcej ofert dla copywriterów. Pojęcie to jest bardzo szerokie, można więc znaleźć coś najbardziej odpowiedniego dla siebie – tworzenie tekstów i haseł reklamowych lub innych treści takich jak SEO, opisy produktów, scenariusze czy też ogłoszenia.

Coraz łatwiej dostać pracę zdalną

Z obserwacji ekspertów wynika, że obecnie łatwiej jest znaleźć pracę zdalną niż w okresie przed pandemią. Wynika to zapewne ze zwiększonej liczby takich ofert dostępnych na rynku.

"W wielu firmach, praca zdalna się sprawdziła. Przedsiębiorcy tym samym zmniejszają koszty np. wynajmu biura czy zakupu dodatkowego sprzętu. Okres kwarantanny pokazał też, że, aby zadania były wykonane dobrze i na czas, pracownik nie musi koniecznie być obecny fizycznie. Analizując oferty, już teraz można zauważyć, że coraz więcej firm na wstępie zaznacza, iż oferują pracę zdalną." - tłumaczy Olga Lekh.

Randstad coraz częściej realizuje takie rekrutacje dla klientów. Są to stanowiska mające na celu wsparcie dla konkretnego działu, np. administracyjnego, jako osoba do mailowego i telefonicznego wsparcia obsługi, działu księgowości, jako pracownik do weryfikacji faktur elektronicznych i weryfikacji danych, wsparcie działu kontrolingu – ktoś do przygotowywania raportów na podstawie przesłanych danych. Taka dodatkowa praca zdalna może być także zlecona przez firmę w sytuacji np. nieobecności pracownika.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Minister pracy: Będą składki ZUS od umów o dzieło i zlecenia, będzie godna emerytura

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt ustawy reformującej oskładkowanie umów o dzieło i zlecenie. Zmiany mają zapewnić godną emeryturę osobom pracującym w oparciu o umowę zlecenie albo umowę o dzieło.

Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

Minister pracy: Zwolnień grupowych jest sporo, ale są monitorowane przez resort pracy

Firmy działające w naszym kraju coraz częściej przeprowadzają zwolnienia grupowe. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przyznaje, że faktycznie tych zwolnień jest sporo.

REKLAMA

Majówka 2024: weź 3 dni urlopu a będziesz miał 9 dni wolnych

Majówka w 2024 zapowiada się wspaniale. Wypoczynek może być naprawdę długi. Wystarczy wziąć 3 dni urlopu a można mieć 9 dni wolnych (wliczając weekendy). Co ciekawe Boże Ciało w 2024 r. wypada 30 maja (czwartek) oznacza to, że biorąc wolne w dniu 31 maja (piątek) - łącznie z weekendem można mieć 4 dni wolnego. Jak wypada majówka 2024? Czy w majówkę jest wolne od szkoły?

Zwolnienie grupowe: kto może zwolnić, z jakich przyczyn, kogo nie można zwolnić, jaka wysokość odprawy pieniężnej

Zwolnienie grupowe to rozwiązanie umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Nie każdy pracodawca może przeprowadzić takie zwolnienie i nie każdy pracownik może być nim objęty.

Poszedł po zaległe wynagrodzenie a spotkała go śmierć. Zabójstwo w Gdańsku, są zarzuty Prokuratury!

47-letni mężczyzna, pracodawca usłyszał od Gdańskiej Prokuratury zarzut popełnienia przestępstwa zabójstwa w zamiarze ewentualnym i trafił do tymczasowego aresztu. Potrącił pracownika wózkiem widłowym. 37-letni obywatel Gruzji zmarł  wyniku wstrząsu urazowego. Co grozi pracodawcy?

Co to są kompetencje przyszłości i dlaczego są tak ważne na rynku pracy?

Czasy pracy przez całe życie w jednej firmie już minęły. Teraz pracownicy zmieniają stanowiska, branże, kształcą się w nowych kierunkach. Bardzo ważna staje się zdolność do adaptacji i rozwijania nowych umiejętności. Czym są kompetencje przyszłości? I które z nich mogą okazać się kluczowe na przyszłym rynku pracy?

REKLAMA

Od 300 zł do 1200 zł: tyle wyniesie bon energetyczny. Od czego będzie zależeć jego wysokość?

Od 300 zł do 1200 zł – taką wartość ma mieć bon energetyczny wypłacany gospodarstwom domowym w drugim półroczu 2024 r. Cena prądu dla gospodarstw domowych wyniesie 500 zł za MWh.

Wczasy pod gruszą 2024 r.: Ile w budżetówce, firmach prywatnych. Jak u nauczycieli? Ile u mundurowych?

REKLAMA