Dodatkowa praca zdalna – jak można zarobić, nie wychodząc z domu?

Praca zdalna – jak i gdzie można zarobić, nie wychodząc z domu?

Copywriting, wprowadzanie danych do systemu, telefoniczna obsługa klientów czy testowanie stron internetowych – to tylko niektóre z propozycji pracy zdalnej, jakie można obecnie znaleźć na rynku. Ich niewątpliwym plusem są elastyczne godziny pracy, możliwość wykonywania obowiązków z domu oraz oszczędność czasu związana z brakiem konieczności dojazdów do biura. Taki rodzaj zatrudnienia doskonale sprawdzi się zarówno jako główne źródło dochodu, jak i zajęcie dodatkowe. Niezależnie od tego, które miejsce w budżecie domowym ma zajmować praca zdalna, należy ją najpierw znaleźć. Gdzie? Podpowiadamy.

Pobierz bezpłatny ebook „WYNAGRODZENIA W CZASIE KRYZYSU”

Firmy coraz bardziej otwarte na home office

Pandemia COVID-19 spowodowała wiele zawirowań na rynku. Ze względu na wprowadzoną kwarantannę wiele firm zdecydowało się na zmianę dotychczas obwiązującego modelu pracy i oddelegowała zatrudnionych na tzw. home office. Rozwiązanie takie podyktowane było troską o zdrowie i bezpieczeństwo podwładnych. Praca zdalna, tak przypadła do gustu większości Polaków, że teraz po zniesieniu większości obostrzeń, wiele firm zastanawia się nad stosowaniem jej w zastępstwie tradycyjnej formy pracy biurowej.

"Podczas obowiązującej kwarantanny praca zdalna była bardzo wygodnym, bezpiecznym, a nieraz nawet jedynym rozwiązaniem zarówno dla potencjalnych pracowników, jak i dla pracodawców. Po okresie lockdown’u firmy zaczęły się zastanawiać czy obecność pracownika w biurze jest konieczna, czy jednak może on wykonywać swoje zadania z domu. Zauważamy zwiększoną ilość ofert pracy zdalnej. Takie oferty można znaleźć zwłaszcza w obszarach finansów i księgowości, customer service i administracji." - tłumaczy Olga Lekh, senior consultant professionals w Randstad Polska.

Jakie oferty czekają na kandydatów?

W serwisach z ogłoszeniami pojawia się wiele różnorodnych ofert. Ciekawą propozycją jest przepisywanie rękopisów do formatu komputerowego. Pracodawcy często szukają również osób do testowania stron internetowych w celu wykrycia błędów w ich działaniu lub jej tekstowej zawartości oraz do wprowadzania produktów do sklepów internetowych. Można znaleźć oferty dla stanowisk telefonicznej obsługi klienta, a nawet zdalnego prowadzenia recepcji. Pojawia się również wiele zleceń dotyczących tłumaczenia tekstów, zarówno tych bardziej formalnych, jak i publikacji rozrywkowych.

W serwisach widać też coraz więcej ofert dla copywriterów. Pojęcie to jest bardzo szerokie, można więc znaleźć coś najbardziej odpowiedniego dla siebie – tworzenie tekstów i haseł reklamowych lub innych treści takich jak SEO, opisy produktów, scenariusze czy też ogłoszenia.

Coraz łatwiej dostać pracę zdalną

Z obserwacji ekspertów wynika, że obecnie łatwiej jest znaleźć pracę zdalną niż w okresie przed pandemią. Wynika to zapewne ze zwiększonej liczby takich ofert dostępnych na rynku.

"W wielu firmach, praca zdalna się sprawdziła. Przedsiębiorcy tym samym zmniejszają koszty np. wynajmu biura czy zakupu dodatkowego sprzętu. Okres kwarantanny pokazał też, że, aby zadania były wykonane dobrze i na czas, pracownik nie musi koniecznie być obecny fizycznie. Analizując oferty, już teraz można zauważyć, że coraz więcej firm na wstępie zaznacza, iż oferują pracę zdalną." - tłumaczy Olga Lekh.

Randstad coraz częściej realizuje takie rekrutacje dla klientów. Są to stanowiska mające na celu wsparcie dla konkretnego działu, np. administracyjnego, jako osoba do mailowego i telefonicznego wsparcia obsługi, działu księgowości, jako pracownik do weryfikacji faktur elektronicznych i weryfikacji danych, wsparcie działu kontrolingu – ktoś do przygotowywania raportów na podstawie przesłanych danych. Taka dodatkowa praca zdalna może być także zlecona przez firmę w sytuacji np. nieobecności pracownika.