Ćwiczenia wojskowe – czy pracownik może być z nich zwolniony?

Wezwanie na ćwiczenia wojskowe – czy należy się stawić?

Wezwanie na ćwiczenia wojskowe nie oznacza, że pracownik musi bezwzględnie się na nie stawić.

Zwolnienie z ćwiczeń wojskowych – kto?

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z 15 czerwca 2015 roku w sprawie ćwiczeń wojskowych wskazuje, że w przypadku:

• śmierci najbliższego członka rodziny
• obłożnej choroby
• zaistnienia innych szczególnie uzasadnionych okoliczności

dowódca jednostki może zwolnić osobę odbywającą ćwiczenia wojskowe przed ich zakończeniem lub wojskowy komendant uzupełnień może zwolnić żołnierza rezerwy albo osobę niebędącą żołnierzem z ćwiczeń wojskowych przed ich odbyciem.

Podstawa prawna: 

- ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U.2021.1728 t. j.);

- ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2020.1320 t.j.);

-rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z 15 czerwca 2015 roku w sprawie ćwiczeń wojskowych.