iwonka98 - dziś, 16:06
Przepis art. 29 § 1 pkt 2 k.p. wymienia miejsce wykonywania pracy jako jeden z istotnych elementów umowy o pracę, nie określa jednak sposobu jego ustalania ani też nie wymaga by strony uzgodniły jedno stałe miejsce jej wykonywania. Czy dopuszczalne jest w umowie o pracę określenie miejsca pracy jako „cały kraj”?
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: Fotolia
Miejsce wykonywania pracy. /Fot. Fotolia
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?
