koleżanka - wczoraj, 23:15
Przepis art. 29 § 1 pkt 2 k.p. wymienia miejsce wykonywania pracy jako jeden z istotnych elementów umowy o pracę, nie określa jednak sposobu jego ustalania ani też nie wymaga by strony uzgodniły jedno stałe miejsce jej wykonywania. Czy dopuszczalne jest w umowie o pracę określenie miejsca pracy jako „cały kraj”?
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: Fotolia
Miejsce wykonywania pracy. /Fot. Fotolia
Przymusowe urlopy wypoczynkowe w Tarczy 4.0
Tarcza Antykryzysowa – zmiany w PPK
Prawnik, autorka bloga prawniczego dla kobiet w ciąży i młodych Mam www.matkaprawnik.pl. Specjalizuje się w prawie pracy, opiece okołoporodowej i ubezpieczeniach społecznych.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »