REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Chorwaci gromadzą się, aby świętować nadejście nowego roku przy pokazach sztucznych ogni
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Chorwacja, malownicze państwo położone na wybrzeżu Adriatyku, słynie nie tylko z pięknych krajobrazów i wspaniałych plaż, ale także z bogatej kultury i tradycji. Jednym z aspektów, które przyciągają uwagę zarówno turystów, jak i mieszkańców, są dni wolne od pracy obchodzone w tym kraju. 

W trakcie tych świąt Chorwaci oddają się rozrywkom, celebracjom i spotkaniom rodzinnym. Przyjrzyjmy się bliżej najważniejszym dniami wolnymi od pracy w Chorwacji.

REKLAMA

Autopromocja

Nowy Rok 

Rok rozpoczyna się w Chorwacji z energią i entuzjazmem. Nowy Rok obchodzony jest w różny sposób, a jego najważniejszym elementem jest północna fiesta, czyli Silvestrovo. Mieszkańcy Chorwacji gromadzą się w miastach, aby świętować nadejście nowego roku przy muzyce, tańcach i pokazach sztucznych ogni. Wielu ludzi skacze też do zimnej wody jako symboliczne oczyszczenie i przyjęcie nowych wyzwań.

Wielkanoc 

Wielkanoc to ważne święto religijne obchodzone przez całe Chorwackie społeczeństwo. Przed samą Wielkanocą, wiele osób bierze udział w obrzędowych procesjach, a także święci się potrawy, takie jak jaja i chleb, w kościele. Poniedziałek wielkanocny jest również dniem wolnym od pracy, a Chorwaci spędzają go z rodziną i przyjaciółmi, często organizując tradycyjne pikniki na świeżym powietrzu.

Święto Pracy (1 maja) 

Podobnie jak w wielu innych krajach, Chorwacja obchodzi Święto Pracy, które jest dniem wolnym od pracy. Jest to czas, kiedy ludzie świętują osiągnięcia ruchu robotniczego i promują prawa pracowników. Wiele miast i miasteczek organizuje różnego rodzaju wydarzenia i koncerty, które przyciągają tłumy zwiedzających i miejscowych.

Dzień Zwycięstwa i Dziękczynienia (5 sierpnia) 

Ten ważny dzień w historii Chorwacji obchodzony jest na całym terytorium kraju. 5 sierpnia upamiętnia operację "Burza" z 1995 roku, która doprowadziła do wyzwolenia terytoriów zajmowanych przez siły serbskie. Chorwaci oddają hołd poległym w walce, a także świętują pokój i wolność, które teraz cieszą się jako niepodległe państwo.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) 

Ten dzień to święto religijne obchodzone na całym świecie katolickim. Chorwacja, będąc głęboko wierzącym krajem, obchodzi to święto ze szczególnym nabożeństwem. Wiele osób udaje się do kościołów na mszę świętą, a także bierze udział w procesjach religijnych. Jest to również okazja do spotkań rodzinnych i spędzania czasu na łonie natury.

Oprócz wymienionych wyżej dni wolnych od pracy, Chorwacja ma wiele innych lokalnych świąt i festiwali, które są obchodzone w różnych regionach kraju. Dzieci mają również swój udział w świętowaniu, a dla nich organizowane są specjalne imprezy i zabawy. Warto pamiętać, że w trakcie dni wolnych od pracy niektóre sklepy i restauracje mogą być zamknięte, zwłaszcza na obszarach wiejskich i małych miasteczek. Dlatego też warto wcześniej zaplanować swoją podróż, aby uniknąć niepotrzebnych niedogodności.

Dni wolne od pracy w Chorwacji stanowią doskonałą okazję do odkrywania bogatej historii, kultury i tradycji tego fascynującego kraju. Niezależnie od tego, czy jesteś turystą, czy mieszkańcem, możesz cieszyć się świętowaniem i atmosferą radości, które towarzyszą tym ważnym dniom.

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czego potrzebują nauczyciele w Polsce? Nie tylko podwyżki

Co zrobić, aby wzrosła liczba nauczycieli w Polsce? Czego potrzebują nauczyciele? Okazuje się, że nie tylko podwyżki wynagrodzeń. Jak zachęcić do wyboru zawodu nauczyciela? Oto pomysły z różnych państw.

Jesteś chory i masz L4? Nie zapomnij o tym obowiązku, bo możesz stracić pracę

Pracownik na zwolnieniu lekarskim musi poinformować przełożonych o chorobie i związanej z nią nieobecności. Zaniedbanie tego obowiązku może prowadzić nawet do rozwiązania umowy z winy pracownika – ostrzega Państwowa Inspekcja Pracy.

Od 1 marca emeryci i renciści dostaną wyższy ryczałt energetyczny

Od 1 marca 2025 r. zostanie zrewaloryzowany ryczałt energetyczny. Seniorzy co miesiąc otrzymują to świadczenie w celu obniżenia kosztów życia codziennego związanych z opłatami za energię elektryczną, cieplną i gazową.

Wynagrodzenie za przestój 2025

Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, ale tylko w przypadkach, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Takim przypadkiem, w którym pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jest przestój w pracy.

REKLAMA

Do 31 stycznia można zgłaszać się do ulgi mały ZUS plus. Kto nie złoży zgłoszenia?

31 stycznia 2025 r. upływa termin na zgłoszenia do ulgi mały ZUS plus. Zgłaszać mogą się osoby prowadzące działalność gospodarczą na mniejszą skalę. Płatnicy, którzy korzystali z małego ZUS plus w 2024 r. i nadal spełniają warunki do ulgi i zamierzają z niej korzystać, nie muszą ponownie składać zgłoszenia.

Koszt pracodawcy 2025 [Umowa o pracę]

Jaki jest całkowity koszt pracodawcy w 2025 roku przy zatrudnieniu pracownika na umowie o pracę na najniższą krajową? Minimalna płaca od stycznia wynosi 4666 zł brutto. Ile na rękę otrzyma pracownik, ile musi wydać pracodawca, a ile z tych pieniędzy to składki i podatek?

Odprawa za zwolnienie pracownika 2025

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem z powodów, które nie leżą po jego stronie, często wiąże się z koniecznością wypłaty odprawy pieniężnej. Do wypłaty zobowiązani są pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników.

Stwierdzenie choroby zawodowej i co dalej? Jakie odszkodowanie w 2025 r.?

Wykonywanie pracy w określonych branżach wiąże się z wyższym ryzykiem wystąpienia chorób zawodowych. Są to choroby, które zostały spowodowane szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy. Wszystkie choroby zawodowe znajdują się w wykazie chorób zawodowych.

REKLAMA

6246,13 zł z ZUS dla 7300 osób. Pobiera je tylko 3300 uprawnionych!

6246,13 zł świadczenia honorowego z ZUS to de facto dodatkowa emerytura. Przysługuje w Polsce 7300 osobom. Natomiast pobiera je tylko 3300 uprawnionych! Od 2025 roku zmieniają się zasady dotyczące wysokości świadczenia.

Oszczędzanie na emeryturę - jakie są możliwości? Na czym polegają PPK i IKZE?

Polacy wciąż za mało oszczędzają na emeryturę. Najpopularniejsze sposoby długoterminowego oszczędzania to takie programy jak PPK, PPE, IKE i IKZE. Na czym polegają? Il osób przystąpiło do PPK przez 5 lat funkcjonowania w Polsce?

REKLAMA