REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Chorwacja: Świętowanie z pasją

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Chorwaci gromadzą się, aby świętować nadejście nowego roku przy pokazach sztucznych ogni
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Chorwacja, malownicze państwo położone na wybrzeżu Adriatyku, słynie nie tylko z pięknych krajobrazów i wspaniałych plaż, ale także z bogatej kultury i tradycji. Jednym z aspektów, które przyciągają uwagę zarówno turystów, jak i mieszkańców, są dni wolne od pracy obchodzone w tym kraju. 

W trakcie tych świąt Chorwaci oddają się rozrywkom, celebracjom i spotkaniom rodzinnym. Przyjrzyjmy się bliżej najważniejszym dniami wolnymi od pracy w Chorwacji.

REKLAMA

Nowy Rok 

Rok rozpoczyna się w Chorwacji z energią i entuzjazmem. Nowy Rok obchodzony jest w różny sposób, a jego najważniejszym elementem jest północna fiesta, czyli Silvestrovo. Mieszkańcy Chorwacji gromadzą się w miastach, aby świętować nadejście nowego roku przy muzyce, tańcach i pokazach sztucznych ogni. Wielu ludzi skacze też do zimnej wody jako symboliczne oczyszczenie i przyjęcie nowych wyzwań.

Wielkanoc 

Wielkanoc to ważne święto religijne obchodzone przez całe Chorwackie społeczeństwo. Przed samą Wielkanocą, wiele osób bierze udział w obrzędowych procesjach, a także święci się potrawy, takie jak jaja i chleb, w kościele. Poniedziałek wielkanocny jest również dniem wolnym od pracy, a Chorwaci spędzają go z rodziną i przyjaciółmi, często organizując tradycyjne pikniki na świeżym powietrzu.

Święto Pracy (1 maja) 

Podobnie jak w wielu innych krajach, Chorwacja obchodzi Święto Pracy, które jest dniem wolnym od pracy. Jest to czas, kiedy ludzie świętują osiągnięcia ruchu robotniczego i promują prawa pracowników. Wiele miast i miasteczek organizuje różnego rodzaju wydarzenia i koncerty, które przyciągają tłumy zwiedzających i miejscowych.

Dzień Zwycięstwa i Dziękczynienia (5 sierpnia) 

Ten ważny dzień w historii Chorwacji obchodzony jest na całym terytorium kraju. 5 sierpnia upamiętnia operację "Burza" z 1995 roku, która doprowadziła do wyzwolenia terytoriów zajmowanych przez siły serbskie. Chorwaci oddają hołd poległym w walce, a także świętują pokój i wolność, które teraz cieszą się jako niepodległe państwo.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) 

REKLAMA

Ten dzień to święto religijne obchodzone na całym świecie katolickim. Chorwacja, będąc głęboko wierzącym krajem, obchodzi to święto ze szczególnym nabożeństwem. Wiele osób udaje się do kościołów na mszę świętą, a także bierze udział w procesjach religijnych. Jest to również okazja do spotkań rodzinnych i spędzania czasu na łonie natury.

Oprócz wymienionych wyżej dni wolnych od pracy, Chorwacja ma wiele innych lokalnych świąt i festiwali, które są obchodzone w różnych regionach kraju. Dzieci mają również swój udział w świętowaniu, a dla nich organizowane są specjalne imprezy i zabawy. Warto pamiętać, że w trakcie dni wolnych od pracy niektóre sklepy i restauracje mogą być zamknięte, zwłaszcza na obszarach wiejskich i małych miasteczek. Dlatego też warto wcześniej zaplanować swoją podróż, aby uniknąć niepotrzebnych niedogodności.

Dni wolne od pracy w Chorwacji stanowią doskonałą okazję do odkrywania bogatej historii, kultury i tradycji tego fascynującego kraju. Niezależnie od tego, czy jesteś turystą, czy mieszkańcem, możesz cieszyć się świętowaniem i atmosferą radości, które towarzyszą tym ważnym dniom.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PPK: 10 dni i 3 miesiące to ważne terminy przy zawieraniu umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK

Wdrożenie PPK to przede wszystkim wybór instytucji finansowej i zawarcie umowy o zarządzanie oraz umowy o prowadzenie PPK. Podmiot zatrudniający musi pamiętać o ważnych terminach: 10 dni i 3 miesiące. Jakie obowiązki ma pracodawca? Co z mikroprzedsiębiorcą?

O 339,50 zł więcej dorobi emeryt i rencista od czerwca 2025 roku

Rosną limity dorabiania dla rencistów i wcześniejszych emerytów. Chodzi o kwoty, po przekroczeniu których ZUS obniża lub zawiesza pobierane świadczenie emerytalne lub rentowe. To dobra wiadomość.

Zautomatyzuj HR z SyKOF HR i przygotuj organizację na erę AI

Automatyzacja to nie tylko wygoda – to fundament dla wdrażania sztucznej inteligencji w HR. System SyKOF HR wspiera organizacje w cyfrowej transformacji procesów kadrowo-płacowych, integrując się z ekosystemem ERP i tworząc fundament pod przyszłościowe zastosowania AI.

14 emerytura 2025 - kiedy wypłata? [Rozporządzenie]

14 emerytura będzie także w 2025 roku. Kiedy można spodziewać się wypłaty dodatkowego świadczenia dla emerytów i rencistów? Ile wynosi czternastka? Jst rozporządzenie Rady Ministrów. Oto najważniejsze informacje.

REKLAMA

Jazda na rowerze: dla pracownika benefit z karty sportowej i korzyść dla zdrowia

Coraz cieplejsze dni zachęcają do aktywności fizycznej, takiej jak jazda rowerem. Z roku na rok przybywa osób, które decydują się na mniej lub bardziej regularne dojeżdżanie takim jednośladem do pracy.

Jawność wynagrodzeń: większość jest za, ale pod warunkiem, że dotyczy ona wyłącznie cudzych płac a nie własnych zarobków

Najnowsze badanie przynosi wiedzę o aktualnych poglądach polskich pracowników. Polacy o jawności wynagrodzeń: chcemy znać zarobki innych, ale swoich nie chcemy ujawniać. Czy zmiana prawa, którą sprawi wdrożenie dyrektywy o jawności płac to zmieni?

Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 roku [Przewodnik i zmiany krok po kroku]

W dobie globalizacji coraz więcej polskich firm sięga po talenty spoza kraju. Od 1 czerwca 2025 r. proces zatrudniania cudzoziemców zostanie zmodernizowany i w pełni zdigitalizowany dzięki nowej ustawie z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Choć formalności nadal wymagają precyzji, są prostsze, szybsze i dostępne online.

Pracownicy teraz: praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji

Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji. Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life balance. Jeśli te warunki nie są spełniane, potrafią oni zrezygnować z pracy i szukać nowego pracodawcy.

REKLAMA

Dobre samopoczucie w miejscu pracy, to kluczowe oczekiwanie najmłodszych pracowników czyli Zetek

Dla Zetek pracowników w pracy ważna jest równowaga między życiem zawodowym i prywatnym. Otwarta komunikacja z przełożonym, równowaga między życiem zawodowym i prywatnym oraz stabilność zawodowa - to wartości, którymi najczęściej kierują się przedstawiciele pokolenia Z przy wyborze pracodawcy.

Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

REKLAMA