Hiszpania – Dni wolne 2023
Hiszpania składa się z siedemnastu wspólnot (regionów) autonomicznych oraz dwóch miast autonomicznych. Taka struktura państwa wpływa także na kalendarz dni świątecznych. Tylko niektóre mają charakter ogólnokrajowy; większość ustalają władze autonomicznych wspólnot i miast. Kiedy przypadają dni wolne w Hiszpanii?
Prawo hiszpańskie przewiduje, że charakter świąt państwowych, które obowiązują na całym terytorium kraju mają: Wielki Piątek, Dzień Pracy (1 maja), Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia), Święto Państwowe Hiszpanii (12 października), Wszystkich Świętych (1 listopada), Dzień Konstytucji Hiszpańskiej (6 grudnia), Dzień Niepokalanego Poczęcia (8 grudnia), Boże Narodzenie (25 grudnia). O tym, jakie inne dni są wolne od pracy w danym regionie decydują jego władze.
Ile dni wolnych mają Hiszpanie
Mieszkańcy większości regionów Hiszpanii mają w 2023 r. dwanaście dni wolnych od pracy (nie licząc niedziel i wolnych sobót). Jedynie we Wspólnocie Waleckiej przypada w tym roku 13 dni wolnych. Rekordzistami pod tym względem są leżące w Afryce miasta autonomiczne: Melilla (14 dni wolnych) i Ceuta (aż 16 dni wolnych od pracy).
Kiedy przypadają dni wolne w Hiszpanii
Kalendarz dni wolnych od pracy w 2023 r. w Hiszpanii przedstawia się następująco:
| Data | Święto | Gdzie obowiązuje |
| 2 stycznia (poniedziałek) | Poniedziałek po Nowym Roku (Lunes siguiente a Año Nuevo) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Murcia, Asturia |
| 6 stycznia (piątek) | Święto Objawienia Pańskiego (Epifanía del Señor) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 21 lutego (wtorek) | Ostatki (Martes de Carnaval) | Estremadura |
| 28 lutego (wtorek) | Dzień Andaluzji (Día de Andalucía) | Andaluzja |
| 1 marca (środa) | Dzień Wysp Balearskich (Dia de las Islas Baleares) | Baleary |
| 20 marca (poniedziałek) | Poniedziałek po dniu św. Józefa (Lunes siguiente a San José) | Wspólnota Madrytu |
| 6 kwietnia (czwartek) | Wielki Czwartek (Jueves Santo) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Ceuta, Melilla |
| 7 kwietnia (piątek) | Wielki Piątek (Viernes Santo) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 10 kwietnia (poniedziałek) | Poniedziałek Wielkanocny (Lunes de Pascua) | Katalonia, Baleary, La Rioja, Nawarra, Kraj Basków, Wspólnota Walencka |
| 21 kwietnia (piątek) | Id al-Fitr (Ruptura del Ayuno) | Melilla |
| 24 kwietnia (poniedziałek) | Poniedziałek po dniu św. Jerzego – Dzień Aragonii (Lunes siguiente a San Jorge – Día de Aragón) | Aragonia |
| 1 maja (poniedziałek) | Święto Pracy (Fiesta del Trabajo) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Ceuta, Melilla |
| 2 maja (wtorek) | Święto Wspólnoty Madrytu (Fiesta de la Comunidad de Madrid) | Wspólnota Madrytu |
| 17 maja (środa) | Dzień Literatury Galicyjskiej (Día de las Letras Gallegas) | Galicja |
| 30 maja (wtorek) | Dzień Wysp Kanaryjskich (Día de Canarias) | Wyspy Kanaryjskie |
| 31 maja (środa) | Dzień Kastylii-La Manchy (Día de Castilla-La Mancha) | Kastylia-La Mancha |
| 8 czerwca (czwartek) | Boże Ciało (Corpus Christi) | Kastylia-La Mancha |
| 9 czerwca (piątek) | Dzień Regionu Murcji (Día de la Región de Murcia) | Murcja |
| 9 czerwca (piątek) | Dzień Regionu La Rioja (Día de La Rioja) | La Rioja |
| 24 czerwca (sobota) | Dzień św. Jana (San Juan) | Wspólnota Walencka, Ceuta |
| 29 czerwca (czwartek) | Święto Ofiarowania (Fiesta del Sacrificio – Eidul Adha) | Ceuta |
| 29 czerwca (czwartek) | Święto Ofiarowania (Fiesta del Sacrificio-Aid Al Adha) | Melilla |
| 25 lipca (wtorek) | Dzień św. Jakuba Apostoła (Santiago Apóstol) – Dzień Narodowy Galicji (Día Nacional de Galicia) | Kastylia i León, Galicja, Nawarra, Kraj Basków |
| 28 lipca (piątek) | Dzień Instytucji Kantabrii (Día de las Instituciones de Cantabria) | Kantabria |
| 5 sierpnia (sobota) | Dzień NMP Afrykańskiej (Nuestra Señora de África) | Ceuta |
| 15 sierpnia (wtorek) | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (Asunción de la Virgen) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 2 września (sobota) | Dzień Ceuty (Día de Ceuta) | Ceuta |
| 8 września (piątek) | Dzień Asturii (Día de Asturias) | Asturia |
| 8 września (piątek) | Dzień Estremadury (Día de Extremadura) | Estremadura |
| 11 września (poniedziałek) | Święto Narodowe Katalonii (Fiesta Nacional de Cataluña) | Katalonia |
| 15 września (piątek) | Dzień NMP (La Bien Aparecida) | Kantabria |
| 17 września (niedziela) | Dzień Melilli (Día de Melilla) | Melilla |
| 9 października (poniedziałek) | Dzień Wspólnoty Walenckiej (Dia de la Comunitat Valenciana) | Wspólnota Walencka |
| 12 października (czwartek) | Święto Państwowe Hiszpanii (Fiesta Nacional de Espana) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 1 listopada (środa) | Dzień Wszystkich Świętych (Día de todos los Santos) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 6 grudnia (środa) | Dzień Konstytucji Hiszpańskiej (Dia de la Constitucion Espanola) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 8 grudnia (piątek) | Święto Niepokalanego Poczęcia (Inmaculada Concepción) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 25 grudnia (poniedziałek) | Boże Narodzenie (Natividad del Señor) | Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla |
| 26 grudnia (wtorek) | Dzień św. Szczepana (San Esteban) | Katalonia |
Długi weekend po hiszpańsku
Praktyka „długich weekendów” jest znana także w Hiszpanii. W sytuacji, gdy dzień świąteczny przypada np. we wtorek albo w czwartek Hiszpanie powszechnie biorą dni wolne (z puli urlopowej) – taki dzień określany jest jako „puente” (dosł. most), l.mn. „puentes” – tak, by móc świętować dłużej. W 2023 r. możliwe będą dwa długie weekendy w całej Hiszpanii: w połowie sierpnia, kiedy to Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) przypada we wtorek, oraz w połowie grudnia – kiedy Święto Państwowe Hiszpanii (12 grudnia) przypada w czwartek.
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
7 czerwca 2023 r. w Hucie Stalowa Wola odbyła się uroczystość, podczas której doszło do podpisania porozumienia rząd – NSZZ "Solidarność". W ramach tego porozumienia ustalono m.in. zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, zapewnienie ochrony działaczy związkowych w kodeksie postępowania cywilnego, wypłatę dodatku w kwocie 600 zł miesięcznie dla pracowników domów pomocy społecznej (za okres od 1 kwietnia do końca 2023 roku) i zaprzestanie procesu wygaszania emerytur pomostowych.
Boże Ciało to dzień, który w Polsce jest ustawowo wolny od pracy. Wyjaśniamy, czy takie same reguły dotyczą piątku 9 czerwca.
Większość pracodawców deklaruje, że chętnie zatrudniłoby (np. na wakacje) pracownika młodocianego. W krajach zachodnich pracujący nastolatek nikogo nie dziwi. W Polsce ten widok nie jest jeszcze powszechny – z danych CBOS wynika, że co piąty uczeń szkoły ponadpodstawowej podejmował w wakacje etat. Większość nadal nie robi tego, mimo że prawo im na to pozwala. Przepisów dot. zatrudniania nieletnich nie znają również rodzice. Warto jednak wiedzieć, na jaką ochronę prawną mogą liczyć małoletni.
„Naturalną ścieżką rozwoju programisty jest obcowanie z technologią i komputerami od małego. Liceum o profilu informatyczno-matematycznym, a następnie studia informatyczne. Wszystko to daje bardzo mocne podstawy teoretyczne. Kolejny etap to praktyka. Im wcześniej się zacznie tym lepiej” – mówi Piotr Cichosz.
Czterdzieści pięć procent Polaków chciałoby pracować w IT, a aż siedemdziesiąt pięć procent doradziłoby swoim dzieciom kształcenie w kierunku związanym z programowaniem. Jednak tylko 30 proc. badanych zastanawia się nad podjęciem nauki w celu przejścia do IT. Główną motywacją są pieniądze, jakie zarabiają specjaliści IT.
Część licealistów planuje swoją przyszłość od lat, inni dopiero po egzaminach maturalnych podejmą kluczowe decyzje. Aż 60% z nich połączy studia z pracą, a co piąty absolwent poświęci się wyłącznie nauce. Choć większość z nich obawia się wejścia na rynek pracy (57%), głównie z powodu braku doświadczenia i odpowiednich umiejętności, to ma wobec pierwszego zajęcia konkretne oczekiwania finansowe. 38% zapytanych chciałoby na początku zarabiać od 5 tys. do 7 tys. zł miesięcznie. Najbardziej perspektywiczną branżą w opinii co drugiego licealisty jest IT.
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w maju 5,1 proc., 0,1 pkt. proc. mniej niż w kwietniu – wynika ze wstępnych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Najniższe bezrobocie w maju zanotowano w Wielkopolsce (3 proc.).
Piątek po Bożym Ciele przypada w czasie, kiedy wiele osób korzysta z czterodniowego długiego weekendu. Gdzie i w jakich godzinach będziemy mogli zrobić tego dnia zakupy? Sprawdziliśmy, jak w piątek po Bożym Ciele są otwarte sklepy.
Zezwolenie na pracę, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi i powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy legalizują pracę cudzoziemców, którzy legalnie przebywają w RP. Jakie są różnice między tymi formami? Odpowiadamy.
Do zespołu WeNet Group S.A. spółki specjalizującej się w doradztwie internetowym, od czerwca dołączyła Iwona Wencel, obejmując stanowisko VP HR. Iwona Wencel będzie ściśle współpracować z zarządem oraz dyrektor personalną Dorotą Malarską, aby rozwinąć i wzmocnić funkcję HR.
Zmniejszenie lub zawieszenie emerytur lub rent od 1 czerwca 2023 r. - jak będzie to wyglądało? Ile wynosiło przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2023 r.? Jak ustalić czy doszło do przekroczenia rocznej kwoty podstawy wymiaru składek? Jakie świadczenia mogą być zmniejszone czy zawieszone?
Gra badająca kompetencje miękkie kandydatów, narzędzie sprawdzające umiejętności programistów bez długotrwałych testów kodowania czy platforma do neuronauki, dzięki której pracownicy poświęcając 5 minut dziennie zwiększają swoje kwalifikacje. Polski rynek branży HR Tech liczący ponad 300 firm, z roku na rok rozwija się i pomaga zmienić to, w jaki sposób przebiegają m.in. procesy rekrutacyjne w firmach, szkolenia czy kadry i płace. Polskie Forum HR, zrzeszające największe firmy z branży usług HR, wyłoniło w konkursie trzy podmioty: Rankode, ReQiu i SeeWidely, które prezentowały najbardziej innowacyjne rozwiązania.
Za nami egzaminy maturalne, koniec roku akademickiego tuż za pasem. Dla jednych wakacje to pora odpoczynku, dla innych najlepszy czas na pracę dorywczą i zasilenie budżetu. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej, przygotowali zestawienie najlepiej płatnych zajęć tego lata.
Zezwolenie na pracę legalizuje pracę cudzoziemca z kraju trzeciego. Jedną z informacji widniejącą na dokumencie jest rodzaj umowy, którą pracodawca powinien zawrzeć z cudzoziemcem. Co na ten temat czytamy w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?
Aż 93% pracodawców jest zaniepokojonych możliwym odejściem pracowników – takie dane podaje portal LinkedIn. Oprócz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia sposobem na ich zatrzymanie mogą być atrakcyjne świadczenia pozapłacowe.
Monitorowanie oczu kierowcy było do niedawna podstawą technologii stosowanych do wykrywania zasypiania za kierownicą. Japońscy naukowcy odkryli, że kluczowe znaczenie ma monitorowanie nie tylko oczu, ale także całego ciała kierowcy.
Dział Doradztwa Podatkowego firmy doradczej Deloitte został objęty rocznym programem pilotażowym w zakresie optymalizacji czasu pracy. Ma on sprawdzić gotowość firmy na wprowadzenie optymalizacji czasu pracy. Pracownicy testują m.in. skompresowany tydzień pracy.
Praca w porze nocnej ma specjalną regulację w Kodeksie pracy. Przepisy określają warunki wykonywania pracy w tej porze oraz świadczenia przysługujące z tego tyłu pracownikowi. Kiedy przypada pora nocna? Co należy się za pracę w nocy?
Dni wolne od pracy odgrywają istotną rolę we włoskim systemie pracy, zapewniając pracownikom odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Włochy mają bogatą tradycję świąt i dni wolnych, które są hołdem dla kultury, historii i religii tego kraju. W tym artykule przyjrzymy się dniom wolnym od pracy we Włoszech, ich znaczeniu i wpływowi na pracowników.
Włochy posiadają umiarkowaną liczbę dni wolnych od pracy. W ciągu roku jest jedenaście ogólnowłoskich dni wolnych. Kiedy przypadają dni wolne od pracy we Włoszech?
Stan zagrożenia epidemicznego może zostać odwołany już z końcem czerwca. Zakończenie tego stanu będzie wiązało się z obowiązkiem odnowienia badań okresowych pracowników, który był czasowo zawieszony. Nie przegap tych terminów!
Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii i internetu, w ostatnich latach możemy zaobserwować dynamiczny rozwój pracy platformowej. Ten nowy model zatrudnienia staje się coraz bardziej popularny i wpływa na wiele aspektów naszego życia zawodowego. Praca platformowa, zwana również gospodarką współdzielenia, to forma zatrudnienia, w której pracownicy wykonują krótkoterminowe zadania lub oferują swoje usługi za pośrednictwem platform internetowych.
Upowszechnienie wiedzy dotyczącej prawa pracy, uświadamianie zagrożeń czyhających na młodych pracowników w ich pierwszej pracy oraz informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w zakresie prawa pracy to główne cele kampanii „Legitna praca”. Państwowa Inspekcja Pracy kieruje ją do młodych osób, które właśnie wkraczają na rynek pracy.
Praca potrafi być stresująca. To banalne stwierdzenie, z którym zgodzi się chyba każdy pracownik i pracodawca. „To co najczęściej wskazywane jest jako źródło stresu w pracy to zbyt duże przeciążenie obowiązkami, brak poczucia kontroli nad tym co robimy, brak możliwości wyrażania siebie oraz konflikty i nieporozumienia pomiędzy współpracownikami” – mówi Magdalena Kaźmierczak, psycholog. Jak zatem radzić sobie ze stresem w pracy? Pani psycholog ma kilka dobrych rad. Zachęcamy do lektury.
Niesatysfakcjonujące wynagrodzenie jest jednym z głównym powodów żalu dzisiejszych pracowników – wynika z badania portalu pracy RocketJobs.pl. Co piąty z nich żałuje, że nie wybrał lepiej płatnego zawodu, a co czwarty, że nie prosił o podwyżkę. Czemu pieniądze wciąż są tematem tabu dla tak dużej liczby zatrudnionych i jakie są bariery w osiągnięciu satysfakcji finansowej?
Komentarze(0)
Pokaż: