Bliski rynek kandydata. Perspektywy dla polskiego rynku pracy – 2011 rok

Podsumowania, raporty, konkluzje przygotowane na rok 2011 napawają optymizmem. Pytanie, na jaką skalę rok 2010 będzie dobrą wróżbą dynamicznie rozpoczynającego się właśnie roku 2011? Obserwacje czynione z perspektywy jednocześnie agencji zatrudnienia oraz firmy doradztwa personalnego wydają się być jednym z bardziej wiarygodnych źródeł porównań. Projekty realizowane zarówno we współpracy z klientem (pracodawcą), jak i kandydatem (pracownikiem) stwarzają możliwość przyjrzenia się rynkowi zatrudnienia. W roku 2010, szczególnie w pierwszych miesiącach, odczuwało się skutki spowolnienia gospodarczego. W kolejnych miesiącach 2010 roku stopniowo rynek się poprawiał, tak aby w IV kwartale przynieść znaczący wzrost liczby zapytań ofertowych, związanych z nowymi oraz wznawianymi procesami rekrutacyjnymi, jak również projektami z zakresu diagnozy rozwoju i kompetencji pracowników. Ożywienie rynku utrzymało się i jest nadal zauważalne na początku 2011 roku.

Wzrost zatrudnienia