jejeku69 - dziś, 00:13
Rutyna i nawykowe działania podwładnych mogą stanowić przyczynę braku wzrostu wydajności pracy zespołu. Co może zrobić szef doświadczonego zespołu, aby jego praca stała się bardziej wydajna? Jak zwalczać nawyki pracowników?
◀ powrót do artykułu |
źródło: Fotolia
Rutyna i nawyki pracowników. /Fot. Fotolia
Czy pracodawca musi informować o COVID–19 u pracownika?