Jak napisać upoważnienie?

Informacje zawarte w upoważnieniu

Upoważnienie musi wskazywać, kto jest osobą upoważniającą i osobą upoważnianą oraz informację czego dotyczy upoważnienie. W upoważnieniu zawarte muszą zostać dane upoważniającego i upoważnianego – imię, nazwisko oraz numer dowodu osobistego. Dane spisane wcześniej z dowodu osobistego, potrzebne są do weryfikacji osoby korzystającej z upoważnienia.

Autopromocja

Kto może zostać upoważniony do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy?

Schemat pisania upoważnienia

Upoważnienie rozpoczyna się od podania danych osoby upoważniającej tj. imię, nazwisko, numer PESEL oraz numer dowodu osobistego. Kolejno przystępuje się do określenia przedmiotu upoważnienia i podania danych osoby upoważnianej – imię, nazwisko, numer PESEL, numer dowodu osobistego. Konieczne jest, aby upoważnienie podpisane było własnoręcznie i czytelnie przez osobę upoważniającą.

>>> Warsztaty z istotnych zmian w prawie pracy

Autopromocja

INFORLEX Kadry Płace i HR

Kompleksowa baza wiedzy dla pracowników
działów Kadr Płac i HR

Sprawdź

Schemat upoważnienia:

1. Miejscowość, data

2. Dane osoby udzielającej upoważnienia – imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego
3. Nagłówek – UPOWAŻNIENIE
4. Informacja o tym, kto do czego zostaje upoważniony
5. Dane osoby upoważnianej – imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu osobistego
6. Podpis osoby upoważniającej

POBIERZ: WZORY RÓŻNEGO RODZAJU UPOWAŻNIEŃ

Autopromocja

Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców

Książka z plakatem w prezencie

Sprawdź

Upoważnienie banku do dokonania u pracodawcy czynności potwierdzenia danych przedstawionych w zaświadczeniu o wynagrodzeniu z tytułu umowy o pracę

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM