REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Networking: Klucz do sukcesu i wzrostu zawodowego

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Umiejętność skutecznego networkingu staje się coraz bardziej ceniona w dzisiejszym świecie
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Networking to niezwykle istotny element rozwoju zawodowego i osobistego. Polega na tworzeniu i pielęgnowaniu relacji, dzięki którym można wymieniać informacje, zasoby, wsparcie i możliwości. 

Umiejętność skutecznego networkingu staje się coraz bardziej ceniona w dzisiejszym świecie, gdzie kontakty i relacje odgrywają kluczową rolę.

REKLAMA

Autopromocja

Dlaczego networking jest ważny?

  1. Dostęp do informacji: Poprzez kontakty networkingowe można uzyskać dostęp do cennych informacji, które mogą pomóc w podejmowaniu decyzji zawodowych. Ludzie w Twojej sieci mogą podzielić się wiedzą, doświadczeniem i wskazówkami.
  2. Zasoby: Networking pozwala na wymianę zasobów, takich jak czas, wiedza, kontakty i wsparcie. Może to obejmować pomoc w rozwiązaniu problemów, zaproponowanie nowych możliwości biznesowych lub umożliwienie dostępu do specjalistycznych umiejętności.
  3. Wsparcie i motywacja: Sieć kontaktów może stanowić źródło wsparcia emocjonalnego i motywacji. Dzięki relacjom z innymi osobami, można zyskać pewność siebie i poczucie przynależności do wspólnoty.
  4. Możliwości zawodowe: Networking może prowadzić do nowych możliwości zawodowych. Ludzie, których poznajesz w trakcie networkingu, mogą polecać Cię swoim znajomym, co może otworzyć drzwi do nowych projektów, stanowisk pracy lub klientów.

Skuteczne strategie networkingowe:

  1. Budowanie autentycznych relacji: Najważniejsze w networkingiu jest budowanie autentycznych i trwałych relacji. Staraj się być pomocny i zainteresowany potrzebami innych, nie tylko własnymi.
  2. Uczestnictwo w wydarzeniach społecznych: Udział w konferencjach, seminariach, spotkaniach branżowych i innych wydarzeniach społecznych jest doskonałą okazją do poznawania nowych osób i nawiązywania kontaktów.
  3. Media społecznościowe: Wykorzystuj platformy społecznościowe, takie jak LinkedIn, do budowania swojej obecności online i nawiązywania kontaktów zawodowych.
  4. Wartość dodana: Staraj się dostarczać wartość innym w swojej sieci. Pomagaj rozwiązywać problemy, dziel się wiedzą i wsparciem.
  5. Tworzenie sieci: Aktywnie dąż do poszerzania swojej sieci kontaktów. Nie ograniczaj się tylko do osób z własnej branży czy sfery działalności.

Networking jest umiejętnością, którą można rozwijać i doskonalić przez całe życie. To narzędzie, które może przyczynić się do osiągnięcia sukcesu zawodowego i osobistego. Pamiętaj, że kluczową kwestią w networkingu jest budowanie trwałych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu i wartości.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

Praca zdalna, zadaniowy czas pracy. Nie, teraz zupełnie inna forma zatrudnienia jest na absolutnym topie rynku pracy, jaka

80 proc. pracowników tymczasowych i kontraktorów odczuwa satysfakcję z pracy projektowej. Wielu specjalistów, kiedy pozna zalety takich form współpracy z firmami, to nie chce już wracać na etat. Dlatego praca projektowa szybko zyskuje zwolenników.

Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

REKLAMA

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania z PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

REKLAMA

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA