REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Analiza predykcyjna: Odkrywanie przyszłości w danych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Analiza predykcyjna (ang. predictive analytics)
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Analiza predykcyjna to dziedzina, która umożliwia przewidywanie przyszłych zdarzeń, trendów i zachowań na podstawie analizy danych historycznych. W dzisiejszym świecie, gdzie dane są jednym z najcenniejszych zasobów, analiza predykcyjna staje się kluczowym narzędziem wspierającym podejmowanie decyzji.

Analiza predykcyjna to proces wykorzystywania danych, statystyki, algorytmów uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji w celu przewidywania przyszłych wydarzeń. Jest to bardziej zaawansowana forma analizy danych niż tradycyjne metody, takie jak raportowanie czy analiza opisowa. Analiza predykcyjna umożliwia identyfikację ukrytych wzorców w danych, co pozwala prognozować, jakie zdarzenia mogą mieć miejsce w przyszłości.

REKLAMA

Autopromocja

Proces analizy predykcyjnej

Analiza predykcyjna przeprowadzana jest w sześciu kolejnych etapach.

Zbieranie danych: Pierwszym krokiem jest zebranie danych, które będą używane do przewidywania przyszłych zdarzeń. Mogą to być dane z różnych źródeł, takie jak dane historyczne, dane demograficzne, czy dane z systemów informatycznych.

Czyszczenie danych: Dane często wymagają oczyszczenia z nieprawidłowych lub niekompletnych informacji. Ten etap jest kluczowy, aby uzyskać dokładne prognozy.

Analiza danych: W tym etapie wykorzystuje się różne techniki statystyczne, algorytmy uczenia maszynowego i narzędzia sztucznej inteligencji do zidentyfikowania wzorców i zależności w danych.

Budowa modelu: Na podstawie analizy danych tworzy się modele predykcyjne, które są zdolne do przewidywania przyszłych zdarzeń na podstawie wcześniejszych obserwacji.

Testowanie i dostosowywanie: Modele są testowane na danych, które nie były używane podczas ich tworzenia, aby sprawdzić ich skuteczność. W razie potrzeby modele są dostosowywane i ulepszane.

Wdrażanie modelu: Skuteczny model jest wdrażany w praktyce, gdzie może być używany do przewidywania przyszłych wydarzeń i podejmowania decyzji biznesowych.

Zastosowania analizy predykcyjnej

Analiza predykcyjna znajduje zastosowanie w wielu dziedzinach, takich jak:

Biznes: Prognozowanie sprzedaży, analiza ryzyka kredytowego, personalizacja ofert dla klientów.

Zdrowie: Diagnozowanie chorób, prognozowanie epidemii, zarządzanie opieką pacjentów.

Finanse: Przewidywanie zmian cen akcji, analiza ryzyka inwestycji, wykrywanie oszustw finansowych.

Marketing: Personalizacja kampanii reklamowych, prognozowanie trendów konsumenckich, segmentacja rynku.

Analiza predykcyjna to potężne narzędzie, które pozwala organizacjom podejmować bardziej świadome decyzje oparte na danych. Dzięki niej możliwe jest zrozumienie, co może się wydarzyć w przyszłości, co umożliwia lepsze przygotowanie się na nadchodzące wyzwania i możliwości. W dobie rosnącej ilości danych i postępującej technologii, umiejętność przewidywania przyszłości staje się kluczowym elementem sukcesu dla wielu organizacji.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Employee advocacy na LinkedIn. Jak skutecznie angażować pracowników w budowanie marki pracodawcy?

Employee advocacy to strategia, w której pracownicy aktywnie angażują się w promocję swojej firmy. Na LinkedIn – największej platformie biznesowej na świecie – nabiera to szczególnego znaczenia. Pracownicy mogą budować nie tylko markę organizacji, lecz także własny wizerunek jako ekspertów.

PIE: do 2035 r. na polskim rynku pracy ubędzie 2,1 mln pracowników. Kogo zatrudniać zamiast obywateli Ukrainy?

Zgodnie z danymi Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) do 2035 r. z polskiego rynku pracy ubędzie aż 2,1 mln pracowników. Czy pracownicy z Ukrainy odejdą? Kogo można tanio zatrudnić na te miejsca?

Pracownicy dorabiają na coraz większą skalę. Podstawowa umowa to teraz za mało

Teraz podstawowa umowa o pracę często nie wystarcza. Pracownicy podpisują dodatkowe zlecenia nie tylko dla pieniędzy. Dlaczego Polacy coraz częściej dorabiają? Oto wyniki badania.

70 tys. odprawy dla zwolnionego pracownika w 2025 r. Czy będzie zmiana w 2026 r.

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach zwolnień grupowych lub zwolnienia indywidualnego, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej maksymalna wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W 2025 r. jest to prawie 70000 zł.

REKLAMA

Pomoc ZUS-u dla firm poszkodowanych w powodzi z 2024 r. - podsumowanie

Od jesieni minionego roku przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi mogli skorzystać ze specjalnych form wsparcia i ulg realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Opolski ZUS podsumował pomoc udzieloną przedsiębiorcom poszkodowanym w powodzi z 2024 r.

ZUS przypomina: Tylko złożenie wniosku do 30 kwietnia gwarantuje ciągłość wypłaty świadczenia

Zbliża się koniec terminu składania wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Rodzic powinien złożyć wniosek do 30 kwietnia 2025 r. Jeśli ten termin zostanie dotrzymany, to ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego będzie zachowana i ZUS wypłaci 800 plus do 30 czerwca 2025 r.

ZUS: stabilna sytuacja finansowa FUS w 2024 r. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił opracowanie ZUS "Podsumowanie sytuacji finansowej FUS z 2024 r." Z opracowania wynika, że sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest stabilna, a prognozy ZUS wskazują, że najbliższych latach nadal tak pozostanie. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł.

Wysokość wynagrodzenia i rodzaj przysługujących benefitów są dla Zetek najważniejszym miernikiem ich wartości

Pracownicy z pokolenia Z przywiązują dużą wagę do wysokości wynagrodzenia i dodatkowych świadczeń z umowy o pracę ze względów nie tylko materialnych. Bezpieczne ekonomicznie i spokojne życie to oczywiście ważna dla nich wartość. Jednak wysokość pensji i inne benefity są jednocześnie miernikiem poczucia własnej wartości, a może nawet i szacunku do nich.

REKLAMA

Wsparcie finansowe z ZUS wypłacane z emeryturą lub rentą. Komu przysługuje ryczałt energetyczny?

Ryczałt energetyczny to specjalny dodatek do emerytur i rent. Jest on przeznaczony dla osób, które potrzebują wsparcia w pokrywaniu kosztów zużycia energii elektrycznej. Świadczenie jest wypłacane przez ZUS.

Seniorzy nadal aktywni zawodowo. Dlaczego opłaca się pracować osobom w wieku emerytalnym?

ZUS podaje, że wzrasta liczba pracujących osób w wieku emerytalnym. Aktywnych zawodowo seniorów w zeszłym roku było aż 872,6 tys. Kiedy opłaca się dalsza praca?

REKLAMA