Co można uznać za wypadek w drodze do pracy i z pracy?

Za wypadek w drodze do pracy i z pracy uważa się:

• nagłe zdarzenie,
• wywołane przyczyną zewnętrzną,
• które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia.

Droga z pracy lub do pracy musi być droga najkrótszą, nie może zostać przerwana.

Można uznać za wypadek w drodze do pracy, jeśli droga ta została przerwana, jeśli przerwa:

• była życiowo uzasadniona,
• jej czas nie przekraczał granic potrzeby.

Zobacz: Czy zawał serca to wypadek?

Do nie przerwania drogi dojdzie także, kiedy także gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego ze względów komunikacyjnych najdogodniejsza.

Wydłużenie drogi do lub z pracy ze względu na dogodniejszy dla pracownika przebieg, nie wyklucza uznania nieszczęśliwego zdarzenia, które w czasie tej drogi wystąpiło, za wypadek w drodze do pracy lub z pracy.

Za uzasadnioną życiowo przerwę w drodze do pracy lub z pracy można uznać taką, która:

• powstała w celu załatwienia sprawy niecierpiącej zwłoki, pilnej,
• dotyczy pracownika,
• jest istotna dla organizowania jego życia osobistego,
• jest ważna z przyczyn zdrowotnych.

Zobacz serwis: Bezpieczeństwo pracy