Co można uznać za wypadek w drodze do pracy i z pracy?
REKLAMA
REKLAMA
Za wypadek w drodze do pracy i z pracy uważa się:
REKLAMA
- nagłe zdarzenie,
- wywołane przyczyną zewnętrzną,
- które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia.
Droga z pracy lub do pracy musi być droga najkrótszą, nie może zostać przerwana.
Można uznać za wypadek w drodze do pracy, jeśli droga ta została przerwana, jeśli przerwa:
- była życiowo uzasadniona,
- jej czas nie przekraczał granic potrzeby.
Zobacz: Czy zawał serca to wypadek?
Do nie przerwania drogi dojdzie także, kiedy także gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego ze względów komunikacyjnych najdogodniejsza.
Wydłużenie drogi do lub z pracy ze względu na dogodniejszy dla pracownika przebieg, nie wyklucza uznania nieszczęśliwego zdarzenia, które w czasie tej drogi wystąpiło, za wypadek w drodze do pracy lub z pracy.
Za uzasadnioną życiowo przerwę w drodze do pracy lub z pracy można uznać taką, która:
- powstała w celu załatwienia sprawy niecierpiącej zwłoki, pilnej,
- dotyczy pracownika,
- jest istotna dla organizowania jego życia osobistego,
- jest ważna z przyczyn zdrowotnych.
Zobacz serwis: Bezpieczeństwo pracy
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat