REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przez 30 lat liczba wypadków w rolnictwie spadła o 80 proc.

gospodarstwo rolne praca na roli rolnictwo t
gospodarstwo rolne praca na roli rolnictwo
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Coroczne kampanie i konkursy KRUS dotyczące bezpieczeństwa przyczyniły się do ograniczenia wypadków w rolnictwie o 80 proc. przez ostatnie 30 lat – przekazał wicepremier, minister rolnictwa i rozwoju wsi podczas konferencji inaugurującej projekt KRUS Bezpieczny Rolnik, Bezpieczna Wieś.

Bezpieczny rolnik - bezpieczna wieś

Wicepremier Kowalczyk wziął w czwartek udział w konferencji inaugurującej projekt prewencyjny Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) Bezpieczny Rolnik, Bezpieczna Wieś. Jak podkreślił, "rolnictwo jest bardzo trudną, odpowiedzialną dziedziną gospodarki".

REKLAMA

REKLAMA

"Praca w rolnictwie jest też szczególnie niebezpieczna. To jest praca z maszynami, praca ze zwierzętami, praca na powietrzu w różnych warunkach atmosferycznych (...). Ta praca rzeczywiście wiąże się z ogromnym ryzykiem" – powiedział szef resortu rolnictwa. Wskazał, że zgodnie z szacunkami przez ostatnie 30 lat liczba wypadków w rolnictwie spadła o 80 proc., do czego przyczyniły się m.in. organizowane przez KRUS coroczne kampanie i konkursy dotyczące bezpieczeństwa pracy w gospodarstwach rolnych.

Najważniejsze życie i zdrowie

"Bez względu na wielkość produkcji, ekonomiczne skutki, to właśnie życie i zdrowie jest najważniejsze i na to powinniśmy przede wszystkim zwracać uwagę" – stwierdził Kowalczyk. Podkreślił, że Strategia Wizji Zero, której celem jest wyeliminowanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych wśród rolników, promowana przez KRUS, jest "celem, który powinniśmy osiągnąć".

"Mam nadzieję, że kolejna edycja konkursu, kolejna edycja tej kampanii przyczyni się do tego, że będziemy bardzo czujni (...) po to, żeby rzeczywiście tę trudną, niebezpieczną pracę na roli w gospodarstwach rolnych wykonywać bezpiecznie. Mam nadzieję, że wszyscy uczestniczący w tym konkursie przyczyniają się po pierwsze do bezpieczeństwa w swoim gospodarstwie, ale też promują to bezpieczeństwo wśród innych" – powiedział wicepremier.

REKLAMA

"Postanowiliśmy skoncentrować wszystkie nasze działania i kampanie prewencyjne w ramach jednego projektu, pod jednym hasłem, jedną marką. Bezpieczny Rolnik, Bezpieczna Wieś" – poinformował obecny na konferencji zastępca prezesa KRUS Marek Surmacz.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przekazał, iż w najbliższym czasie Kasa w ramach projektu Bezpieczny Rolnik, Bezpieczna Wieś będzie realizowała nową kampanię: bezpiecznie z niebezpiecznymi substancjami. Ma ona na celu "promować zapobieganie skutkom niewłaściwego stosowania i magazynowania niebezpiecznych substancji w gospodarstwie rolnym oraz zasady ochrony środowiska naturalnego".

Surmacz podkreślił, że zgłoszenia do konkursu można zgłaszać do 21 kwietnia 2023 r.

Ogólnokrajowy Konkurs Bezpieczne Gospodarstwo Rolne realizowany jest od 2003 roku w ramach działań na rzecz zmniejszenia liczby wypadków i chorób zawodowych rolników. Celem konkursu jest promocja zasad ochrony zdrowia i życia w gospodarstwie rolnym. Skierowany jest do właścicieli gospodarstw indywidualnych, z których przynajmniej jeden z właścicieli jest objęty ubezpieczeniem społecznym rolników. Warunkiem udziału w konkursie jest przekazanie do najbliższej placówki terenowej lub oddziału regionalnego KRUS w terminie do 21 kwietnia 2023 r. formularza zgłoszeniowego. (PAP)

ra/ mmu/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Im starszy pracownik, tym mniej absencji chorobowych? Podsumowanie roku

Im pracownik jest starszy, tym ma mniej absencji chorobowych? Podsumowanie roku 2025 wykazuje, iż co 10. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 3 tygodnie rocznie.

Nowość w 2026 r.: koniec z papierowymi umowami? Od dziś podpiszesz umowę o pracę przez telefon, a kadrowi poprowadzą elektroniczne akta osobowe

Od dziś umowę o pracę, zlecenie czy kontrakt z nianią podpiszesz bez wychodzenia z domu. A pracodawcy pożegnają segregatory na akta. Ministerstwo właśnie uruchomiło przełomowy system do elektronicznego zawierania umów. Gotowe szablony, podpis przez mObywatel i automatyczne zgłoszenie do ZUS — wszystko w jednym miejscu. Sprawdź, jak działa i kto może korzystać - bo to prawdziwa nowość na 2026 rok.

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie. Dla działu HR to symboliczny czas w roku. Co w tym momencie jest najważniejsze?

Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań. Sprawdź, co wyjdzie

Niepewność bardzo często towarzyszy osobom wkraczającym na rynek pracy. Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań i sprawdź, jak znaleźć właściwy kierunek zawodowy i zrozumieć siebie.

REKLAMA

W 2026 r. Polacy chcą sobie dorobić [badanie WPD: Wskaźnik Pracy Dorywczej]

Rekordowo dużo Polaków zamierza podjąć pracę dorywczą na początku 2026 roku – to najnowsze wyniki badania Wskaźnik Pracy Dorywczej realizowanego na zlecenie agencji pracy natychmiastowej. Ofert pracy tymczasowej także nie powinno zabraknąć – potrzebę zatrudnienia dodatkowych pracowników wskazuje blisko 70 proc. polskich przedsiębiorstw. Po decyzji Premiera w zakresie końca prac nad nowelizacją ustawy o PIP - ma to szczególne znaczenie, bo wydaje się, że szybkie umowy zlecenia, na dorobienie sobie - nie przestaną być mniej popularne w 2026 r. Nie będzie bowiem obawy, że inspektor pracy podczas kontroli ustali stosunek pracy (w miejsce umowy cywilnoprawnej, tzw. śmieciowej).

Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy? Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP

Zdaniem przedsiębiorców Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy, a Donald Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP. Czy skrócony tydzień pracy powinien funkcjonować tylko jako benefit pozapłacowy?

Kawa z INFORLEX: Przegląd zmian kadrowo-płacowych 2026

Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online z cyklu Kawa z INFORLEX: Przegląd zmian kadrowo-płacowych 2026, które odbędzie się 14 stycznia 2026 r. Start o godzinie 9:00

PFRON ogłasza w 2026: urlop od opieki. Model turystyki wytchnieniowej

PFRON ogłasza w 2026: urlop od opieki. Model turystyki wytchnieniowej. Warto wiedzieć, że: głównym celem turystyki wytchnieniowej jest zapewnienie osobom opiekującym i osobom z niepełnosprawnościami regeneracji psychicznej i odpoczynku od codziennej rutyny, przy jednoczesnym zapewnieniu profesjonalnego wsparcia w opiece. Obejmuje wyjazdy grupowe do miejsc o uznanych walorach turystycznych, dopasowane programem, charakterem i długością pobytu do indywidualnych możliwości osób uczestniczących.

REKLAMA

Państwowa instytucja finansowa ogłosiła 5.01.2026 r.: to dofinansowanie zmieni codzienność tysięcy Polaków (pracowników, seniorów, dzieci, niepełnosprawnych i innych). Wystarczy złożyć wniosek w 2026 r.

PFRON w komunikacie z 5 stycznia 2026 r. pisze: "Czy wiesz, że… turnus rehabilitacyjny to coś więcej niż wyjazd? Czy wiesz, że dzięki dofinansowaniu z PFRON osoby z niepełnosprawnościami mogą wyjechać na turnusy rehabilitacyjne, które naprawdę zmieniają codzienność?". Ujawniamy szczegóły!

Tusk wstrzymuje prace nad rewolucyjną ustawą o PIP. To nie mogło się udać

Tusk wstrzymuje prace nad rewolucyjną ustawą o PIP. Zaplanowano przewrót kopernikański i PIP jako „super-urząd” z kompetencjami momentami analogicznymi do sądu pracy. Zdaniem Hanny Mojsiuk to nie mogło się udać.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA