REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przede wszystkim praktyczne i niedrogie prezenty pod choinkę

prezenty świąteczne upominki
prezenty świąteczne upominki
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W tym roku na zakup prezentów tuż przed Świętami, Polacy zamierzają przeznaczyć średnio ponad 450 zł, wynika z najnowszych badań. Na zakup pojedynczego prezentu zamierzamy wydać statystycznie 100 zł, choć co trzeci z nas jeszcze nie kupił świątecznego podarku. Wśród najpopularniejszych prezentów na ostatnią chwilę znajdują się m.in. gotówka, bony na zakupy oraz elektronika, cyfrowe gry i muzyka, dostęp do platform TV i streamingowych.

Prezenty na ostatnią chwilę

Święta już za kilka dni, ale jak pokazują najnowsze badania Gonet.tv, 34%  z nas jeszcze nie zakupiła prezentów, zatem zajmie się tym tematem na ostatnią chwilę. Jednak to co w tym roku się liczy dla rodaków, to przede wszystkim praktyczne i w miarę niedrogie upominki. Wynika, to przede wszystkim z pogarszających się nastrojów, szalejącej inflacji, wojny za wschodnią granicą oraz nadciągającego kryzysu ekonomicznego. W efekcie, Polacy zaczęli ograniczać wydatki oraz w wielu przypadkach po prostu oszczędzać pieniądze. Niestety, ofiarami tych ostatnich działań będą także zbliżające się Święta Bożego Narodzenia oraz nasze prezenty. Gonet.tv przeprowadził badania, z których wynika że w tym roku wydamy na ich organizację średnio 1311 zł, a na same prezenty zamierzamy przeznaczyć 462 zł. Prezentu pod choinka spodziewa się tylko 56% respondentów, choć w dalszym ciągu ponad 1/3 z nas jeszcze nie dokonało zakupu świątecznych podarków. Gonet zapytał Polaków, jakie prezenty zamierzają sprawić swoim najbliższym w ostatniej chwili. Poniżej lista topowej dziesiątki:

REKLAMA

Autopromocja

Top 10 prezentów świątecznych na ostatnią chwilę

  1. Pieniądze 24,1%
  2. Bony na zakupy 17,9%
  3. Elektronika, cyfrowe gry i muzyka, dostęp do platform TV i streamingowych 16,7%
  4. Kosmetyki i perfumy 15,3%
  5. Biżuteria 8,9%
  6. Odzież 6,1%
  7. Obuwie 2,9%
  8. Książki 1,6%
  9. Praktyczne gadżety 1,5%
  10. Wypoczynkowy wyjazd weekendowy lub krótki urlop 1,3%

Na pierwszym miejscu w rankingu TOP 10 prezentów świątecznych na ostatnią chwilę uplasowała się, jakże praktyczna gotówka, którą wybrał blisko co czwarty respondent. Drugie miejsce (17,9%) zajęły również użyteczne bony na zakupy lub inaczej określane jako bony podarunkowe.  O otrzymaniu elektroniki, cyfrowych gier i muzyki, dostępu do platform TV i streamingowych marzy co piąty z nas. Ta kategoria z wynikiem 16,7% wskazań, zajęła trzecie miejsce na podium tegorocznego rankingu. Na czwartym miejscu (15,3%) znalazły się kosmetyki i perfumy, a pierwszą piątkę najpopularniejszych prezentów zamyka biżuteria, którą wybrało 8,9% badanych.

- Pomimo świątecznego nastroju, Polacy nie zapominają o galopujących cenach i widmie kryzysu gospodarczego. Nie dziwi zatem fakt, że w tym roku rodacy wybierają przede wszystkim praktyczne i w miarę niedrogie prezenty. Stąd też, w pierwszej trójce najpopularniejszych prezentów na ostatnią chwilę znalazły się m.in. gry i muzyka cyfrowa, a także dostęp do platform streamingowych i TV. Zazwyczaj są to nisko kosztowe prezenty. Dla przykładu dostęp do naszej platformy to koszt 29 zł miesięcznie, a dwutygodniowe testowanie naszego serwisu to tylko 1 zł. – mówi Grzegorz Brzuska, Country Manager Polska w Gonet.tv. – Na naszym serwisie można oglądać 127 programów TV na żywo, na dowolnym urządzeniu, w tym także na smartfonie, tablecie czy komputerze, a także mieć bezpłatny dostęp gdzie i kiedy się chce do biblioteki z 12,7 tysiącami filmów czy ponad 1,9 tysiąca seriali w ciągu roku. Dodatkowo, można w każdym momencie zatrzymać oglądany program TV, nagrać go i odtwarzać do 30 dni wstecz”- dodaje Brzuska z Gonet.tv.

Raport z badania "Świąteczny prezenty Polaków na ostatnią chwilę 2022" zostały przygotowany w oparciu o wyniki badania opinii publicznej, które zostało przeprowadzone techniką CAWI, w dniach 16-18 grudnia 2022 r., na reprezentatywnej próbie dorosłych Polaków liczącej 1126 osób.

Źródło: GONET.TV

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wejdą nawet w nocy, bez zapowiedzi i dokonają kontroli: dotyczy milionów Polaków

Takie działanie jest zgodne z prawem. Mogą wejść nawet w nocy, w zasadzie o każdej porze, też w dzień, bez zapowiedzi i mogą dokonać szczegółowej kontroli. Dotyczy to milionów Polaków, czy jest się o co obawiać?

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Za to niewinne zachowanie można być nawet zwolnionym dyscyplinarnie

Czasami wydawałoby się, że pewne niewinne, krótkotrwałe zachowania w pracy nie mogą wywołać negatywnych konsekwencji. A jednak mogą, jak widać na przykładach niżej przytoczonych.

To już pewne: oskładkowania wszystkich umów nie będzie: rząd zmienia Krajowy Plan Odbudowy i będzie inaczej reformował rynek pracy

Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ruchem rząd zabrałby im nawet 40 procent tych dorobionych pieniędzy, które teraz otrzymują na rękę.

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

PKD 2025: lista zmian w Polskiej Klasyfikacji Działalności [TABELA]

Zmiany w PKD od stycznia 2025 r. – przedsiębiorcy mają 2 lata na wdrożenie nowych przepisów. Katalog kodów został zmodyfikowany i rozszerzony o nowe rodzaje działalności. Artykuł zawiera listę nowych kodów PKD oraz klucze przejścia PKD 2027 na PKD 2025.

Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Czy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Pracownik wykonuje swoją pracę w celu uzyskania umówionego wynagrodzenia. Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jakie są przepisy.

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 i 2026 r. [dla kogo, wysokość świadczenia, okres pobierania, wniosek]

Pracownik może pobierać zasiłek chorobowy tylko przez określony czas. Możliwa jest sytuacja, gdy osoba otrzymująca zasiłek nie wróci do pracy z powodu przedłużającej się choroby. W takim przypadku może pobierać świadczenie rehabilitacyjne przez okres niezbędny do uzyskania zdolności do pracy.

REKLAMA

Mobbing 2025: zmiana przepisów i nowe obowiązki pracodawców [Projekt ustawy]

Obecnie obowiązujące przepisy dotyczące mobbingu w miejscu pracy funkcjonują od 21 lat. W 2025 r. będą trwały prace nad zmianą przepisów i wprowadzeniem nowych obowiązków pracodawców w celu zwiększenia ochrony pracowników. Pracodawcy będą musieli m.in. określić zasady przeciwdziałania mobbingowi. Planowana jest również podwyżka minimalnego progu zadośćuczynienia za mobbing.

Umowy cywilnoprawne 2025: oskładkowanie umów [Fakty i mity]

Oskładkowania umów cywilnoprawnych w 2025 roku nie będzie. Przesunięto je co najmniej o rok. Pojawiło się jednak wiele nieprawdziwych informacji na ten temat. Poniższy artykuł zawiera 11 faktów i mitów dotyczących ozusowania umów. Sprawdź, co jest prawdą, co półprawdą, a co informacją zupełnie nieprawdziwą.

REKLAMA