| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Prognozy zmian na rynku pracy w 2016 roku

Prognozy zmian na rynku pracy w 2016 roku

Rok 2016 ma przynieść istotne zmiany na rynku pracy, m.in. ozusowanie umów zleceń. Spodziewany jest także wzrost płac w wielu sektorach gospodarki. Jak te zmiany oceniają eksperci?

Wyzwania stojące przed pracownikami działu HR

Poszukując zatrudnienia pracownicy zwracają coraz większą uwagę na atmosferę w pracy, kulturę organizacyjną firmy i motywatory pozapłacowe. Pieniądze przestają być jedynym i najgłówniejszym motywatorem podjęcia pracy. Kandydaci biorą pod uwagę również prestiż marki oraz opinie o przyszłym pracodawcy.

„Jednym z najważniejszych efektów działań pracownika działu HR, a jednocześnie jednym z największych wyzwań jest skuteczne budowanie zaangażowania i identyfikacji z firmą wśród załogi. Warto pamiętać, że dla pracowników niezwykle istotne jest poczucie bycie częścią organizacji i świadomość posiadania realnego wpływu na rozwój firmy” – tłumaczy Krzysztof Jakubowski.

„Działy HR powinny także zwrócić uwagę na budowanie relacji w firmie pomiędzy pracownikami, gdyż atmosfera w organizacji ma ogromny wpływ na efektywność i ich zaangażowanie” – dodaje wiceprezes SAZ, Artur Skiba.

Pracownicy HR i ich menadżerowie muszą również aktywniej korzystać z nowych kanałów dotarcia do kandydatów. „Prym będą wiodły w tym zaawanasowane technologicznie narzędzia rekrutacyjne, portale pracy i społecznościowe. Warto także korzystać z narzędzi służących bezpośredniej komunikacji pomiędzy pracodawcą a potencjalnymi pracownikiem. Sprzyja temu coraz większa dostępność takich narzędzi i platform na rynku” - mówi Krzysztof Jakubowski.

Źródło: Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia

Zadaj pytanie na FORUM!

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Onwelo

Onwelo to nowoczesna polska spółka technologiczna, która specjalizuje się w budowaniu innowacyjnych rozwiązań IT dla firm z branży finansowej, ubezpieczeniowej, telekomunikacyjnej, farmaceutycznej oraz FMCG.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »