| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 r. wyniesie 1800 zł?

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 r. wyniesie 1800 zł?

Zdaniem pracodawców minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 r. powinno wynieść 1800 zł. Wzrosłoby wówczas o 50 zł w stosunku do roku poprzedniego. Tymczasem związki zawodowe proponują płace minimalną w wysokości 1880 zł.

W 2016 roku płaca minimalna powinna wzrosnąć do 1800 zł. Związkowcy chcieliby, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w 2016 roku, z 1750 zł do przynajmniej 1880 zł. Pracodawcy mówią o kwocie 1800 zł.

Płaca minimalna w wysokości 1800 zł w przyszłym roku byłaby rozsądnym kompromisem między oczekiwaniami pracowników, a możliwościami małych polskich firm.

Taki wniosek można wyciągnąć z sondażu przeprowadzonego wśród członków Konfederacji Lewiatan. W dużych miastach i dużych firmach do zaakceptowania byłaby nawet większa podwyżka. Trzeba jednak pamiętać, że członkami Lewiatana są przede wszystkim firmy średnie i duże.

Wynagrodzenie minimalne w 2016 r. na poziomie 1782 zł

W małych firmach, w szczególności działających w biednych regionach, wynagrodzenie minimalne powyżej 1800 zł może spowodować zwolnienia pracowników o niskich kwalifikacjach.

Zadaj pytanie na FORUM

Komentarz Jeremiego Mordasewicza, doradcy zarządu Konfederacji Lewiatan

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Eksperci BUDTRADE.pl

Ekipa BUDTRADE.pl to fachowcy w dziedzinie materiałów budowlanych oraz ich efektywnego wykorzystania.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »