| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Urlop ojcowski - prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy

Urlop ojcowski - prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy

Prezydent podpisał ustawę z 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Nowelizacja zmienia przepisy regulujące prawo pracownika–ojca wychowującego dziecko do urlopu ojcowskiego.

W wyniku nowelizacji pracownikowi–ojcu wychowującemu dziecko będzie przysługiwało prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni. Prawo to będzie przysługiwało jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

Uprawnienia dla pracowników-ojców - nowelizacja kodeksu pracy >>

Wymiar urlopu ojcowskiego w 2011 r. wynosi 1 tydzień.

Ustawa określa ponadto, że pracownik–ojciec wychowujący dziecko, korzystający w dniu 1 stycznia 2012 r. z urlopu ojcowskiego w wymiarze wynoszącym 1 tydzień, będzie miał prawo do części urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy między podwyższonym a dotychczasowym wymiarem urlopu ojcowskiego. Części urlopu ojcowskiego należy udzielić bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu w dotychczasowym wymiarze. Niezbędne będzie złożenie pisemnego wniosku w terminie nie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu.

Informacja o urlopie ojcowskim w świadectwie pracy >>

Ustawa czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Znowelizowane przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2011 r.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Ślązak, Zapiór i Wspólnicy Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

Ekspert we wszystkich dziedzinach prawa związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »