Umowy o pracę należy sporządzać w języku polskim
REKLAMA
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o języku polskim. Nakłada ona obowiązek sporządzania umów z zakresu prawa pracy w języku polskim.
Nowelizacja ustawy o języku polskim określa, że umowy z zakresu prawa pracy sporządza się w języku polskim. Umowy mogą być jednocześnie sporządzone w wersji lub wersjach obcojęzycznych. Podstawą ich wykładni jest wersja w języku polskim, jeżeli osoba świadcząca pracę lub konsument są obywatelami Polski.
Autopromocja
Umowa o pracę lub inny dokument wynikający z zakresu prawa pracy mogą być sporządzone w języku obcym, jeżeli osoba świadcząca pracę:
- złożyła taki wniosek;
- włada tym językiem;
- nie jest obywatelem polskim;
- została pouczona o prawie do sporządzenia umowy lub innego dokumentu w języku polskim.
Podpisana nowelizacja jest wykonaniem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 września 2005 r., sygn. akt K 38/04, Dz.U. z 2005 r. Nr 186, poz. 1567.
Nowelizacja wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
kadry.infor.pl
Uprawnienia rodzicielskie
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę