Dni wolne w 2012 roku
REKLAMA
REKLAMA
Dni świąteczne w 2012 r.
W 2012 r. czeka nas 13 dni świątecznych:
1 stycznia 2012 r. – Nowy Rok – niedziela,
6 stycznia 2012 r. – Trzech Króli – piątek,
8 kwietnia 2012 r. – Wielkanoc – niedziela,
9 kwietnia 2012 r. – Drugi Dzień Świąt Wielkanocnych – poniedziałek,
1 maja 2012 r. – Święto Pracy – wtorek,
3 maja 2012 r. – Święto Konstytucji Trzeciego Maja – czwartek,
27 maja 2012 r. – Zesłanie Ducha Święto, Zielone Świątki – niedziela,
7 czerwca 2012 r. – Boże Ciało – czwartek,
15 sierpnia 2012 r. – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego - środa,
1 listopada 2012 r. – Wszystkich Świętych – czwartek,
11 listopada 2012 r. – Święto Niepodległości – niedziela,
25 grudnia 2012 r. – Boże Narodzenie – wtorek,
26 grudnia 2012 r. – Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia - środa.
Jak zaplanować urlop w 2012 roku?
Wymiar urlopu wynosi 20 dni jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat lub 26 dni jeżeli jest zatrudniony dłużej niż 10 lat. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
W ciągu roku wypada aż 7 długich weekendów. W przypadku 5 weekendów wystarczy, że weźmiemy jeden dzień urlopu a nasz wypoczynek będzie wynosił 4 dni. W całym roku dni wolnych od pracy będzie 114.
Zobacz: Urlop macierzyńskim i tacierzyńskim w 2012 roku
Czas pracy w kodeksie pracy
Zgodnie z kodeksem pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.
Praca w święta
Generalnie praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona. Jednakże w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codziennie potrzeby ludności praca jest dozwolona. Takimi placówkami będą np. stacje paliw lub apteki.
Zobacz serwis: Urlopy
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat