| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru – to rodzaj odprawy pieniężnej, która przysługuje pracownikowi, z którym nawiązano stosunek pracy na podstawie wyboru i który w związku z wyborem nie pozostawał na urlopie bezpłatnym.

Odprawa taka przysługuje zatem wyłącznie osobie, która w chwili podjęcia pracy na podstawie wyboru nie była związana żadnym innym stosunkiem pracy. Uprawnienie to w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia jest należne w momencie wygaśnięcia stosunku pracy nawiązanego na podstawie wyboru.

Przysługuje od pracodawcy, u którego świadczona była praca w ramach stosunku z wyboru.

Wysokość odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Piotr Barchan

Ekspert ds. Leasingu, Menedżer

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »