| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru – to rodzaj odprawy pieniężnej, która przysługuje pracownikowi, z którym nawiązano stosunek pracy na podstawie wyboru i który w związku z wyborem nie pozostawał na urlopie bezpłatnym.

Odprawa taka przysługuje zatem wyłącznie osobie, która w chwili podjęcia pracy na podstawie wyboru nie była związana żadnym innym stosunkiem pracy. Uprawnienie to w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia jest należne w momencie wygaśnięcia stosunku pracy nawiązanego na podstawie wyboru.

Przysługuje od pracodawcy, u którego świadczona była praca w ramach stosunku z wyboru.

Wysokość odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

opti.pl

Księgowość online

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK