| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru

Odprawa przy stosunku pracy na podstawie wyboru – to rodzaj odprawy pieniężnej, która przysługuje pracownikowi, z którym nawiązano stosunek pracy na podstawie wyboru i który w związku z wyborem nie pozostawał na urlopie bezpłatnym.

Odprawa taka przysługuje zatem wyłącznie osobie, która w chwili podjęcia pracy na podstawie wyboru nie była związana żadnym innym stosunkiem pracy. Uprawnienie to w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia jest należne w momencie wygaśnięcia stosunku pracy nawiązanego na podstawie wyboru.

Przysługuje od pracodawcy, u którego świadczona była praca w ramach stosunku z wyboru.

Wysokość odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

reklama

Źródło:

INFOR

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Warchoł

Prawnik, ekspert w dziedzinie postępowania egzekucyjnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »