| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Przepisy ogólne > Kto to jest pracownik? (art. 2)

Kto to jest pracownik? (art. 2)

Kodeks pracy w przepisach ogólnych podaje definicję pracownika. Osoba, która kwalifikuje się do tej definicji, może korzystać z wszystkich pracowniczych przywilejów przewidzianych przez kodeks.


Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie:

  • Umowy o pracę
  • Mianowania
  • Powołania
  • Wyboru
  • Spółdzielczej umowy o pracę

Zobacz: Kto to jest pracodawca? (art. 3)

W praktyce najczęściej można spotkać się z zatrudnieniem w formie umowy o pracę. Możemy wyróżnić następujące rodzaje umów o pracę:

  • umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony,
  • umowę o pracę zawartą na czas określony
  • umowę o pracę zawartą czas wykonania określonej pracy,
  • umowę o pracę zawartą na okres próbny.

Zobacz serwis: Kodeks pracy

Powołanie czy mianowanie najczęściej spotykane jest w instytucjach rządowych. Stosunek pracy na podstawie mianowania powstaje m.in. z nauczycielami akademickimi i sędziami.

Podstawa prawna: art. 2 Kodeksu pracy

reklama

Ekspert:

Magdalena Golińska

aplikant radcowski

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Kodeks pracy definiuje kogo możemy nazywać pracownikiem.
Kodeks pracy definiuje kogo możemy nazywać pracownikiem.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Mandecki

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »