Czy zasiłek opiekuńczy za pobyt dziecka w szpitalu przysługuje w wysokości 70% czy 80% podstawy wymiaru

Jeśli Państwa pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem, to zasiłek ten należy wypłacić w wysokości 80% podstawy jego wymiaru za każdy dzień zwolnienia lekarskiego, również za dni pobytu w szpitalu.

Autopromocja

UZASADNIENIE

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie, bez okresu wyczekiwania.

Przyznanie i wypłata zasiłku opiekuńczego w przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny następuje po złożeniu przez ubezpieczonego wniosku o ten zasiłek (na formularzu ZUS Z-15) oraz prawidłowo wystawionego zaświadczenia lekarskiego (na druku ZUS ZLA).

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Wymiar zwolnienia od pracy na czas sprawowania opieki nad dzieckiem lub/i nad innym członkiem rodziny nie może przekroczyć łącznie 60 dni w roku kalendarzowym (w tym z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku powyżej 14 lat i innym członkiem rodziny – 14 dni). Nie ma przy tym znaczenia liczba członków rodziny uprawnionych do zasiłku opiekuńczego ani liczba dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki (art. 33 ustawy zasiłkowej).

Ubezpieczony, który ubiega się o zasiłek opiekuńczy, ma obowiązek każdorazowo składać wniosek o ten zasiłek na druku ZUS Z-15, gdy w okresie opieki nad tą samą osobą wystąpiła przerwa lub gdy kolejno sprawuje opiekę nad różnymi osobami (nawet jeśli między okresami sprawowania opieki nie wystąpiła przerwa).

WAŻNE!

Autopromocja

Webinarium: Rozliczanie czasu pracy w praktyce: podróż służbowa, bankiet, szkolenie

Termin: 13 maja 2024 r.

Sprawdź

Pracownik nie musi składać wniosku o zasiłek opiekuńczy na druku ZUS Z-15 tylko wtedy, gdy nieprzerwanie sprawuje opiekę nad tym samym dzieckiem lub nad tym samym członkiem rodziny.

Wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80% podstawy jego wymiaru (art. 35 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Obniżanie zasiłku do 70% podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy to pracownik przebywa w szpitalu i ma za ten okres prawo do zasiłku chorobowego.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Wysokość zasiłku opiekuńczego może być niższa wyłącznie wtedy, gdy pracownik nie dostarczy zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA w terminie 7 dni od daty jego otrzymania. Przy liczeniu tego terminu nie należy uwzględniać dnia, w którym ubezpieczony otrzymał zaświadczenie lekarskie. Niedostarczenie zwolnienia lekarskiego w tym terminie powoduje obniżenie zasiłku opiekuńczego o 25%, począwszy od ósmego dnia niezdolności do pracy orzeczonej na tym zwolnieniu do dnia jego dostarczenia. Jeśli zwolnienie lekarskie zostało wystawione na okres krótszy niż 8 dni, nie ma podstaw do obniżenia zasiłku opiekuńczego.

PRZYKŁAD

Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie na chore dziecko na okres od 3 do 9 września br. Dziecko przez 3 dni przebywało w szpitalu. Ubezpieczona dostarczyła zwolnienie lekarskie 9 września. Pracodawca nie może obniżyć zasiłku opiekuńczego za nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego, ponieważ zostało wystawione na 7 dni. Zasiłek opiekuńczy należy wypłacić w wysokości 80% podstawy wymiaru za każdy dzień sprawowania opieki nad chorym dzieckiem (w tym za okres przebywania dziecka w szpitalu).

Podstawa prawna

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź

• art. 32, art. 33, art. 35 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512).