REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Powstał portal "Praca dla obywateli Ukrainy"

zatrudnienie ukraińca obywatela ukrainy ukraina oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wzór jak zatrudnić flaga umowa praca
zatrudnienie ukraińca obywatela ukrainy ukraina oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wzór jak zatrudnić flaga umowa praca
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W województwie świętokrzyskim powstał portal dla mieszkańców Ukrainy szukających pracy. "Oprócz darmowego transportu, bezpłatnego zakwaterowania, bezpłatnej opieki medycznej, chcemy im zaoferować coś więcej, co daje poczucie swojej wartości, możliwość pracy" – podkreślił wojewoda świętokrzyski Zbigniew Koniusz.

Pomoc komplementarna

"Chcemy, aby pomoc dla mieszkańców Ukrainy była komplementarna i pełna. Pomagamy im od pierwszych chwil pojawienia się na terenie Rzeczypospolitej. Kierujemy do nich darmowy transport, przewozimy bezpłatnie do miejsc zakwaterowania, oferują również bezpłatną opiekę medyczną" – powiedział podczas czwartkowej konferencji prasowej Koniusz. Dodał, że działające w regionie władze i instytucje "chcą zaoferować mieszkańcom Ukrainy coś więcej, co daje poczucie swojej wartości".

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Praca dla obywateli Ukrainy

"Chcemy zaoferować im pracę. Z jednej strony chcemy dotrzeć do osób, które potrzebują tej pracy. Ale chcemy też skontaktować się z instytucjami, zakładami pracy oferującymi te miejsca pracy" – podkreślił wojewoda.

Wicemarszałek województwa świętokrzyskiego Renata Janik zaznaczyła, że dzięki przyjętej w środę przez Sejm ustawie "wszystkie instrumenty i narzędzia pracy dla polskich obywateli będą już wkrótce dostępne dla uchodźców z Ukrainy".

"Firmy, które będą chciały zatrudnić uchodźców, będą mogły przyjąć te osoby na staż, dzięki Bazie usług rozwojowych, projektowi realizowanemu przez wojewódzkie urzędy pracy w partnerstwie z operatorami. Mikro, mali i średni przedsiębiorcy będą mogli wysłać ich na szkolenia z języka polskiego i dać możliwość przeszkolenia i zdobycia kwalifikacji niezbędnych u pracodawcy" – powiedziała Janik.

REKLAMA

Dodała, że na potrzeby nowo powstałego portalu w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach uruchomiony zostanie telefon komórkowy, pod którym po godzinach pracy urzędu będzie można uzyskać wszystkie niezbędne informacje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W oczekiwaniu na wejście w życie ustawy

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach Grzegorz Piwko zaznaczył, że najważniejszą rzeczą z punktu widzenia urzędów jest wejście w życie ustawy, która obecnie jest procedowana "O szczególnych zasadach pomocy obywatelom Ukrainy".

"Ta ustawa zrównuje w prawach bezrobotnych i osób poszukujących pracy obywateli Ukrainy, którzy tak jak Polacy będą mogli się rejestrować jako bezrobotni w urzędach pracy, by korzystać z tych samych instrumentów wsparcia. Procedowane przepisy umożliwiają i określają także długość pobytu uchodźców w kraju, a także legalność ich pobytu" – poinformował Piwko.

Trafna inicjatywa

Burmistrz Chęcin Robert Jaworski, który jest jednocześnie przewodniczącym Związku Miast i Gmin Województwa Świętokrzyskiego, dodał, że kiedy do regionu trafia coraz więcej uchodźców z Ukrainy, uruchomienie portalu to bardzo trafna inicjatywa.

"Mieszkańcy Ukrainy, którzy do nas przyjechali, to ludzie mający swoją dumę i honor. Z rozmów, jakie z nimi odbywamy, wynika, że chcą zapracować na swoje utrzymanie, chcą płacić w naszych sklepach i chociaż częściowo finansować swój pobyt. Stąd powstanie portalu to bardzo dobry pomysł i niezwykle cenna idea" – powiedział Jaworski.

Administratorem portalu projektpracaukraina.pl jest Polskie Radio Kielce. "Mam nadzieję, że wszyscy samorządowcy będą przekazywać Ukraińcom, tym, którzy uciekają przed wojną, informacje, że jest takie miejsce, gdzie mogą zamieszczać swoje oferty, a przedsiębiorcom, że mogą z tych ofert skorzystać. Co najważniejsze, jest to projekt bezpłatny" – zaznaczył prezes Polskiego Radia Kielce Janusz Knap. (PAP)

Autor: Janusz Majewski

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ekspertki, które czują się jak stażystki. Luka aspiracyjna Polek czy systemowe przeszkody?

Mają takie same dyplomy, doświadczenie i efektywność, a jednak na starcie oczekują mniej. Choć sytuacja zawodowa Polek w ostatnich latach się poprawia – nadal zmagają się z luką płacową, stanowią mniejszość na stanowiskach zarządczych. Czy to wina systemu, efekt wychowania czy jeszcze czegoś innego? Prawo już od 1952 r. gwarantuje Polkom równą płacę za taką samą pracę. Jak jest w rzeczywistości?

Rewolucja w zwolnieniach. Sąd Najwyższy "zabetonował" umowy terminowe? Pracodawcy wściekli: to pułapka zatrudnienia zastawiona na firmy

Miał być koniec umowy, a jest "dożywocie" w firmie? Do tej pory zasady były proste: data końca umowy terminowej to świętość. Jednak Sąd Najwyższy wywrócił stolik. Nowa uchwała sprawia, że ochrona przedemerytalna działa znacznie szybciej, niż myśleli pracodawcy. Szefowie firm są w szoku i mówią wprost o zmianie przepisów tylnymi drzwiami. Sprawdź, czy Twoja umowa właśnie stała się nie do podważenia.

Niewidzialny problem polskich firm. 7 na 10 pracowników czuje się niedocenianych

Docenianie staje się dziś jednym z najbardziej niedoszacowanych obszarów zarządzania – taki wniosek można wysnuć na podstawie wyników najnowszej edycji badania realizowanego co roku przez Enpulse i Nais. W raporcie „Czy czujesz się doceniany? 2026” czytamy, że aż 71 proc. Polaków nie czuje się zauważanych w pracy – to najwyższy wynik w historii badania. Tomasz Szklarski z Enpulse wskazuje, że pracownik niedoceniony to koszt dla organizacji, a w obecnej sytuacji gospodarczej firmy nie mogą sobie na to pozwolić.

7 czerwca 2026 r. wchodzi w życie dyrektywa o transparentności wynagrodzeń. Zostało mniej niż 100 dni na dostosowanie się do nowych przepisów

Dnia 7 czerwca 2026 r. wchodzi w życie dyrektywa o transparentności wynagrodzeń. Pracodawcy mają więc mniej niż 100 dni na dostosowanie się do nowych przepisów, m.in. przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy. Są cztery obligatoryjne kryteria wartościowania.

REKLAMA

Kobiety uratują branżę IT? Brakuje specjalistów technicznych

Kobiety uratują branżę IT? Na dużą skalę brakuje specjalistów technicznych. Szacuje się, że do 230 r. potrzebnych będzie 300 tys. dodatkowych techników centrów danych oraz 150 tys. inżynierów odpowiedzialnych za zarządzanie systemami zasilania i chłodzenia. Jak zwiększyć udział kobiet w branży IT?

Zatrudniasz żołnierza? Możesz odliczyć nawet 24 tys. zł od podatku

Pracodawcy zatrudniający żołnierzy WOT lub aktywnej rezerwy na umowę o pracę mogą skorzystać z ulgi podatkowej w rozliczeniu PIT i CIT w wysokości nawet 24 tys. zł - przypomniało w piątek Ministerstwo Finansów. Wysokość ulgi uzależniona jest od długości nieprzerwanej służby wojskowej żołnierza.

Polska wypłaca obcokrajowcom coraz mniej pieniędzy z programu 800 plus [DANE Z ZUS]

W grudniu 2025 roku liczba dzieci obcokrajowców otrzymujących świadczenie wychowawcze 800+ spadła o 6,5% rdr. Podobny trend widać też w innych aspektach. W ubiegłym roku przeznaczono na ten cel ponad 3,2 mld zł, czyli o przeszło 4% mniej niż rok wcześniej. Zdecydowanie najwięcej przypadków dotyczyło dzieci wnioskodawców, którzy wskazali obywatelstwo ukraińskie. Na kolejnych miejscach w tym zestawieniu widzimy obywatelstwa białoruskie, rumuńskie, rosyjskie i wietnamskie. Komentujący te dane eksperci mówią, że to wyraźny sygnał transformacji polskiego systemu wsparcia dla cudzoziemców.

Nabór Polaków do pracy w instytucjach Unii Europejskiej. Ile zarabiają unijni urzędnicy?

Do 10 marca trwa nabór do pracy na stanowiskach administratorów w instytucjach unijnych. Nabór nie wymaga wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Instytucje UE oferują konkurencyjne wynagrodzenie, które różni się w zależności od stopnia i funkcji. Jakie to są kwoty?

REKLAMA

Stawiamy na masowy indywidualizm [WYWIAD]

Rozmowa z Arkadiuszem Rochalą, dyrektorem generalnym i wiceprezesem zarządu Pluxee Polska, o resecie projektów benefitowych i budowaniu polityk wynagrodzeń opartych na danych, elastyczności oraz realnym wpływie na codzienne życie pracowników

Jaka pomoc z Powiatowego Urzędu Pracy dla osób z niepełnosprawnościami?

W ramach działań służących aktywizacji zawodowej, powiatowe urzędy pracy spełniają szczególnie ważne zadania w odniesieniu do osób niepełnosprawnych. Szczególne podejście do tej grupy obywateli wynika z potrzeby urealnienia szans na równy dostęp do rynku pracy, a także z obowiązku wspierania rozwoju kompetencji i właściwego dopasowania pracy do potencjału oraz ograniczeń wynikających ze stanu zdrowia.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA