Praca zdalna w administracji publicznej 2022

• Praca zdalna w administracji publicznej 2022 - rozporządzenie
• Praca zdalna w administracji publicznej - od kiedy?
• Praca zdalna w administracji publicznej - cel
• Praca zdalna w administracji publicznej - podstawa prawna

Praca zdalna w administracji publicznej 2022 - rozporządzenie

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano streszczenie projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Zakłada on m.in. wykonywanie pracy zdalnej w urzędach administracji publicznej.

W projekcie przewiduje się "modyfikację przepisów dotyczących wykonywania w urzędach administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych zadań o charakterze publicznym".

Zadania te mają być realizowane w trybie pracy zdalnej, na zasadach określonych przepisami ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych z dnia 2 marca 2020 r.

Wyjątki to sytuacje, w których "realizacja określonych zadań jest niezbędna do zapewnienia pomocy obywatelom lub ze względu na przepisy prawa lub potrzeby urzędu lub jednostki, a ich realizacja nie jest możliwa w ramach pracy zdalnej".

Praca zdalna w administracji publicznej - od kiedy?

Na chwilę obecną w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów nie podano daty, od kiedy miałaby zostać wprowadzona praca zdalna w administracji publicznej. Jedyne co wiadomo to, że projekt ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów w I kwartale 2022 r.

Aktualizacja: Rozporządzenie wprowadza pracę zdalną w administracji publicznej od 24 stycznia do 28 lutego 2022 roku.

Praca zdalna w administracji publicznej - cel

Projektowane zmiany mają m.in. zapewnić zmniejszenie liczby kontaktów między pracownikami urzędów administracji publicznej i kontaktów "z interesariuszami zewnętrznymi".

"W konsekwencji wprowadzenia tych rozwiązań ma zostać zmniejszone ryzyko powstawania tzw. ognisk zakażeń wirusem SARS-CoV-2, co ma zapobiegać występowaniu oraz potencjalnie przerywać łańcuch zakażeń tym wirusem w ww. miejscach. Przedmiotowa ingerencja normatywna jest uzasadniona bardzo dużym tempem wzrostu dobowej liczby osób, w odniesieniu do których jest potwierdzane zakażenie wirusem SARS-CoV-2 (w dniu 18 stycznia 2022 r. potwierdzono zakażenie u 30 586 osób)" – czytamy w streszczeniu rozwiązań ujętych w projekcie.(PAP)

Praca zdalna w administracji publicznej - podstawa prawna

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (numer  projektu RD485) pojawił się na stronie rządowego centrum legislacji 19 stycznia 2022 r. 

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dziennik Ustaw rok 2022 poz. 149):

§ 22 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ustanowienia określonych nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii otrzymuje brzmienie:

1. Do dnia 28 lutego 2022 r. w urzędach administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych wykonujących zadania o charakterze publicznym kierownicy urzędów administracji publicznej, dyrektorzy generalni urzędów lub kierujący jednostką organizacyjną polecają pracownikom wykonywanie pracy zdalnej, z wyjątkiem jednostek organizacyjnych sądów i prokuratury oraz uczelni. Do warunków świadczenia pracy zdalnej stosuje się przepisy art. 3 ust. 3-8 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2095, z późn. zm.²⁾)

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 24 stycznia 2022 roku.