Czym jest Europejska Legitymacja Zawodowa - EPC?

• Co to jest zawód regulowany?
• Lista zawodów regulowanych w UE, krajach EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii
• Jakie są w Polsce zawody regulowane?
• Uznanie zawodu regulowanego w innym kraju UE
• Europejska legitymacja zawodowa (ang. European Professional Card – EPC) - co to jest?
• Ubieganie się o EPC - krok po kroku
• Ile ważny jest EPC?

Co to jest zawód regulowany?

Przyjmuje się, że zawód jest regulowany, gdy dostęp do zawodu i jego wykonywanie jest uzależnione od posiadania określonych kwalifikacji zawodowych. Wykonywanie zawodu regulowanego jest uzależnione od spełnienia konkretnych wymogów określonych w przepisach danego państwa członkowskiego UE.

Co ważne, każde państwo członkowskie UE samodzielnie decyduje o uregulowaniu dostępu do danych zawodów. Może zdarzyć się więc tak, że ten sam zawód może być zawodem regulowanym w jednym państwie członkowskim UE, a w innym już nie.

Lista zawodów regulowanych w UE, krajach EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii

Komisja Europejska udostępnia bazę danych, która zawiera wykazy zawodów regulowanych  z właściwymi organami w państwach członkowskich UE, krajach EOG, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii. Lista dostępna jest tutaj.

Według informacji z bazy KE w Polsce są 352 zawody regulowane.

Jakie są w Polsce zawody regulowane?

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 lutego 2017 r. w sprawie wykazu zawodów regulowanych i działalności regulowanych, przy wykonywaniu których usługodawca posiada bezpośredni wpływ na zdrowie lub bezpieczeństwo publiczne, w przypadku których można wszcząć postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji (Dz.U. 2017 poz. 468, dalej: rozporządzenie) - określa wybrane zawody regulowane w Polsce.

Rozporządzenie określa, wykaz zawodów regulowanych i działalności regulowanych związanych ze zdrowiem lub bezpieczeństwem publicznym, których wykonywanie przez usługodawców nieposiadających odpowiednich kwalifikacji zawodowych mogłoby narażać usługobiorców na poważne niebezpieczeństwo lub powstanie poważnej szkody dla zdrowia, w przypadku których właściwy organ, o ile jest to niezbędne, może wszcząć postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji, jeżeli usługodawca zamierza świadczyć daną usługę transgraniczną po raz pierwszy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Uznanie zawodu regulowanego w innym kraju UE

Jeśli dany zawód pracownika jest regulowany np. w Polsce, a pracę chce wykonywać w innym kraju UE, np. we Włoszech i tam również ten zawód jest regulowany, pracownik powinien  złożyć wniosek o uznanie kwalifikacji zawodowych. 

Europejska legitymacja zawodowa (ang. European Professional Card – EPC) - co to jest?

Europejska legitymacja zawodowa (ang. European Professional Card – EPC) to elektroniczna procedura, z której można skorzystać, aby zawód regulowany w danym kraju, został uznany w innym kraju UE.

Obecnie procedura wydawania EPC europejskiej legitymacji zawodowej obejmuje tylko następujące zawody:

• pielęgniarz/pielęgniarka odpowiedzialny(-a) za opiekę ogólną
• farmaceuta
• fizjoterapeuta
• przewodnik górski
• pośrednik w handlu nieruchomościami.

Jeżeli władze kraju przyjmującego stwierdzą, że wykształcenie, szkolenie i praca zawodowa oraz doświadczenie pracownika nie spełnia standardów wymaganych w danym kraju, w którym chce on wykonywać prace, mogą poprosić o przejść test umiejętności lub staż adaptacyjny. Jak podaje KE, jeżeli władze kraju przyjmującego nie podejmą decyzji w ustawowych terminach, kwalifikacje są uznawane w sposób milczący i można wygenerować certyfikat EPC z konta online.

Ubieganie się o EPC - krok po kroku

Aby ubiegać się o EPC należy:

• utworzyć konto EU Login
• zalogować się za pomocą EU Login, usługi uwierzytelniania Komisji Europejskiej
• uzupełnić swój profil EPC o swoje dane osobowe i dane kontaktowe
• przesłać zeskanowane elektronicznie kopie odpowiednich dokumentów
• przesłać wszystkie istotne dokumenty do organu w swoim kraju pochodzenia.

Za każdy wniosek zarówno władze kraju pochodzenia, jak i kraju przyjmującego mogą pobierać opłaty.

Ile ważny jest EPC?

• na czas nieokreślony, jeśli wnioskodawca rozlicza się długoterminowo
• 18 miesięcy, jeśli wnioskodawca świadczy usługi tymczasowo
• 12 miesięcy, jeśli wnioskodawca świadczy usługi tymczasowo, a zawód, który wykonuje jest powiązany ze sferą zdrowia publicznego lub bezpieczeństwa.