Dofinansowanie wynagrodzeń z tarczy a sukcesja przedsiębiorstwa

• Wypłata z FGŚP na rzecz ochrony miejsc pracy po sukcesji przedsiębiorstwa
• Zarządcy sukcesyjni nie są przedsiębiorcami
• Wypłata środków na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników

Wypłata z FGŚP na rzecz ochrony miejsc pracy po sukcesji przedsiębiorstwa

Zmiana Decyzji Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Wypłata z FGŚP jest możliwa po sukcesji przedsiębiorstwa. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie w dwóch postępowaniach prowadzonych przy udziale Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców zmienił stanowisko w sprawie odmowy wypłaty świadczenia o którym mowa w art. 15 gga Ustawy o COVID-19.

Zarządcy sukcesyjni nie są przedsiębiorcami

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie w dwóch postępowaniach odmówił Przedsiębiorcom wypłaty świadczenia z FGŚP  na rzecz ochrony miejsc pracy z określonych branż, wskazując że jako zarządcy sukcesyjni nie są przedsiębiorcami w rozumieniu art. 4 ustawy prawo przedsiębiorców i w związku z tym nie kwalifikują się do wsparcia w ramach „Tarczy antykryzysowej”.

Rzecznik MŚP wystąpił do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z wnioskiem o ponowne rozpoznanie sprawy. Rzecznik wskazał na art. 5 ustawy o zarządzie sukcesyjnym, który w zakresie nieuregulowanym w ustawie odsyła do stosowania wobec zarządców sukcesyjnych prowadzących przedsiębiorstwo w spadku przepisów dotyczących wykonywania działalności gospodarczej przez przedsiębiorców.

„Właściwa wykładnia przepisów o zarządzie sukcesyjnym i o pomocy przyznawanej w ramach „Tarczy antykryzysowej” powinna polegać na przyznaniu zarządcom sukcesyjnym prawa do korzystania z pomocy państwa związanej ze wsparciem przedsiębiorstw, których dotykają negatywne skutki pandemii, w tym także związanych z ochroną miejsc pracy " – zauważył Adam Abramowicz, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

W ocenie Rzecznika przeciwna wykładnia nie byłaby spójna z celem, z którym wiąże się wprowadzenie regulacji dotyczących wsparcia przedsiębiorców dotkniętych pandemią COVID-19.

Wypłata środków na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników

W odpowiedzi na powyższe wystąpienie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie podzieli argumentację Rzecznika oraz zlecił wypłatę Przedsiębiorcy wnioskowanych środków na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników.

„Przedmiotowe rozstrzygnięcia są istotne dla zarządców sukcesyjnych prowadzących przedsiębiorstwo w spadku. Zarządca sukcesyjny jest bowiem przedsiębiorcą, a prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku przez zarządcę sukcesyjnego de facto oznacza prowadzenie przez niego działalności gospodarczej.” - skomentował Jacek Cieplak, Zastępca Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.