REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dofinansowanie wynagrodzeń z tarczy a sukcesja przedsiębiorstwa

Dofinansowanie wynagrodzeń z tarczy po sukcesji przedsiębiorstwa
Dofinansowanie wynagrodzeń z tarczy po sukcesji przedsiębiorstwa
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy dofinansowanie wynagrodzeń z tarczy antykryzysowej czyli wypłata świadczenia z FGŚP na ochronę miejsc pracy przysługuje w przypadku sukcesji przedsiębiorstwa?

Wypłata z FGŚP na rzecz ochrony miejsc pracy po sukcesji przedsiębiorstwa

Zmiana Decyzji Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Wypłata z FGŚP jest możliwa po sukcesji przedsiębiorstwa. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie w dwóch postępowaniach prowadzonych przy udziale Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców zmienił stanowisko w sprawie odmowy wypłaty świadczenia o którym mowa w art. 15 gga Ustawy o COVID-19.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Zarządcy sukcesyjni nie są przedsiębiorcami

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie w dwóch postępowaniach odmówił Przedsiębiorcom wypłaty świadczenia z FGŚP  na rzecz ochrony miejsc pracy z określonych branż, wskazując że jako zarządcy sukcesyjni nie są przedsiębiorcami w rozumieniu art. 4 ustawy prawo przedsiębiorców i w związku z tym nie kwalifikują się do wsparcia w ramach „Tarczy antykryzysowej”.

Rzecznik MŚP wystąpił do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z wnioskiem o ponowne rozpoznanie sprawy. Rzecznik wskazał na art. 5 ustawy o zarządzie sukcesyjnym, który w zakresie nieuregulowanym w ustawie odsyła do stosowania wobec zarządców sukcesyjnych prowadzących przedsiębiorstwo w spadku przepisów dotyczących wykonywania działalności gospodarczej przez przedsiębiorców.

Właściwa wykładnia przepisów o zarządzie sukcesyjnym i o pomocy przyznawanej w ramach „Tarczy antykryzysowej” powinna polegać na przyznaniu zarządcom sukcesyjnym prawa do korzystania z pomocy państwa związanej ze wsparciem przedsiębiorstw, których dotykają negatywne skutki pandemii, w tym także związanych z ochroną miejsc pracy " – zauważył Adam Abramowicz, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

REKLAMA

W ocenie Rzecznika przeciwna wykładnia nie byłaby spójna z celem, z którym wiąże się wprowadzenie regulacji dotyczących wsparcia przedsiębiorców dotkniętych pandemią COVID-19.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wypłata środków na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników

W odpowiedzi na powyższe wystąpienie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie podzieli argumentację Rzecznika oraz zlecił wypłatę Przedsiębiorcy wnioskowanych środków na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników.

Przedmiotowe rozstrzygnięcia są istotne dla zarządców sukcesyjnych prowadzących przedsiębiorstwo w spadku. Zarządca sukcesyjny jest bowiem przedsiębiorcą, a prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku przez zarządcę sukcesyjnego de facto oznacza prowadzenie przez niego działalności gospodarczej.” - skomentował Jacek Cieplak, Zastępca Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Źródło: Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Do 2943,23 zł za urlop w czasie majówki. Sprawdź, czy skorzystasz z dofinansowania do wypoczynku

Niektórym pracownikom przysługuje maksymalnie do 2943,23 zł za urlop w czasie majówki. Sprawdź, czy skorzystasz z dofinansowania do wypoczynku w 2026 roku.

Maj 2026 - dni wolne i godziny pracy

Maj 2026 – dni wolne i godziny pracy czyli jaka jest norma godzin pracy w miesiącu. Kalendarz maja w 2026 roku zawiera 2 święta ustawowo wolne od pracy. Jedno z nich wypada w niedzielę. Czy to oznacza dodatkowy dzień wolny w tym miesiącu?

Średnio 6,4 tys. zł miesięcznie otrzymują absolwenci studiów. Jakie warunki muszą spełniać, żeby tyle zarabiać?

Nawet 6,4 tys. zł miesięcznie może wynosić pensja absolwenta. Czy wszyscy niedawni studenci mają tak świetlane perspektywy? Wysokość ich wynagrodzenia zależy od kilku czynników. Jakich?

Benefity 2026: jak dziś wynagradzać pracowników? Jedna z największych zmian od lat

Benefity 2026: jak dziś wynagradzać pracowników? W tym roku czeka nas jedna z największych zmian od lat. Co jest kluczowe w dopasowaniu dodatków pozapłacowych dla zatrudnionych będących w różnym wieku? Sprawdźmy informacje z rynku pracy.

REKLAMA

Polska dopiero na 25. miejscu pod względem innowacyjności kadr. Jak rozwiązać lukę kompetencyjną?

Polska znajduje się dopiero na 25. miejscu pod względem innowacyjności kadr [raport „Global Talent Tracker”]. Co zrobić, aby móc konkurować ze Szwecją? Jak rozwiązać lukę kompetencyjną w kraju?

6 pouczających rad dla szefów od pracowników. Co jest największym grzechem przełożonych?

Pracownicy bardzo często odchodzą z pracy z powodu zachowania pracodawcy. Co powiedzieliby swoim przełożonym, aby naprawić tę sytuację? Oto 6 pouczających rad dla szefów od pracowników. Co jest największym grzechem liderów?

Polacy muszą czekać 33 dni na zatrudnienie

Polacy muszą czekać 33 dni na zatrudnienie. Procesy rekrutacyjne skróciły się w stosunku do poprzedniego roku o 2 dni. Najpewniej jest to wynik włączenia do procesu selekcji kandydatów sztucznej inteligencji. Okazuje się jednak, że mimo przyspieszenia procedury, pracownicy są mniej zadowoleni. Jakie można wyciągnąć wnioski?

Majówka 2026 - kiedy wypada? Kalendarz. Czy pracodawca musi oddać inny dzień wolny od pracy?

Majówka 2026 – kiedy wypada? Jakie dni wolne wypadają w majówkę? W maju 2026 roku mamy 3 święta wolne od pracy. Sprawdź, kiedy wypada długi weekend majowy. Czy pracodawca musi oddać inny dzień wolny od pracy? Oto kalendarz.

REKLAMA

Działalność socjalna 2026. Jakie są aktualne stawki obowiązkowego odpisu na zfśs i dobrowolnych zwiększeń

Ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych finansowana jest działalność socjalna organizowana na rzecz uprawnionych osób. Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Ile wynosi odpis na zfśs w 2026 roku?

Ostrzeżenie przed ograniczeniami i przerwami w dostępie do portalu eZUS i strony internetowej ZUS

W piątek od godz. 22.00 do godz. 01.00 w sobotę oraz w sobotę w godz. 18.00 – 24.00, a także w niedzielę w godz. 16.00 – 22.00 mogą wystąpić utrudnienia przy korzystaniu z portalu eZUS. Ponadto w sobotę w godz. 18.00 – 24.00 mogą wystąpić ograniczenia w dostępie do strony internetowej ZUS.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA