Sejm: Trzeba to zmienić. Pracownik zapłacił 900 złotych za okulary. Dofinansowanie tylko 140 złotych od pracodawcy

• Pracownik zapłacił 900 złotych za okulary. Dofinansowanie tylko 140 złotych pracodawcy
• Jak jest dzisiaj - podstawa prawna dla refundacji kosztów okularów przez pracodawcę

Taki poziom refundacji został wskazany w interpelacji, która została skierowana do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Autorka interpelacji, to posłanka Marta Stożek.

Pracownik zapłacił 900 złotych za okulary. Dofinansowanie tylko 140 złotych pracodawcy

Posłanka ustaliła, że zazwyczaj dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych przysługuje:

1. raz na kilka lat i 
2. wynosi od 250 zł do 450 zł. 

Posłanka nie zgadza się z rozwiązaniem polegającym na tym, że ustawodawca nie określił wysokości kwoty refundacji. Prowadzi to do negatywnych zjawisk - np. pracownik zapłacił w 2023 r.  900 złotych za nowe okulary. I otrzymał 140 złotych dofinansowania od pracodawcy. Dlatego posłanka proponuje:

Propozycja 1 - Minimalna kwota dofinansowania wynosi co najmniej 50% kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub przynajmniej 500 złotych.

Propozycja 2 - Pracownik ma dostęp do refundacji zakupu okularów częściej niż raz na kilka lat.

Jak jest dzisiaj - podstawa prawna dla refundacji kosztów okularów przez pracodawcę

Są dwie podstawy prawne dla refundacji kosztów (ściślej części kosztów) zakupu okularów przez pracownika:

Podstawa prawna nr 1. Art. 237⁶ Kodeksu pracy: 

Podstawa prawna nr 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe

Link do rozporządzenia

Pracownik w tym rozporządzeniu, to każda osoba zatrudniona przez pracodawcę, (w tym praktykant i stażysta), użytkującą w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.