REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

MSWiA: zrównanie świadczeń i ekwiwalentów w Policji i Wojsku. 3 warianty podwyżki dodatków. Indeksacja podwyżek do PKB

MSWiA: zrównanie świadczeń i ekwiwalentów w Policji i Wojsku. 3 warianty podwyżki dodatków. Indeksacja podwyżek do PKB (?)
MSWiA: zrównanie świadczeń i ekwiwalentów w Policji i Wojsku. 3 warianty podwyżki dodatków. Indeksacja podwyżek do PKB (?)
policja.pl

REKLAMA

REKLAMA

W MSWiA dyskusja z policyjnymi związkowcami o zrównaniu świadczeń mieszkaniowych żołnierzy i policjantów (i ekwiwalentów za mundur). Na pewno nie w 2024 r., ale być może w 2025 r. Rozmawiano też o 3 wariantach podwyżek dodatków i indeksacji podwyżek do PKB (?).

Wrócił temat zrównania Policji i Wojska pod względem różnego rodzaju świadczeń, zwłaszcza świadczeń mieszkaniowych. Zdarzyło się to na spotkaniu pod koniec kwietnia. Wiceprzewodniczący ZG NSZZ Policjantów Andrzej Szary i Sławomir Koniuszy odbyli pilne spotkanie z Wiceministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji Czesławem Mroczkiem a także Zastępcą Dyrektora Departamentu Porządku Publicznego Mariuszem Cichomskim.

Autopromocja

MSWiA: Zrównanie finansowe policjantów i żołnierzy [świadczenie mieszkaniowe i waloryzacja ekwiwalentów mundurowych] 

Dyskutując o obszarach wymagających zmian legislacyjnych i jednocześnie dodatkowych nakładów, powrócono do tematu zrównania Policji i Wojska pod względem różnego rodzaju świadczeń, zwłaszcza świadczeń mieszkaniowych. Ostatni z przykładów, który istniejącą przepaść niestety pogłębia dotyczy waloryzacji ekwiwalentu w zamian za umundurowanie. Jak podkreślili związkowcy, wojskową mundurówkę zwaloryzowano o wskaźnik inflacji, a policyjna waloryzacja objęła jedynie umundurowanie wydawane młodym policjantom w naturze.

Kursanci zarabiają 6000 zł brutto (z dodatkami). Co z innymi policjantami?

Wbrew oczekiwaniom NSZZ Policjantów, nowelizacja rozporządzenia płacowego (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 1236 ze zm.), zapewniająca podwyżkę tylko dla kursantów nie zostanie rozszerzona na pozostałe grupy zaszeregowania. Nie oznacza to jednak, że podnoszenie atrakcyjności uposażeń zatrzyma się na stanowisku kursanta. Wiceminister Mroczek zapewnił, że jeszcze przed wakacjami odbędzie się robocze spotkanie poświęcone konkretnym rozwiązaniom, wśród których pojawią się również pomysły forsowane przez NSZZ Policjantów. Poprosił jednak, by Związek raz jeszcze przedstawił swoje propozycje i uwzględnił w nich wszystkie te rozwiązania, które już zostały wdrożone lub będą wdrażane. Przed spotkaniem, Związek ma otrzymać kalkulacje dotyczące dwóch lub trzech wariantów systemowego wzrostu dodatków służbowych i funkcyjnych. Niewykluczone, że na stole rozmów pojawią się propozycje opracowane przez resort. Wiceminister nie krył, że koszty jakie pociągnęła za sobą przede wszystkim tegoroczna podwyżka wyczerpały możliwości obecnego budżetu. Zatem, projektowanie nowych rozwiązań musi się opierać na nowych źródłach finansowania i na nowym budżecie. Poinformował przy tym o finalizowaniu prac m.in. nad nowelizacją ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, przewidującej dodatkowe środki również dla Policji.

Czy środki z KPO pójdą na podwyżki pensji policjantów?

W kontekście dodatkowych środków związkowcy wyrazili ubolewanie, że Policja zbyt mało środków otrzyma z Krajowego Planu Odbudowy. Z podobną oceną spotkał się projekt ustawy poświęconej przyszłorocznej prezydencji Polski w Radzie Unii Europejskiej. Powołując się na wcześniejszą opinię Zarządu Głównego, związkowcy skrytykowali przede wszystkim to, że spośród formacji podległych MSWiA Policja ma otrzymać najniższą stawkę za nadgodziny. Dobrym sygnałem może być to, że w konsultacjach międzyresortowych Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji również skrytykował stanowisko Ministerstwa Finansów i zobowiązał się do zweryfikowania wyliczeń dostarczonych w trakcie projektowania przez poszczególne służby.

Wśród tematów poruszonych na spotkaniu była też mowa o zmianie dotychczasowego sposobu finansowania Policji i potrzebie odniesienia go do PKB oraz o konieczności kontynuowania Programu Modernizacji. Wiceminister zapewnił, że zarówno Minister Kierwiński, jak i on sam pozytywnie oceniają pomysł odniesienia nakładów na funkcjonowanie Policji do wskaźnika PKB. Zauważył, że gdyby obecny model finansowania był dobry, nie byłoby potrzeby uchwalania takich źródeł finansowania Policji, jak chociażby Program Modernizacji, który będzie kontynuowany dopóki obecny system nie zostanie zmodernizowany. Ten temat stał się okazją do oceny tegorocznego budżetu Policji. Zdaniem Wiceministra pieniędzy nie powinno zabraknąć, ponieważ budżet jest znacznie większy od tego, który zaplanował poprzedni Rząd. Zapewnił jednak, że informację z wykonania budżetu dostaniemy na kolejnym spotkaniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie będzie obcokrajowców w policji

Spotkanie zakończyło się na medialnych doniesieniach o rzekomych przygotowaniach resortu do przyjmowania w szeregi polskiej Policji obcokrajowców. Wiceminister Mroczek stanowczo tym doniesieniom zaprzeczył, podkreślając, że resort nie przygotowuje w tym zakresie żadnych zmian ustawowych (art. 25 ust. 1 u.o.p.) i nie ma takiego planu.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wynagrodzenie lekarzy: Wkrótce będzie podwyżka. Ile i dla kogo?

Zwiększy się wynagrodzenie lekarzy odbywających specjalizację w ramach rezydentury. W ministerstwie zdrowia trwają prace nad nowym rozporządzeniem.

Urlop rodzicielski dla rodziców wcześniaków na nowych zasadach stanie się faktem?

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej przygotowało projekt ustawy wydłużającej urlopy macierzyńskie. Nowe przepisy będą dotyczyć rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach.

Zasiłek macierzyński. Od czego zależy wysokość zasiłku i okres jego pobierania

Zaprzestanie pracy na wiele tygodni, by zająć się opieką nad dzieckiem, to dla wielu rodziców duże wyzwanie finansowe. Na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy, tuż po urodzeniu dziecka?

Skrócenia czasu pracy. Kiedy? Czy uda się w 2024 r.?

35 godzin czy 4 dni pracy w tygodniu? Trwa dyskusja nad skróceniem tygodnia pracy. Kiedy zmiany mogą wejść w życie? Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, chce, żeby zmiany weszły w życie jeszcze w tej kadencji Sejmu.

REKLAMA

31 maja mija termin składania zaświadczeń do ZUS dla osób, które dorabiają do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego

Do 31 maja osoby, które dorabiają do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, muszą dostarczyć do ZUS-u zaświadczenie o osiągniętych przychodach za okres od 1 marca 2023 r. do 29 lutego 2024 r. Informacja o przychodach jest niezbędna, aby ZUS mógł ustalić, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości.

Dziemianowicz-Bąk: Proponujemy, żeby minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Ustalanie wysokości wynagrodzenia minimalnego na nowych zasadach

Zmienią się zasady ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiana będzie zgodna z dyrektywą unijną w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.

Symbole religijne w miejscu pracy

Symbole religijne w miejscu pracy to temat bardzo kontrowersyjny. Z jednej strony mamy wolność do wyrażania i uzewnętrzniania swoich przekonań religijnych a pracodawca i współpracownicy nie mogą z tego powodu dyskryminować a z drugiej strony pracodawca może wprowadzić zakaz noszenia w miejscu pracy jakichkolwiek widocznych symboli wyrażających przekonania światopoglądowe lub religijne.

Wyższe emerytury i wynagrodzenia od lipca 2024 r. Dla kogo?

Od 1 lipca zwiększają się minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa. Jak to może wpłynąć na emeryturę?

REKLAMA

Już niedługo praca od poniedziałku do czwartku. Zmiany w Kodeksie pracy już niedługo. Czy szkoły też będą otwarte 4 dni w tygodniu?

Wkrótce czeka nas nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt ustawy jest już w Sejmie. Czego będą dotyczyć zmiany?

Od 1500 zł do 45 000 zł kary grzywny dla pracodawcy za wypłatę wynagrodzenia wyższego niż wynikające z zawartej umowy o pracę

Kiedy pracodawca może otrzymać karę aż do 45000 zł za wypłatę wynagrodzenia wyższego niż wynikające z zawartej umowy o pracę? 

REKLAMA