| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > PPK - emerytura z zakładu pracy od 2019 roku

PPK - emerytura z zakładu pracy od 2019 roku

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mają być prowadzone w miejscu pracy w ramach III filaru systemu emerytalnego. Celem jest gromadzenie oszczędności na emeryturę. Nowe przepisy mają wejść w życie w 2019 roku.

Wprowadzenie pracowniczych programów kapitałowych (PPK), będących elementem III filara w systemie emerytalnym, może nastąpić od 2019 roku - mówił we wtorek wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki. Dodał, że może to wprowadzić na rynek dodatkowych kilkanaście miliardów złotych.

Na konferencji prasowej w sprawie nowej inwestycji JP Morgan Morawiecki odpowiadał m.in. na pytanie o pracownicze programy kapitałowe (PPK), będące elementem III filaru systemu emerytalnego. 

Zaznaczył, że Polska będzie się wzorować na systemie brytyjskim, aby "pracownicy, pracodawcy i państwo dali swój wkład do budowy tego trzeciego filara w systemie emerytalnym". 

Polecamy książkę: Nowe emerytury. Obowiązki pracodawcy po zmianach od 1 października 2017 r.

"To nawet przy konserwatywnych założeniach od 2019 roku ma szanse wprowadzić na rynek kilkanaście dodatkowych miliardów złotych, czyli zwiększyć pulę oszczędności" - powiedział wicepremier. 

"Jesteśmy bardzo zdeterminowani, by te kapitałowe programy emerytalne rozwijać" - dodał. Morawiecki powiedział też PAP Biznes, że rząd podtrzymuje zamiar, by w 2018 roku wystartować z reformą Otwartych Funduszy Emerytalnych. "2018 to jest rok, kiedy chcemy wystartować z tą reformą" - zaznaczył. 

Źródło: www.kurier.pap.pl

Codzienny Serwis Informacyjny PAP
mp/

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

KODEKS PRACY 2019

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

RSM Poland – Audit, Tax, Consulting

Dzięki nam z odwagą spojrzysz w biznesową przyszłość

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »