Pracownicy nadal są poszukiwani. 9000 zł dla mechanika – liczy się fach w ręku, a nie papierek!

• Oferty z Centralnej Bazy Ofert Pracy
• 9000 zł dla mechanika autobusów
• 6500 zł dla technologa
• 6000 zł dla operatora linii produkcyjnej
• 4780 zł dla teleinformatyka

Oferty z Centralnej Bazy Ofert Pracy

Centralna Baza Ofert Pracy (CBOP) to wspólna baza urzędów pracy, w której prezentowane są informacje o:

• aktualnych ofertach pracy, 
• propozycjach staży z urzędu i przygotowaniu dorosłych.

W bazie znajdują się także oferty pracy pracodawców krajowych, którzy poszukują pracowników z obszaru naszego kraju i tzw. rynku unijnego realizowanych przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy. CBOP jest prowadzona i udostępniana przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Poniżej przedstawiamy kilka przykładowych ofert złożonych przez pracodawców z różnych miejsc w Polsce.

9000 zł dla mechanika autobusów

Pracodawca z Płocka przedstawił ofertę pracy dla mechanika autobusów. Do zakresu obowiązków wchodzi:

• diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych autobusów;
• wykonywanie napraw i konserwacji pojazdów;
• wymiana części i elementów mechanicznych;
• wykonywanie przeglądów i bieżących napraw zgodnie z wytycznymi producenta;
• obsługa narzędzi i urządzeń warsztatowych.

Oferowana jest praca na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie brutto wyniesie co najmniej 9000 zł. Dla pracodawcy ważne jest doświadczenie pracownika w mechanice samochodów ciężarowych lub autobusów, a nie formalne wykształcenie.

6500 zł dla technologa

Pracodawca z Rajczy poszukuje technologa, do którego obowiązków będzie należało:

• opracowywanie nowych receptur i produktów żywnościowych oraz instrukcji technologicznych i norm zakładowych dla wyrobu produktów żywnościowych;
• organizowanie i kierowanie pracą małych zespołów pracowniczych;
• nadzorowanie przebiegu produkcji wyrobów żywnościowych i utrzymania reżimu technologicznego artykułów spożywczych na każdym etapie produkcji,
• nadzorowanie przyjmowania dostaw surowców, półproduktów, dodatków itp., kontrolowanie ich ilości, jakości;
• nadzorowanie i przeprowadzanie procesów produkcyjnych z wykorzystaniem maszyn, urządzeń lub linii produkcyjnych;
• wykonywanie specjalistycznych analiz surowców, półproduktów i produktów gotowych;
• przeprowadzanie kontroli jakości surowców, półproduktów;
• prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej produkcji.

Podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę na czas nieokreślony. Oferowane miesięczne wynagrodzenie wynosi co najmniej 6500 zł brutto. Wymagane jest wykształcenie wyższe.

6000 zł dla operatora linii produkcyjnej

Oferta przedstawiona przez pracodawcę z Charnowa jest skierowana do osoby gotowej podjąć zatrudnienie na stanowisku operatora linii produkcyjnej. Do zakresu obowiązków należy:

• realizacja zadań przydzielonych przez brygadzistę zmianowego;
• praca i jednoczesny nadzór nad prawidłowością działania linii produkcyjnej;
• raportowanie niezbędnych danych z pracy linii produkcyjnej oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej;
• ścisła współpraca z działem utrzymania ruchu przy obsłudze linii produkcyjnej, wykonywanie prostych czynności regulacyjnych urządzeń mechanicznych wchodzących w skład linii produkcyjnej, lokalizowanie i usuwanie usterek zespołów i podzespołów linii produkcyjnej;
• aktywny udział w działaniach poprawiających wydajność, jakość i bezpieczeństwo pracy na linii produkcyjnej, kontrolowanie jakości wytwarzanych wyrobów i ewidencjonowanie parametrów jakościowych;
• dbałość o jakość produkcji zgodnie z obowiązującymi normami.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie miesięczne wynosi 6000 zł brutto. Wymagane jest wykształcenie średnie zawodowe.

4780 zł dla teleinformatyka

Pracodawca z Bydgoszczy poszukuje pracownika na stanowisko teleinformatyka. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i użytkowej nadzorowanych systemów teleinformatycznych;
• wsparcie techniczne użytkownika końcowego w zakresie telekomunikacji;
• konfiguracja urządzeń komutacji i teletransmisji;
• zarządzanie urządzeniami sieciowymi i administrowanie sieciami;
• udział we wdrażaniu do eksploatacji nowego sprzętu telekomunikacyjnego;
• udział w dokonywaniu przeglądów technicznych, konserwacji sprzętu telekomunikacyjnego;
• utrzymanie i eksploatacja elektronicznych central telefonicznych, urządzeń teletransmisyjnych i sieciowych.

Oferta przewiduje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, a proponowane wynagrodzenie to co najmniej 4780 zł brutto. Chętny powinien posiadać wykształcenie średnie zawodowe.