REKLAMA

Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Obserwowane
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy
Strona główna » Kadry » Wiadomości » Urlopy dla rodziców w Sejmie

Urlopy dla rodziców w Sejmie

14 maja 2013, 12:15
Roczny urlop rodzicielski, dzielony między mamę i tatę, dostępny także dla pracowników nie pracujących na etatach. To główne założenia rządowego projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Przedstawia go dziś w Sejmie minister pracy i polityki socjalnej, Władysław Kosiniak-Kamysz.

Powiedział on, że z urlopu będzie mogło skorzystać oboje rodziców. Jeśli urodzi się więcej niż jedno dziecko, to urlop może wynieść nawet 71 tygodni. Urlop będzie można wykorzystać w częściach nie krótszych niż tydzień, będzie go też można łączyć z pracą na część etatu. Z nowych rozwiązań będą mogli skorzystać wszyscy rodzice dzieci urodzonych od początku roku. Dotyczy to także osób samozatrudnionych i funkcjonariuszy służb mundurowych. 

Zobacz: Urlop rodzicielski w 2014 r.

Zdaniem ministra, proponowane zmiany są rewolucyjne i zbliżają Polskę do krajów o najlepszej polityce prorodzinnej. Kosiniak-Kamysz dodał, że nowelizacja jest tylko częścią rządowych działań na rzecz rodziny. Zaapelował przy tym do posłów o utworzenia jak najszerszej koalicji, popierającej projekt.

Poseł Ryszard Zbrzyzny, który przedstawił projekt SLD, powiedział, że umożliwia on wykorzystanie urlopu rodzicielskiego do trzeciego roku życia dziecka. Także w myśl tego projektu, z 26 tygodni urlopu będą mogli korzystać również ojcowie.

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online
Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Polecamy również: Forum Kadry - Urlop rodzicielski

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rząd początkowo chciał, aby z dłuższego urlopu mogli korzystać tylko rodzice dzieci urodzonych po 16 marca tego roku. Zaprotestowały przeciwko temu matki dzieci urodzonych wcześniej, zwane "matkami pierwszego kwartału". Pod koniec kwietnia premier Donald Tusk zaakceptował ich postulaty. Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, przewidujący rozszerzenie grupy uprawnionych do dłuższego urlopu rodzicielskiego. Sejm pracuje dziś nad tą nowelizacją, a także nad projektami ustaw w tej sprawie, przygotowanymi wcześniej przez Prawo i Sprawiedliwość, Solidarną Polskę i Sojusz Lewicy Demokratycznej.

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online
Autopromocja

Termin na przejście z telepracy na pracę zdalną wygasa 7 października 2023 r.

Pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę powinni wdrożyć wobec nich nowe zasady.

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: IAR
Wersja do druku
Napisz do nas
Zapisz się na newsletter
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Najnowsze
Popularne
Najstarsze
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Cyberbezpieczeństwo. Co dziesiąty pracownik używa tego samego hasła ponad piętnaście razy
    22 wrz 2023

    84% firm korzysta z menedżerów haseł, ale mimo to 54% pracowników zapisuje je również w plikach tekstowych na komputerze. Co więcej, prawie 90% używa tego samego hasła wielokrotnie. Hakerzy atakują nie tylko duże firmy. 58% ataków dotyka firmy zatrudniające mniej niż tysiąc pracowników.
    Szukasz pracy w Łodzi i okolicach? Zobacz aktualne oferty!
    22 wrz 2023

    Praca w Łodzi. Stopa bezrobocia w Łódzkiem jest na poziomie 5,5 proc., zaś w samej Łodzi – 4,5 proc. Gdzie obecnie brakuje pracowników? Jakie benefity oferują firmy, aby zachęcić do pracy właśnie u nich? 
    Kto obiecuje pracownikom najwyższe zarobki? Który komitet wyborczy?
    22 wrz 2023

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci sprawdzili, ile zarobiliby pracownicy, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez komitety wyborcze PiS, KO, Konfederacji i Bezpartyjnych Samorządowców.
    Cyfryzacja. Sześć na dziesięć polskich firm używa elektronicznych dokumentów, ale większość nie rezygnuje z papieru
    22 wrz 2023

    Polskie firmy coraz częściej wdrażają nowoczesne rozwiązania usprawniające ich pracę, ale cyfryzacja biznesu w większości przypadków nadal nie obejmuje całej organizacji. 59 proc. firm wykorzystuje w codziennej pracy elektroniczny obieg dokumentów, jednak tylko 27 proc. scyfryzowało wszystkie obszary swojej działalności. 54 proc. ankietowanych nie widzi potrzeby wdrażania elektronicznego obiegu dokumentów, 28 proc. wskazuje na zbyt wysokie koszty działania, a 17 proc. na niewystarczające wewnętrzne zasoby IT. 

    REKLAMA

    Praca cudzoziemców. MRiPS o niedoborach kadrowych i napływie cudzoziemców na rynek pracy
    22 wrz 2023

    Nasz rynek pracy od lat boryka się z niedoborami kadrowymi i dlatego napływ cudzoziemców nie powoduje wzrostu bezrobocia wśród Polaków – podało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. W ostatnich tygodniach pojawiło się wiele przekłamań dotyczących pracy cudzoziemców w Polsce, które uderzają przede wszystkim w uczciwych pracodawców. Kłamliwa i pozbawiona merytoryki narracja opozycji powoduje – twierdzi resort Marleny Maląg – że wiele branż dotknie problem braku pracowników.
    Czy za studenta płaci się składki na ZUS
    22 wrz 2023

    Studenci szukają pracy nie tylko w wakacje, które właśnie kończą, ale i w trakcie roku akademickiego. Studenci do ukończenia 26. roku życia są chętnie zatrudniani na podstawie umowy zlecenia. Wiąże się to ze sporymi oszczędnościami dla zleceniodawcy. Jakimi? Odpowiadamy. 
    Polacy nie boją się utraty pracy?
    21 wrz 2023

    Polacy nie boją się utraty pracy? CBOS poinformowało, że we wrześniu wzrosło poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia. Kto czuje się najbardziej stabilnie?  
    SoDA Conference 2023: Jakie wyzwania czekają polski sektor IT w 2024 roku
    22 wrz 2023

    Nowe wyzwania i pojawiające się możliwości to „stałe” elementy w niezwykle zmiennym świecie biznesu, a sektor technologiczny nie jest w tym odosobniony. Po stronie wyzwań należy wskazać przede wszystkim czynniki ekonomiczne i geopolityczne, ale również wspomniana AI, budząca też obawy wśród pracowników. W jaki optymalny sposób wykorzystać nowe możliwości, jakie daje nam technologia i zminimalizować wpływ czynników negatywnych na rozwój polskiego IT? Jak adaptować się do zmian? Gdzie szukać nowych możliwości na zbudowanie solidnego i konkurencyjnego biznesu IT? Te oraz wiele innych tematów będzie omawianych już na początku października, podczas zbliżającej się SoDA Conference 2023.

    REKLAMA

    Działalność gospodarcza a rynek pracy: Jak przedsiębiorczość wpływa na zatrudnienie
    22 wrz 2023

    Rynek pracy i działalność gospodarcza są nierozerwalnie związane ze sobą. Przedsiębiorcy odgrywają kluczową rolę w tworzeniu miejsc pracy, stymulowaniu wzrostu gospodarczego i kształtowaniu struktury rynku pracy. 
    Płaca godziwa
    22 wrz 2023

    Płaca godziwa, znana również jako sprawiedliwa płaca, jest jednym z kluczowych elementów rynku pracy i sprawiedliwości społecznej. To pojęcie odnosi się do wynagrodzenia, które jest uczciwe, adekwatne i zapewnia pracownikom godne warunki życia. 

    REKLAMA