REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

4750 zł lub 5050 zł minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy. Potem co najmniej 200 zł podwyżki. Kto płaci takie stawki?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
sklep, handel detaliczny
Minimalne wynagrodzenie to 4750 zł lub 5050 zł (w pierwszym roku pracy). Po roku przynajmniej 200 zł więcej. Lidl szuka 1000 pracowników
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 9 września 2024 r. przez kolejne 4 tygodnie Lidl prowadzi kampanię rekrutacyjną. Poszukiwani są pracownicy sklepów i magazynów w całej Polsce. W sumie zatrudnionych ma być przynajmniej 1000 osób. Jakie wynagrodzenia oferuje ten pracodawca?

Pracownik sklepu

Wynagrodzenie w Lidlu na stanowisku Pracownik Sklepu (w pierwszym roku pracy) zaczyna się od minimalnej kwoty 4750 zł brutto i może wynieść nawet 5700 zł brutto. Wynagrodzenie zależy od stażu pracy, czyli dotychczasowego doświadczenia i zakresu obowiązków.

Po roku pracy każdy pracownik sklepu ma gwarantowaną podwyżkę wynagrodzenia (przynajmniej 200 zł), po której zarobki wzrosną do przedziału od 4950 zł do 5900 zł brutto.

Lidl obiecuje też, że po dwóch latach pracy pracownik sklepu otrzyma kolejną podwyżkę, tak by jego zarobki wynosiły (wg obecnych stawek) od 5150 zł do 6150 zł brutto.

REKLAMA

Autopromocja
Ważne

To są kwoty wynagrodzenia przy zatrudnieniu na cały etat. Możliwe jest też zatrudnienie na 75% lub 50% etatu. A także – w ramach tzw. pracy dodatkowej – na 20%, 30% lub 40% etatu (także w piątki i soboty).
Lidl Polska zapewnia, że zatrudniając się na niepełny etat, pracownik otrzymuje te same benefity jak na pełnym etacie – umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną czy Kartę Multisport.

Dla studentów, dorabiających, czy innych osób mogących pracować w ograniczonym wymiarze godzin, Lidl oferuje tzw. pracę dodatkową (na 20%, 30% lub 40% etatu), w ramach której są dwie możliwości:
- wykładanie towaru na hali sprzedaży oraz utrzymywanie czystości oraz 
- praca na kasie - tu chodzi głównie o obsługę kasy fiskalnej, dbanie o porządek i wykładanie towaru w obszarze przykasowym.

Pracownik magazynu

Osoby zatrudnione w magazynie Lidla jako Pracownik Magazynu mogą liczyć (w pierwszym roku pracy) na wynagrodzenia od 5050 zł do 5650 zł brutto. W zależności zależało od stażu pracy i doświadczenia. Po roku pracy Lidl obiecuje podwyżkę o co najmniej 300 zł. Pracownicy z rocznym stażem w Lidlu zarabiają w magazynie od 5350 zł do 6000 zł brutto.
Po dwóch latach pracy Pracownik Magazynu otrzyma kolejną podwyżkę! Pracownicy z dwuletnim stażem w Lidlu zarabiają w magazynie od 5600 zł do 6300 zł brutto, a po 3 latach: od 5950 zł do 6600 zł brutto.

Praca w Centrum Dystrybucji Lidla jako Pracownik Magazynu w zależności od kompetencji może polegać m.in. na kompletacji towaru, obsłudze wózka widłowego czy pracy w biurze. Są też stanowiska specjalistyczne i kierownicze.

Praca w biurze

Lidl oferuje także pracę w biurze: w centrali w Jankowicach koło Poznania, a także w regionalnych biurach ekspansji i regionalnych biurach sprzedaży. Więcej informacji na kariera.lidl.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny e-book Piękny umysł. PRISM Brain Mapping

Żyjemy w czasach, w których jedynym pewnikiem jest zmiana. Kluczowe dla niej są samoświadomość i samopoznanie. Prezentujemy jedno z najlepszych narzędzi, które nam w tym pomoże – PRISM Brain Mapping.

Kobieta 12 kg. Mężczyzna 30 kg. Przepisy BHP regulują podnoszenie ciężarów w pracy

Kobieta może podnosić 12 kg, a mężczyzna aż 30 kg przy pracy stałej. To prawie 3 razy więcej. Przepisy BHP regulują podnoszenie ciężarów w pracy w różnych okolicznościach. Kiedy konieczne jest zespołowe przenoszenie ciężarów przez pracowników? Oto przepisy prawne określające zasady transportu ręcznego.

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce 2025. Gigantyczne straty dla przedsiębiorców. Każdy chciałby mniej pracować

Każdy chciałby mniej pracować, być wiecznie młodym, zarabiać dużo pieniędzy i nie mieć zmartwień. - Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie negatywnie ocenia plany wprowadzenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy. Jeszcze w kwietniu zostaną przedstawione główne założenia programu.

Dodatek dopełniający do renty socjalnej. Czy będzie podlegał potrąceniom i egzekucji?

Osoby uprawnione do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, od maja będą otrzymywać dodatek dopełniający do swojego świadczenia. Przepisy przewidują, że z dodatku dopełniającego będą dokonywane potrącenia i egzekucja. Do Sejmu wpłynęła petycja w sprawie ich ograniczenia.

REKLAMA

Szkolenie pracowników: jak optymalizować koszty poprawy kompetencji w firmie, angażując sztuczną inteligencję

Personalizacja czy microlearning pozwalają skutecznie podnosić kompetencje zatrudnionych, co przekłada się na realne korzyści biznesowe oraz przewagę konkurencyjną na rynku. Szkolenia pracowników w firmach muszą dostosować się do nowych standardów i trendów rynkowych.

Urlop adopcyjny 2025. Adopcja dziecka i wszystkie urlopy przysługujące rodzicom

Urlop adopcyjny to skrótowa nazwa urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. To urlop macierzyński na dziecko adoptowane lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (nie dotyczy zawodowych rodzin zastępczych). Oto wszystkie urlopy, które w 2025 r. należą się po adopcji dziecka lub dzieci. Gwarantuje je Kodeks pracy.

Zakazy dla pracodawcy dotyczące kobiet w ciąży i karmiących piersią [Kodeks pracy]

Prawo pracy w sposób szczególny chroni kobiety będące w ciąży oraz karmiące piersią. W tym celu zostały skonstruowane zakazy dla pracodawców zatrudniających takie osoby. Czego dotyczą art. 176, 178, 179 Kodeksu pracy?

Jak korporacje mogą stworzyć inkluzywne środowisko pracy? [Poradnik]

W świecie, który staje się coraz bardziej globalny, zróżnicowany i świadomy społecznie, inkluzywność w miejscu pracy przestaje być opcjonalnym dodatkiem do kultury organizacyjnej. Coraz częściej jest to warunek konieczny do utrzymania konkurencyjności, przyciągania talentów i budowania zdrowej, silnej organizacji. Jednak wdrażanie autentycznej inkluzywności to proces – głęboki, wymagający odwagi, zaangażowania i gotowości do zmiany.

REKLAMA

Wyższy dodatek za pracę w nocy od 1 maja 2025 r. Dla kogo?

Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na dodatek z tego tytułu. Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w maju 2025 r.? Czym jest praca w porze nocnej? Za pracę w jakich godzinach przysługuje dodatek?

Maj 2025: kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz maja 2025 do druku z miejscem na notatki. Maj 2025 roku zawiera dwa święta ustawowo wolne od pracy. W tym miesiącu jest również Dzień Matki. Najważniejsze daty już są zaznaczone. Wydrukuj i dopisz swoje notatki.

REKLAMA