REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polacy przeznaczają na pracę średnio 46 godzin w tygodniu

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Średnio 46 godzin w tygodniu przeznaczają Polacy na pracę zarobkową - wynika z sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS). Dojazdy do pracy zajmują nam średnio 5 godz. W czasie wolnym poza domem pracujący spędzają 11 godz. w tygodniu, a niepracujący 14.

Badanie przeprowadzono od 14 do 20 czerwca br. na 1013-osobowej reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski. CBOS zaznaczył, że dane dotyczące aktywności zawodowej dotyczą jedynie pracujących - choćby dorywczo, czyli 52 proc. badanych oraz osób w wieku 18-64 lata, gdyż najstarsza grupa została pominięta.

REKLAMA

41 proc. - największa grupa Polaków deklaruje, że przeznacza na pracę zawodową 40 godzin tygodniowo, 24 proc. wskazuje na przedział od 41 do 50 godzin, a 12 proc. powyżej 60 godzin. Tylko trzech na stu pracujących (3 proc.) poświęca na pracę zawodową mniej niż 20 godzin w tygodniu, a 8 proc. od 20 do 39 godzin. Prawie taki sam odsetek - 9 proc. deklaruje, że pracuje od 51 do 60 godzin.

Większość niepełnosprawnych nie jest gotowa do podjęcia pracy >>

REKLAMA

Najkrócej - jak deklarują - pracują osoby w wieku od 18 do 24 roku życia (średnio 43 godziny w tygodniu). 44 godziny poświęcają na pracę zarobkową badani z grupy 55-64 lata, a o godzinę więcej (45 godzin) badani z grupy 45-54 lata. Polacy w wieku od 25 do 44 lat na pracę zarobkową przeznaczają najwięcej - 47 godzin w tygodniu.

Największy odsetek badanych dojeżdża do pracy samochodem (43 proc.), a co piąty jest w stanie dotrzeć do pracy na piechotę i korzysta z tej możliwości (21 proc.). Z komunikacji publicznej (autobusu, tramwaju, pociągu) korzysta 13 proc. badanych. Co piąty (20 proc.) deklaruje, że łączy różne środki transportu, by jak najszybciej i najtaniej dotrzeć na miejsce. Tylko 3 proc. Polaków dostaje się do pracy rowerem lub motocyklem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Średni czas dojazdów badanych do pracy wynosi 5 godzin tygodniowo. Jednak 17 proc. pracujących Polaków wykonuje swoją pracę w domu lub tak blisko domu, że dociera do niej w ciągu zaledwie kilku minut i bez tej grupy średni czas wydłuża się do 6,5 godziny w tygodniu.

REKLAMA

Najmniej czasu - około godziny tygodniowo - zajmuje dotarcie i powrót z pracy osobom, które mieszkają blisko i chodzą do niej pieszo. Najwięcej czasu na dojazdy przeznaczają osoby korzystające z komunikacji publicznej - średnio 8 godzin tygodniowo, o godzinę mniej używający samochodu (7 godzin), a 6 godzin te, które korzystają z roweru, motocykla lub łączą różne środki transportu.

CBOS spytało też ile czasu Polacy spędzają poza domem - załatwiając różnego rodzaju sprawy, m.in. zdrowotne, czy odwiedzając rodzinę, przyjaciół lub znajomych. Ogółem jest to 13 godzin, ale dla pracujących ten wynik jest niższy - 11 godzin, a dla niepracujących wyższy - 14. Według CBOS niepracujący, mimo że tygodniowo trochę więcej czasu niż pracujący poświęcają na sprawunki i spotkania poza domem, generalnie wykazują małą aktywność.

Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia >>

Najwięcej czasu poza domem spędzają najmłodsi badani - w wieku od 18 do 24 lat - średnio 20 godzin w tygodniu. 14 godzin są poza domem osoby w wieku 25-34 lat, 12 godzin osoby z grupy wiekowej 45-54 lata, a po 11 godzin w tygodniu z grup 35-44 i 55-65. CBOS zwraca uwagę, że mimo niewielkiej aktywności zawodowej, najmniej czasu poza domem (średnio 10 godzin) spędzają osoby najstarsze - powyżej 65 roku życia.

CBOS zwraca uwagę, że osoby bez możliwości korzystania z samochodu lub komunikacji publicznej spędzają poza domem w celach pozazawodowych dużo mniej czasu niż te, które są w stanie korzystać z tego rodzaju udogodnień.

Najrzadziej wychodzą z domu osoby spędzające swój wolny czas samotnie - na załatwianie spraw poza domem poświęcają średnio 9 godzin w tygodniu. Osoby deklarujące, że poświęcają swój wolny czas głównie najbliższej rodzinie są mniej mobilni niż pozostali - średnio przebywają poza domem 11 godzin w tygodniu. Najwięcej czasu - 23 godziny tygodniowo - poza domem spędzają osoby, które swój wolny czas spędzają głównie z najbliższymi znajomymi czy przyjaciółmi.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Księgowa straciła w ZUS 450 000 zł składek. Za 19 lat wpłat (od 2003 r.). ZUS emerytury (od 450 000 zł) nie przyzna

Księgowa straciła w praktyce przyszłą emeryturę. Choć wpłaciła do ZUS składki na 450 000 zł. Składki (i przyszła emerytura) przepadły. Legalnie.

Nadchodzą zmiany w Funduszu Pracy, który odpowiada za: zasiłki, dodatki aktywizacyjne, koszty kształcenia ustawicznego

W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu rozporządzenia nr RD229, przygotowanego na podstawie art. 277 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (z dnia 20 marca 2025 r.). Ma ono uszczegółowić oraz uporządkować reguły dotyczące gospodarowania środkami Funduszu Pracy, aby zapewnić transparentność i zgodność z nowymi ramami prawnymi.

Edukacja a praca ludzi młodych: ile osób w wieku 15-34 lat pracuje, uczy się, jest w grupie NEET [Badanie GUS]

GUS raz na 8 lat przeprowadza badanie modułowe „Osoby młode na rynku pracy”. Można dowiedzieć się z niego ciekawych informacji, takich jak: ile osób młodych pracuje i uczy się jednocześnie, uczy się, przerywa naukę czy jest w grupie NEET. Co to oznacza? Jakie są przyczyny porzucania edukacji przez Polki i Polaków?

Zmiany w systemie ubezpieczeń, to koniec instytucji: CIE. Prezydent podpisał ustawę. Jakie konsekwencje?

Prezydent RP podpisał ustawę uchylającą przepisy o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Chodzi o ustawę z dnia 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ustawa została podpisana w dniu 21 sierpnia 2025 r. Większość funkcji, które miały być realizowane przez odrębny system CIE, zostanie włączona do Platformy Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (PUE ZUS).

REKLAMA

Projekt: Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji. Startuje konkurs

Startuje konkurs „Bezpieczna Uczelnia” - wspólna odpowiedzialność za budowę kampusów wolnych od mobbingu. Projekt „Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji – działania na rzecz wspierania polityki antymobbingowej i działań niepożądanych na polskich uczelniach” ma na celu uzyskanie diagnozy w jaki sposób uczelnie wyższe w Polsce radzą sobie z problemem mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy i nauki. Zadanie finansowane ze środków Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego i realizowane pod Patronatem Honorowym Głównego Inspektora Pracy oraz Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Czy rodzic dziecka z niepełnosprawnością ma prawo do dłuższego urlopu?

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka nie uprawnia rodzica do dłuższego urlopu wypoczynkowego. Z informacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, iż w najbliższym czasie przepisy w tym zakresie nie ulegną zmianie.

Wrzesień 2025: kadry i płace. O tym trzeba pamiętać

Wrzesień 2025: kadry i płace. O tym trzeba pamiętać. Dlaczego? Bo wrzesień to miesiąc intensywnych prac dla działów kadr i płac. Z jednej strony trzeba uwzględnić standardową normę czasu pracy i dodatki, z drugiej – zmiany wskaźników, nowe obowiązki raportowe i terminy składania dokumentów do różnych instytucji. Poniżej znajduje się kompleksowy przegląd tego, o czym nie można zapomnieć w całym wrześniu 2025 r.

Praca sezonowa za granicą: czy nadal się opłaca?

Tylko 11% polskich pracowników wyjechało w 2025 r. do pracy sezonowej za granicę. Największym motywatorem wyjazdu jest wyższe wynagrodzenie niż otrzymywane w Polsce. Czy jednak taka praca wciąż się opłaca?

REKLAMA

Większość profesjonalistów bez podwyżek w 2025 r. Słabe prognozy do końca roku [Raport]

Aż 57% profesjonalistów nie otrzymało podwyżki w 2025 r. i nie spodziewa się wyższego wynagrodzenia do końca tego roku. Przekłada się to na satysfakcję z pracy i zaangażowanie pracowników. Raport bije na alarm.

Formy zatrudnienia oraz podstawowe prawa i obowiązki [umowa o pracę, zlecenie, dzieło]

Zatrudnienie w Polsce opiera się na dwóch odmiennych fundamentach prawnych – prawa pracy i prawa cywilnego. Wybór formy umowy determinuje zakres uprawnień, obowiązków oraz stopień ochrony pracownika. Zrozumienie różnic między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi pozwala być świadomym swoich praw oraz dawać poczucie bezpieczeństwa, zarówno zawodowego jak i finansowego.

REKLAMA