REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

16 języków Europy. Miłość, sport, biznes. O czym najczęściej rozmawia się w poszczególnych krajach Starego Kontynentu?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
16 języków Europy. O czym najczęściej rozmawia się w poszczególnych krajach Starego Kontynentu?
16 języków Europy. O czym najczęściej rozmawia się w poszczególnych krajach Starego Kontynentu?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Analiza słownictwa, tweetów i wyszukiwania w Google, obejmująca 16 języków europejskich, wyłoniła najbardziej interesujące tematy dla poszczególnych kultur. Dzięki badaniu Preply wiemy już, które narody najlepiej wyrażają konkretne emocje i jakie podejmują tematy, kto najczęściej rozmawia o jedzeniu i które słownictwo uważane jest za najbardziej „stylowe”.

Polacy swobodni na tle Europejczyków ale rzadziej wyrażają uczucia

Myśląc o kulturze, która jest zawsze uśmiechnięta i nie martwi się o jutro, większość z nas zapewne wytypowałoby Włochów lub Hiszpanów. Badanie Preply ujawniło jednak coś zaskakującego. Języki europejskie, które odzwierciedlają bardziej swobodne podejście do życia, to polski i norweski. Hiszpański znalazł się dopiero na trzeciej pozycji. 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Język polski zajmuje również drugie miejsce w kategorii zainteresowania modą – wyszukiwania związane z tym tematem pojawiają się u nas o 54% częściej niż w innych europejskich krajach. Co ciekawe, kojarzony jednoznacznie jako światowa stolica mody Paryż i język francuski zajmuje dopiero 6. Miejsce w tym zestawieniu.

Wracając do Polaków, znacznie gorzej niż w modzie radzimy sobie z wyrażaniem uczuć. Słowa, których najczęściej używamy w sieci wskazują, że niezbyt często wyrażamy swoje uczucia, w dodatku robimy to w dość chłodny sposób. Język polski zajmuje 11. miejsce w rankingu zainteresowania miłością wśród 16 analizowanych języków.

Nikt nie mówi o miłości tak jak Portugalczycy

Od razu rozwiewamy wątpliwości, który język jest najbardziej przepełniony miłością – zwycięzca jest jednoznaczny i jest to język portugalski! 

REKLAMA

Portugalski wyróżnia się jako jeden z języków posiadających ogromną ilość słów związanych z miłością (277 synonimów) oraz imponującą liczbę tweetów i wyszukiwań w Google na ten temat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na drugim miejscu znalazł się język… niemiecki.  Pod względem liczby wpisów na temat miłości na Twitterze zajmuje on 4. Miejsce w rankingu, ale jest bezkonkurencyjny jeśli chodzi o liczbę synonimów miłości (289), niektóre z nich mogą być dość zaskakujące, np. „myszka”, „mały ślimak” czy „żelka”.

Na trzeciej pozycji, tuż przed słynącym z namiętności językiem włoskim, uplasował się język angielski. Choć powściągliwi Brytyjczycy plasują się na 9. miejscu pod względem liczby wyszukiwań tematów związanych z miłością, tweety w języku angielskim najczęściej dotyczą miłości. Język angielski daje również możliwości najbardziej różnorodnego wyrażania miłości poprzez słowo.

Bardzo podobnie przedstawia się ranking, jeśli chodzi o słownictwo związane z rodziną. Portugalski zajmuje pierwsze miejsce w tej kategorii razem z francuskim, a trzecie miejsce zajmuje angielski.

Kto najgorzej radzi sobie z wyrażaniem uczuć? Z mówieniem o miłości najsłabiej radzą sobie osoby mówiące po węgiersku, fińsku i szwedzku. W przypadku rodziny, najsłabiej wypadł język czeski, szwedzki i fiński.

Jaki język jest najbardziej skoncentrowany na biznesie?

Preply przeanalizował również, które kraje mają najbardziej zróżnicowane słownictwo oraz twittują i wyszukują najwięcej tematów związanych z pracą. Okazało się, że najbardziej skoncentrowany na biznesie jest język niderlandzki. Wyróżnia się on szczególnie pod względem wyszukiwań w Google, gdzie odnotowano aż o 75% więcej wyszukiwań dotyczących pracy niż przeciętny wynik w Europie. 

Kolejne na podium najbardziej biznesowych języków znalazły się język angielski i duński.

Jeśli chodzi o język technologii, wyróżniają się najbardziej języki włoski, angielski i rumuński. Pierwsze dwa zajmują wysokie miejsca pod względem tweetów o technologii, w przypadku języka rumuńskiego, zainteresowanie dotyczy głównie wyszukiwań w Google (zainteresowanie o 84% przekracza średnią europejską).

Rozmowy w czasie wolnym – Europejczycy kochają sport

Języki mogą odzwierciedlać również nasze zainteresowania i hobby. W przypadku Europy, jeden temat wybija się ponad wszystkie różnice – jest to miłość do sportu
Najbardziej sportowymi językami są portugalski, niemiecki i duński. Najmniej zdają się rozmawiać na ten temat Finowie, Grecy i Szwedzi.

Wspomniana już moda, w rozmowach dotyczących spędzania wolnego czasu, najczęściej przewija się w językach niemieckim (który umożliwia opisanie stylu na ponad 249 różnych sposobów), a także polskim.

Z kolei rozmowy dotyczące zainteresowania i opinii na temat sztuki najczęściej pojawiają się w językach portugalskim, holenderskim i angielskim.

Najbogatsze słownictwo związane z przygodami posiadają języki angielski, portugalski i włoski. To właśnie w tych przypadkach, Preply odnotował największe zainteresowanie wakacjami i podróżami. Z kolei najbardziej "zielonymi" językami są francuski, holenderski i duński, ponieważ najlepiej opisują naturę.

Języki ewoluują przez wieki, odzwierciedlając potrzeby i cechy społeczności, które je tworzą. Poznanie ich złożoności, różnic i czasem zaskakujących podobieństw, to jeden z aspektów, które sprawiają, że nauka języków jest tak przyjemna.

 

Najpopularniejsze tematy różnych języków europejskich

https://preply.com/pl/

Metodologia:

Preply przeanalizował trzy wskaźniki: różnorodność słów w danym języku dla każdego tematu, liczbę tweetów na dany temat w danym języku oraz liczbę wyszukiwań tematu w Google w danym języku. W badaniu wykorzystano też takie źródła jak Google Trendsnarzędzia monitorujące media Roxhill and Brand 24oraz słowniki synonimów online dla każdego języka.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownicy 50 plus zachwyceni uchwałą SN: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej

30 września 2025 roku Sąd Najwyższy, w składzie siedmiu sędziów, wydał istotną i godną uwagi uchwałę, która ma bezpośrednie znaczenie dla pracowników w wieku 50+. Sprawa dotyczyła analizy kwestii prawnej: czy przepis zakazujący wypowiedzenia umowy o pracę, zawarty w art. 39 Kodeksu pracy, obejmuje również zatrudnienie na czas określony, nawet wtedy, gdy umowa wygasa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego?

Nowe prawo i prawa dla kobiet (ale nie seniorek!). Kobiety wiele lat czekały na te zmiany: rozporządzenie podpisane

Nowe prawo i prawa dla kobiet (ale nie seniorek!). Kobiety wiele lat czekały na te zmiany: rozporządzenie jest już podpisane, a nowe zasady będą już niedługo stosowane w praktyce. Kobiety nie kryją zadowolenia - i słusznie, należy im się to!

Od 1 listopada 2025 r. nowa opłata dla seniorów/emerytów: 15 zł dziennie (15 x 30 dni = 450 zł miesięcznie) bez względu na wysokość emerytury. [NOWE PRZEPISY w zakresie OZZ w mocy]

W stosunku do część emerytów, a szczególnie emerytów pobierających polską emeryturę, od 1 listopada 2025 r. będą obowiązywały nowe zasady i opłaty. W stosunku do tych, którzy korzystają z OZZ będzie pobierana opłata 15 zł dziennie, co w listopadzie da nie małą sumę, bo 15 x 30 dni = 450 zł miesięcznie, za listopad 2025 r. Ustawa jest w mocy, Prezydent ją podpisał, a sprzeciw emerytów nie maleje, zresztą podobnie jak wielu organizacji, które wypowiadały się w tej kwestii.

Co to za święto 2 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 2 listopada idzie się do kościoła? Czy 2 listopada sklepy są otwarte?

Co to za święto 2 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 2 listopada idzie się do kościoła? Czy 2 listopada sklepy są otwarte?

REKLAMA

Od 1 listopada 2025 r. nowe zasady dla osób z niepełnosprawnościami, seniorów, czy kobiet w ciąży w OZZ

Od 1 listopada 2025 r. nowe zasady dla osób z niepełnosprawnościami, ich opiekunów, seniorów, czy kobiet w ciąży w OZZ. Wszystko za sprawą nowej ustawy, którą podpisał Prezydent Karol Nawrocki. Nowe reguły wprowadzają pewnego rodzaju selektywność dostępu do usług, modyfikują system opłat i ograniczają kompetencje wojewody w zakresie zwolnień, jednocześnie oferując alternatywny program wsparcia ułatwiający aktywizację. Szczegóły (tych momentami kontrowersyjnych przepisów )poniżej.

Dynamika wzrostu zatrudnienia obcokrajowców [Komentarz]

Na początku roku w Polsce pracowało 1 mln 45 tys. cudzoziemców – o 4,5 proc. więcej niż rok wcześniej. Obcokrajowcy stanowią obecnie 6,4 proc. wszystkich pracujących. Choć wzrost wobec ubiegłego roku jest niewielki, w perspektywie dekady zmiana jest ogromna – w 2013 r. legalnie zatrudnionych było zaledwie 93 tys. osób, dziś już blisko 1,2 mln.

Kto nadużywa zwolnień lekarskich: wszyscy, ale nie młodzi pracownicy. To kwestia nie tylko zdrowia

Polacy z roku na rok coraz częściej korzystają z L4 - tak przynajmniej wynika z najnowszych statystyk Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ale czy wszyscy tak samo chętnie? Niekoniecznie. Podczas gdy starsi pracownicy nadużywają zwolnień lekarskich, młodzi nadużywają... własnego zdrowia!

Zawodowi kierowcy coraz bardziej deficytowym zawodem: czy branża transportowa jest w stanie sama sobie poradzić z tym problemem

KE szacuje, że do 2040 roku będzie brakować 480 000 miejsc parkingowych. To jeden z najtrudniejszych problemów do rozwiązania w pracy kierowców zawodowych. Warunki ich pracy, które nie ulegają poprawie zgodnej z oczekiwaniami sprawiają, że zawodowi kierowcy trafili do kategorii zawodów deficytowych, a branży transportowej z tego powodu grozi paraliż.

REKLAMA

Każdy ma prawo do błędów: jakie popełniają najczęściej liderzy w relacjach z pracownikami

Bez pomyłek nie ma przywództwa. 5 błędów, które każdy lider powinien popełnić przynajmniej raz. W świecie biznesu nadal pokutuje przeświadczenie, że najlepszy lider to ten, który nigdy się nie myli, zawsze podejmuje trafne decyzje i ma odpowiedź na każde pytanie.

800 plus i inne prawa oraz zasiłki tylko do 4 marca czy 1 czerwca 2026 r.: zmieniają się zasady dla wybranych grup na terytorium RP [USTAWA W MOCY]

800 plus i inne prawa oraz zasiłki tylko do 4 marca czy 1 czerwca 2026 r.: zmieniają się zasady dla wybranych grup na terytorium RP. Nowe kryteria mają ograniczyć przypadki nienależnych wypłat i sprawić, że pomoc będzie trafiała do osób formalnie uczestniczących w rynku pracy lub objętych ubezpieczeniem. Ustawa zmieniająca wniosła więc istotne modyfikacje w sposobie przyznawania świadczeń społecznych (w tym 800 plus), dostępie do opieki i edukacji. Większość przepisów weszła w życie natychmiast po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw (w dniu 30 września 2025 r.), ale część rozwiązań ma odroczone terminy wejścia w życie, z kluczowymi datami 4 marca 2026 r. oraz 1 czerwca 2026 r. Niniejszy artykuł wyjaśnia, co konkretnie się zmienia, kogo dotyczą nowe reguły, jakie obowiązki nakładają organy publiczne oraz jakie praktyczne skutki będą miały w codziennym funkcjonowaniu rodzin, pracodawców i instytucji pomocowych.

REKLAMA