REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mniej osób dostało dotacje z urzędów pracy

REKLAMA

800 osób dostało w Podlaskiem w 2011 r. dotacje z urzędów pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Rok wcześniej takie dotacje dostało 2 130 osób - wynika z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Powód - mniej pieniędzy na walkę z bezrobociem.

Jedna dotacja mogła wynosić sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli około 20 tys. zł z Funduszu Pracy - poinformowała dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Białymstoku Janina Mironowicz. W różnych powiatach te kwoty mogły wyglądać różnie: od 17 do 20 tys. zł. Mironowicz dodała, że zainteresowanie dotacjami było bardzo duże, jednak urząd nie ma dokładnych danych, ile osób się o nie ubiegało.

REKLAMA

REKLAMA

Na 2012 rok na różne formy przeciwdziałania bezrobociu (dotacje na działalność gospodarczą to tylko jedna z takich form) będzie w Podlaskiem przeznaczonych blisko 67,7 mln zł. To o około 2,3 mln zł więcej niż w 2011 r. - poinformowała Mironowicz. O tym, ile pieniędzy trafi na dotacje, będą decydować powiatowe urzędy pracy. Trwają szacunki, ile osób będzie można dzięki tym pieniądzom objąć pomocą dotyczącą przeciwdziałania bezrobociu. Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2012 rok będzie znany w marcu.

MPiPS: sytuacja na rynku pracy w grudniu >>

Za pieniądze z dotacji powstają firmy najróżniejszych branż, np. handlu ekologicznymi towarami, ale też krawiectwa, weterynarii, mechaniki samochodowej. Mironowicz podkreśla, iż widać np., że wiele osób chce w Polsce dostać dotacje na działalność, której nauczyło się podczas pracy za granicą.

REKLAMA

Zgodnie z przepisami, by dany podmiot nie musiał zwrócić dotacji, musi prowadzić działalność przez rok. Kontrolują to urzędy pracy. Urząd ocenia, że około 80-90 proc. firm kontynuuje działalność, z powodzeniem ulokowało się na rynku, znalazło popyt na swoje usługi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dotacje na działalność gospodarczą można też było zdobyć dzięki uczestnictwu w projektach realizowanych dzięki funduszom z UE z programu Kapitał Ludzki. Taki projekt prowadził m.in. WUP w Białymstoku. Dotacje w wysokości 40 tys. zł dostały 53 osoby. Przedtem otrzymały pomoc szkoleniową, merytoryczną z zakresu przedsiębiorczości, oceniano ich biznesplany. Wszystkie te osoby utrzymały się na rynku, wciąż prowadzą swoją działalność - powiedziała Mironowicz.

Koniec ustawy antykryzysowej to zagrożenie dla miejsc >>

W 2012 roku Wojewódzki Urząd Pracy będzie realizował podobny unijny projekt, w którym szanse na dotacje na działalność gospodarczą ma kolejnych 45 osób. Wkrótce zostanie ogłoszony nabór chętnych. Projekt "Działalność gospodarcza. Droga do sukcesu" jest skierowany do bezrobotnych z powiatów o najwyższym stopniu bezrobocia, m.in. augustowskiego, białostockiego, sejneńskiego, sokólskiego, grajewskiego, zambrowskiego, miasta Łomża. Wartość projektu to ok. 2 mln zł. Uczestnicy projektu przed otrzymaniem dotacji przejdą szkolenia z przedsiębiorczości.

Z danych WUP wynika, że w 2011 r. w Podlaskiem pracę podjęło 31 430 osób. W 2010 r. było to nieco więcej: 32 784 osoby. Według danych urzędu z grudnia 2011 za listopad 2011 r., stopa bezrobocia w Podlaskiem wynosiła 13,7 proc. przy średniej krajowej 12,1 proc. Największe bezrobocie w regionie - 22,4 proc. jest w powiecie grajewskim. W regionie bez pracy jest 65,9 tys. osób.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wynagrodzenia lekarzy pod lupą. Jest podpis prezydenta

Jest decyzja prezydenta Karola Nawrockiego w sprawie nowych zasad gromadzenia danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Podpisana ustawa przewiduje możliwość powiązania tych informacji z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu.

Różnice w wysokości wynagrodzeń nie znikną. Pracodawcy nadal będą mogli doceniać lepszych

Czy już niedługo wszyscy będą zarabiali tyle samo, a pracodawcy wyrównają wypłacane pracownikom wynagrodzenia? Oczywiście nie. Choć temat ten systematycznie powraca w przestrzeni publicznej i jest szczegółowo omawiany, pracownicy wciąż czekają na zmiany w wynagrodzeniach, które nie nadejdą.

Ile lat pracy czeka przeciętnego Polaka?

Przeciętny Polak spędzi na rynku pracy niemal 36 lat. Choć długość życia zawodowego systematycznie rośnie w całej Unii Europejskiej, Polska nadal pozostaje poniżej unijnej średniej – wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2025 rok.

Płacą 21 tysięcy złotych na rękę, praca od zaraz - branża budowlana oferuje dużo, ale na jakich stanowiskach?

Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać nawet ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla kierowników, inżynierów, projektantów i specjalistów.

REKLAMA

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy oceniają to jednoznacznie [SONDAŻ]

Ponad trzy czwarte Polaków uważa, że rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej”.

Benefity urlopowe 2026: Ilu pracowników pozostaje bez żadnego wsparcia ze strony pracodawcy?

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków. Nieliczni mogą liczyć na sabbaticale.

Wynagrodzenia w centrach dystrybucyjnych rosną najszybciej. Operator wózka zarobi do 8,5 tys. zł, dyrektor do 32 tys. zł

Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najbardziej zyskują dziś pracownicy na stanowiskach kluczowych dla ciągłej pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów. Firmy wciąż pilnie szukają magazynierów, operatorów wózków, brygadzistów i kierowników zmiany. Ile konkretnie można dostać? Mamy konkrety.

Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować i wdrożyć szczegółowe procedury zapobiegające naruszaniu godności pracowników, dyskryminacji oraz mobbingowi.

REKLAMA

Kiedy pracownik nie zmienia pracy nawet za wyższe wynagrodzenie?

Są sytuacje, kiedy pracownik nie zmienia pracy nawet za ofertę z wyższym wynagrodzeniem. Co przemawia za pozostawaniem lojalnym w stosunku do aktualnego pracodawcy?

9,5 tys. zwolnień lekarskich z kodem C i liczba ta rośnie z każdym rokiem. Kontrola trzeźwości pracowników powinna odbywać się standardowo

9,5 tys. zwolnień lekarskich z kodem C w 2024 r. i liczba ta rośnie z każdym rokiem. W pierwszej połowie 2025 r. było już 5 tys. zwolnień z powodu nadużycia alkoholu. Kontrola trzeźwości pracowników powinna odbywać się standardowo, a nie dopiero po incydencie – wypadku, szkodzie, zgłoszeniu.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA