REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mniej osób dostało dotacje z urzędów pracy

REKLAMA

800 osób dostało w Podlaskiem w 2011 r. dotacje z urzędów pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Rok wcześniej takie dotacje dostało 2 130 osób - wynika z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Powód - mniej pieniędzy na walkę z bezrobociem.

Jedna dotacja mogła wynosić sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli około 20 tys. zł z Funduszu Pracy - poinformowała dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Białymstoku Janina Mironowicz. W różnych powiatach te kwoty mogły wyglądać różnie: od 17 do 20 tys. zł. Mironowicz dodała, że zainteresowanie dotacjami było bardzo duże, jednak urząd nie ma dokładnych danych, ile osób się o nie ubiegało.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Na 2012 rok na różne formy przeciwdziałania bezrobociu (dotacje na działalność gospodarczą to tylko jedna z takich form) będzie w Podlaskiem przeznaczonych blisko 67,7 mln zł. To o około 2,3 mln zł więcej niż w 2011 r. - poinformowała Mironowicz. O tym, ile pieniędzy trafi na dotacje, będą decydować powiatowe urzędy pracy. Trwają szacunki, ile osób będzie można dzięki tym pieniądzom objąć pomocą dotyczącą przeciwdziałania bezrobociu. Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2012 rok będzie znany w marcu.

MPiPS: sytuacja na rynku pracy w grudniu >>

Za pieniądze z dotacji powstają firmy najróżniejszych branż, np. handlu ekologicznymi towarami, ale też krawiectwa, weterynarii, mechaniki samochodowej. Mironowicz podkreśla, iż widać np., że wiele osób chce w Polsce dostać dotacje na działalność, której nauczyło się podczas pracy za granicą.

REKLAMA

Zgodnie z przepisami, by dany podmiot nie musiał zwrócić dotacji, musi prowadzić działalność przez rok. Kontrolują to urzędy pracy. Urząd ocenia, że około 80-90 proc. firm kontynuuje działalność, z powodzeniem ulokowało się na rynku, znalazło popyt na swoje usługi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dotacje na działalność gospodarczą można też było zdobyć dzięki uczestnictwu w projektach realizowanych dzięki funduszom z UE z programu Kapitał Ludzki. Taki projekt prowadził m.in. WUP w Białymstoku. Dotacje w wysokości 40 tys. zł dostały 53 osoby. Przedtem otrzymały pomoc szkoleniową, merytoryczną z zakresu przedsiębiorczości, oceniano ich biznesplany. Wszystkie te osoby utrzymały się na rynku, wciąż prowadzą swoją działalność - powiedziała Mironowicz.

Koniec ustawy antykryzysowej to zagrożenie dla miejsc >>

W 2012 roku Wojewódzki Urząd Pracy będzie realizował podobny unijny projekt, w którym szanse na dotacje na działalność gospodarczą ma kolejnych 45 osób. Wkrótce zostanie ogłoszony nabór chętnych. Projekt "Działalność gospodarcza. Droga do sukcesu" jest skierowany do bezrobotnych z powiatów o najwyższym stopniu bezrobocia, m.in. augustowskiego, białostockiego, sejneńskiego, sokólskiego, grajewskiego, zambrowskiego, miasta Łomża. Wartość projektu to ok. 2 mln zł. Uczestnicy projektu przed otrzymaniem dotacji przejdą szkolenia z przedsiębiorczości.

Z danych WUP wynika, że w 2011 r. w Podlaskiem pracę podjęło 31 430 osób. W 2010 r. było to nieco więcej: 32 784 osoby. Według danych urzędu z grudnia 2011 za listopad 2011 r., stopa bezrobocia w Podlaskiem wynosiła 13,7 proc. przy średniej krajowej 12,1 proc. Największe bezrobocie w regionie - 22,4 proc. jest w powiecie grajewskim. W regionie bez pracy jest 65,9 tys. osób.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów?

Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów? Okazuje się, że organizacje cierpią dziś na paradoks „nadmiaru danych i braku wiedzy”, co w połączeniu ze spadkiem czasu skupienia uwagi do zaledwie 47 sekund paraliżuje proces decyzyjny. Rozwiązaniem niekoniecznie jest nowa technologia (w tym AI), lecz wykorzystanie w raportowaniu wiedzy o psychologii percepcji oraz data storytellingu. Współczesny raport musi być intuicyjny, by menedżer mógł go zrozumieć w niecałą minutę. Niniejszy artykuł wyjaśnia, jak diagnoza kontekstu, dobór wykresów i kolorów zmniejsza obciążenie poznawcze i poprawia jakość decyzji biznesowych.

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski

Jak rozliczać benefity żywieniowe dla pracowników? Pora jednoznacznie rozstrzygnąć tę kwestię. Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski.

REKLAMA

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się. Jak się okazuje przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosło o 8,2% rok do roku, osiągając we wrześniu poziom 8750 zł. Firmy technologiczne, produkcyjne i spożywcze przyciągają wykwalifikowanych specjalistów rosnącymi wynagrodzeniami, podczas gdy branże usługowe, mimo większej liczby ofert, wykazują stabilizację płac.

Do wypalenia zawodowego dochodzi cyfrowe przesycenie. Jak im przeciwdziałać? [WYWIAD]

We współczesnym świecie do niebezpieczeństwa wypalenia zawodowego dochodzi wypalenie cyfrowe. Czy to odpowiednia nazwa? Jak im skutecznie przeciwdziałać? Na pytania infor.pl odpowiada dr hab. Andrzej Silczuk.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA