REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mniej osób dostało dotacje z urzędów pracy

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

800 osób dostało w Podlaskiem w 2011 r. dotacje z urzędów pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Rok wcześniej takie dotacje dostało 2 130 osób - wynika z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Powód - mniej pieniędzy na walkę z bezrobociem.

REKLAMA

Jedna dotacja mogła wynosić sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli około 20 tys. zł z Funduszu Pracy - poinformowała dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Białymstoku Janina Mironowicz. W różnych powiatach te kwoty mogły wyglądać różnie: od 17 do 20 tys. zł. Mironowicz dodała, że zainteresowanie dotacjami było bardzo duże, jednak urząd nie ma dokładnych danych, ile osób się o nie ubiegało.

REKLAMA

Na 2012 rok na różne formy przeciwdziałania bezrobociu (dotacje na działalność gospodarczą to tylko jedna z takich form) będzie w Podlaskiem przeznaczonych blisko 67,7 mln zł. To o około 2,3 mln zł więcej niż w 2011 r. - poinformowała Mironowicz. O tym, ile pieniędzy trafi na dotacje, będą decydować powiatowe urzędy pracy. Trwają szacunki, ile osób będzie można dzięki tym pieniądzom objąć pomocą dotyczącą przeciwdziałania bezrobociu. Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2012 rok będzie znany w marcu.

MPiPS: sytuacja na rynku pracy w grudniu >>

Za pieniądze z dotacji powstają firmy najróżniejszych branż, np. handlu ekologicznymi towarami, ale też krawiectwa, weterynarii, mechaniki samochodowej. Mironowicz podkreśla, iż widać np., że wiele osób chce w Polsce dostać dotacje na działalność, której nauczyło się podczas pracy za granicą.

REKLAMA

Zgodnie z przepisami, by dany podmiot nie musiał zwrócić dotacji, musi prowadzić działalność przez rok. Kontrolują to urzędy pracy. Urząd ocenia, że około 80-90 proc. firm kontynuuje działalność, z powodzeniem ulokowało się na rynku, znalazło popyt na swoje usługi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dotacje na działalność gospodarczą można też było zdobyć dzięki uczestnictwu w projektach realizowanych dzięki funduszom z UE z programu Kapitał Ludzki. Taki projekt prowadził m.in. WUP w Białymstoku. Dotacje w wysokości 40 tys. zł dostały 53 osoby. Przedtem otrzymały pomoc szkoleniową, merytoryczną z zakresu przedsiębiorczości, oceniano ich biznesplany. Wszystkie te osoby utrzymały się na rynku, wciąż prowadzą swoją działalność - powiedziała Mironowicz.

Koniec ustawy antykryzysowej to zagrożenie dla miejsc >>

W 2012 roku Wojewódzki Urząd Pracy będzie realizował podobny unijny projekt, w którym szanse na dotacje na działalność gospodarczą ma kolejnych 45 osób. Wkrótce zostanie ogłoszony nabór chętnych. Projekt "Działalność gospodarcza. Droga do sukcesu" jest skierowany do bezrobotnych z powiatów o najwyższym stopniu bezrobocia, m.in. augustowskiego, białostockiego, sejneńskiego, sokólskiego, grajewskiego, zambrowskiego, miasta Łomża. Wartość projektu to ok. 2 mln zł. Uczestnicy projektu przed otrzymaniem dotacji przejdą szkolenia z przedsiębiorczości.

Z danych WUP wynika, że w 2011 r. w Podlaskiem pracę podjęło 31 430 osób. W 2010 r. było to nieco więcej: 32 784 osoby. Według danych urzędu z grudnia 2011 za listopad 2011 r., stopa bezrobocia w Podlaskiem wynosiła 13,7 proc. przy średniej krajowej 12,1 proc. Największe bezrobocie w regionie - 22,4 proc. jest w powiecie grajewskim. W regionie bez pracy jest 65,9 tys. osób.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Realia pracy tymczasowej. Co liczy się dziś dla firm i kandydatów? [Badanie]

Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, że oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.

Lipiec 2025 – dni wolne, godziny pracy

Lipiec 2025 – dni wolne od pracy i godziny pracy. To najbardziej zapracowany miesiąc w roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w lipcu? Czy kalendarz dni wolnych od pracy przewiduje święta w tym miesiącu?

Wyzwania dla pracodawców w zakresie wynagrodzeń. Zmiany pomogą zmniejszyć rotację pracowników

Połowa polskich pracowników uważa, że zarabia za mało. To powód dużej rotacji pracowników. Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami? Co muszą zmienić, aby zmniejszyć rotację w firmie?

Raz w roku 14 dni z rzędu urlopu wypoczynkowego? Czy to obowiązek pracownika?

Czy pracownik musi raz w roku kalendarzowym wykorzystać 14 dni urlopu wypoczynkowego z rzędu? Zgodnie z art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, ale co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

REKLAMA

Nie do 5 000 zł a do 46 000 zł: nowe przepisy już w mocy. Poszła w górę wysokość grzywny za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Nie do 5 000 zł a do 46 000 zł. Aż 9. krotnie poszła w górę wysokość grzywny za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Kto zyska a kto straci i dlaczego tak się stało? Ustawodawca reaguje na bieżącą sytuację na rynku pracy. Tym samym znowelizowano najistotniejszą ustawą w obszarze ubezpieczeń społecznych jaką jest ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 350, dalej jako: ustawa). Zatem za co można nałożyć taką grzywnę?

Sprawdź, którym liderem jesteś: kontroler, terapeuta, mesjasz, eko-lider [Zarządzanie]

Dr Simon Western wyróżnia 4 typy liderów w firmach: terapeuta, mesjasz, kontroler i eko-lider. Który typ przywództwa został uszyty na miarę naszych czasów? Sprawdź, którym typem lidera jesteś.

Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Co się zmieni?

94% kandydatów do pracy przez brak widełek płacowych w ogłoszeniu rezygnuje z aplikowania, nawet jeśli oferta jest atrakcyjna dla rozwoju ich ścieżki kariery. Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Co to oznacza? Czy podanie widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę będzie obowiązkowe?

Lipiec 2025: jakie zmiany i ważne daty w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych?

Lipiec 2025 r. przyniósł ważne zmiany w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają wpływ na sytuację pracowników, pracodawców, osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, osób bezrobotnych, stażystów i dla wielu innych grup. Wchodzi w życie sporo nowych przepisów - jedne są bardziej niszowe - bo dotyczące np. zatrudnienia w służbach, a drugie mniej, odnoszące się do wielu osób. Przypominamy też jakie są ważne terminy kadrowo-płacowe, które powinny być dochowane w lipcu 2025 r.

REKLAMA

Czy certyfikacja ISO nadal ma sens?

Zarządzanie jakością, zarządzanie środowiskowe, systemy zapewniania bezpieczeństwa i higieny pracy czy czystości mikrobiologicznej – nowoczesne organizacje, szczególnie te, działające globalnie, porządkują wewnętrzne procesy własnymi procedurami. Czy w tej sytuacji certyfikacja ISO nadal ma sens? – Bez wątpienia. I to nie tylko po to, żeby zwiększyć konkurencyjność i wiarygodność w oczach kontrahentów – przekonuje Katarzyna Petrusiewicz, ekspert CWS Workwear.

Najbardziej szanowane zawody 2025. B2B, outsourcing i praca tymczasowa wypierają umowę o pracę

Jakie zawody są obecnie najbardziej szanowane przez społeczeństwo? Na końcu listy znajdują się posłowie, europosłowie, samorządowcy, influencerzy i youtuberzy. Zmienia się idealna wizja pracy - B2B, outsourcing i praca tymczasowa wypierają umowę o pracę.

REKLAMA