Wiadomości

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Pracodawcy regularnie korzystają z informacji publikowanych przez kandydatów na portalach społecznościowych. Często publikowane zdjęcia i posty mogą zaważyć na ich ostatecznej decyzji w kwestii zatrudnienia. Dlatego eksperci radzą, by z rozwagą tworzyć swoje profile na portalach społecznościowych. Podstawą jest takie ustawienie prywatności konta, żeby mieć kontrolę nad informacjami, aby przyszły – lub obecny – pracodawca nie miał do nich dostępu.

Elastyczny czas pracy od dziś. Wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy.

Praca na etacie idzie w odstawkę, a co za tym idzie nasze zatrudnienie będzie coraz mniej pewne. Rzadziej będziemy zatrudniani w oparciu o umowę o pracę, a częściej na umowach cywilnoprawnych. Nie będziemy już pracownikami, lecz pracującymi. To wnioski z przedstawionego dziś raportu firmy doradczej Deloitte.

Zdaniem wiceminister nauki, liczne zmiany zachodzące na rynku pracy mogą utrudniać młodym ludziom planowanie kariery, ale przynajmniej jedna reguła pozostaje stała. Jak przekonuje prof. Daria Nałęcz, wiceminister nauki – rynek zawsze będzie potrzebował dobrze wykształconych absolwentów – zarówno po kierunkach ścisłych, jak i humanistycznych. Jej zdaniem ukończenie wysokiej jakości studiów znacząco zmniejsza ryzyko zawodowego niepowodzenia.

Spada liczba cudzoziemców spoza UE pracujących w Polsce. Najbardziej w sektorze budowlanym, gdzie w pierwszej połowie 2013 roku, zapotrzebowanie na pracowników z innych krajów zmalało o prawie 50 proc. Rośnie jednak zapotrzebowanie na specjalistów. Coraz częściej zatrudniani są pracownicy wysoko wykwalifikowani informatycy czy naukowcy.

Zatrudnienie i przeciętne wynagrodzenie w lipcu 2013 r. zostało ogłoszone przez GUS. W sektorze przedsiębiorstw pracowało 5,5 mln osób, a dynamika zatrudnienia wyniosła -0,7% r/r. Przeciętne wynagrodzenie z lipca to 3830 zł brutto.

7 tys. nauczycieli w Polsce straci w tym roku pracę. Tak szacuje Ministerstwo Edukacji Narodowej. Przyczynami zwolnień ma być niż demograficzny oraz reforma programowa redukująca liczbę godzin wybranych przedmiotów.

Obowiązek przechowywania papierowych dokumentów przez 50 lat to obecnie anachronizm. Pracodawcy RP postulują ograniczenie obiegu papierowej dokumentacji pracowniczej oraz obowiązku jej długookresowego przechowywania.

Najnowsze dane dotyczące zatrudnienia oraz wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wskazują na poprawę kondycji polskiej gospodarki. Zdaniem eksperta Pracodawców RP, na odczuwalną dla bezrobotnych poprawę na rynku pracy trzeba jednak jeszcze zaczekać.

Główny Urząd Statystyczny podał w ostatnim czasie istotne dla polskiej gospodarki wskaźniki. Dane GUS-u nie zaskoczyły ekonomistów. Przewiduje się poprawę sytuacji na rynku pracy i wzrost płac. Zmiany te jednak nie będą odczuwalne od razu.

Dodatkowe ubezpieczenia emerytalne na zachodzie Europy często stosowane są jako dodatek do wynagrodzenia dla kadry zarządzającej. W Polsce pracodawcy rzadko decydują się na tę formę dodatkowego wynagradzania.

Pomoc dla pracowników zwalnianych z Huty Częstochowa zapewnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. MPiPS na aktywizację zawodową tych osób łącznie przekazało 4.096,8 tys. zł.

Więcej rodziców z prawem do składek już od 1 września. Osoby bezrobotne, pracujące na umowach o dzieło i zleceniach, samozatrudnione i rolnicy opiekujący się dziećmi będą mieli opłacone przez budżet państwa składki ubezpieczeniowe. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał 14 sierpnia 2013 r. nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Wysokie zarobki menadżerów. Menadżerowie zarabiają coraz więcej. Ich pensje w ciągu 10 lat wzrosły prawie dwukrotnie.

Staże i praktyki bez wynagrodzenia to dla młodych ludzi utrapienie, dla pracodawców zaś stała praktyka. Z jednej strony jest to szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego, coraz częściej jednak wygląda to na wykorzystywanie trudnej sytuacji młodych ludzi na rynku pracy. Pracodawcy winią niespełniający ich oczekiwań system edukacji. Dla pracujących za darmo młodych ludzi jest to tylko usprawiedliwienie dla znalezienia sobie bezpłatnej siły roboczej.

Dane Głównego Urzędu Statystycznego o wzroście gospodarczym w II kwartale, który wynosi 0,8 proc. wskazują na to, że można spodziewać się wejścia Polski w fazę ożywienia gospodarczego w drugiej połowie roku – mówi ekspert Pracodawców RP Jacek Brzozowski.

Konfederacja Lewiatan przychyliła się do Komunikatu Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Rady Europejskiej, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno - Społecznego i Komitetu Regionów - Pracując wspólnie na rzecz młodych Europejczyków. Wezwanie do działania w sprawie bezrobocia osób młodych. Głównym celem komunikatu jest wezwanie państw członkowskich UE do działania w sprawie bezrobocia osób młodych.

Już niebawem przedmiotem obrad Sejmu RP będzie poselski projekt ustawy o zmianie ustawy kodeks pracy, który to zakłada rozszerzenie katalogu prac dozwolonych w niedzielę i święta.

Aby poprawić sytuację ludzi młodych na rynku pracy należy, m.in. zwiększyć mobilność zawodową Polaków, dostosować program nauki i studiów do potrzeb pracodawców, zmniejszyć koszty pozapłacowe ponoszone przez przedsiębiorców, rozpowszechnić staże jako sposób zdobywania doświadczenia zawodowego i wprowadzić bon szkoleniowy - uważa Konfederacja Lewiatan.

Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2013 roku zostało podane przez GUS. Jest ono niższe niż wynagrodzenie z drugiego kwartału.

W czerwcu tego roku, po raz pierwszy od ponad dwóch lat, odnotowano spadek bezrobocia, po eliminacji czynników sezonowych. Zdaniem ekspertów, jest to dobry znak i szansa na wyjście z kryzysu ekonomicznego.

Kontrola zwolnień lekarskich przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykazała wiele nadużyć. Wstrzymano i obniżono niemal 115 mln zł świadczeń chorobowych po pół roku przeprowadzanych przez ZUS kontroli zwolnień lekarskich i orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. To aż o 30 mln zł więcej niż w analogicznym okresie 2012 r.

Zasady przyznawania świadczeń rodzinnych uległy w ostatnim czasie sporym zmianom i wzbudziły wiele kontrowersji. Zmiany te dotyczyły między innymi kryterium przyznawania świadczeń rodzinnych.

Zdaniem Pracodawców RP polska gospodarka wraca na stabilne tory. Zaobserwować można spadek bezrobocia oraz wzrost PKB.

Jak podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, lipiec jest kolejnym miesiącem, w którym odnotowano wyraźny spadek bezrobocia. Do tego pozytywnego zjawiska, przyczyniło się między innymi zapotrzebowanie na pracowników sezonowych.

Według szacunków w 2014 roku na rynku będzie o 1/3 mniej firm niż w 2011 roku. Kolejna fala upadłości bynajmniej nie wpłynie na zwiększenie miejsc pracy. Możliwy jest wzrost bezrobocia.

Państwowa Inspekcja pracy przypomina pracodawcom o ich szczególnych obowiązkach wobec pracowników, w czasie wysokich temperatur. Do obowiązków tych należy między innymi zapewnienie wody pitnej oraz dbanie o sprawność i czystość urządzeń klimatyzacyjnych.

Spowodowany między innymi wzrostem bezrobocia, spadek wpływów do budżetu NFZ, poskutkował negatywnym w skutkach dla ubezpieczonych pacjentów planem finansowym Narodowego Funduszu Zdrowia na 2014 rok.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w dniu wczorajszym ustawę o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych, popierając tym samym wprowadzenie elastycznego czasu pracy. Nowelizacja ta ułatwi organizacje czasu pracy.

Sezon wakacyjny generuje nowe miejsca pracy. W związku z zapotrzebowaniem na sezonowych pracowników, pracodawcy kuszą ich nawet o 20-30 proc. wyższymi stawkami. W wakacje pojawia się nawet o 80 proc. więcej stanowisk pracy niż w miesiącach poza sezonem, większość z nich w turystyce i gastronomii. Mimo wszystko, Polacy często w poszukiwaniu wyższych zarobków, wyjeżdżają pracować za granicą.

Rośnie liczba skarg składanych do Rzecznika Praw Obywatelskich na utracone świadczenia pielęgnacyjne. Jest to wynikiem zmian wprowadzonych nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych, która to ograniczyła krąg podmiotów uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego oraz wprowadziła specjalny zasiłek opiekuńczy, którego przyznanie uzależnione jest od spełnienia określonego kryterium dochodowego.

W sezonie urlopowym rośnie zapotrzebowanie na pracowników na zastępstwo. W niektórych branżach, brak pracowników nawet przez niedługi okres, może przysporzyć kłopotów, skąd biorą się liczne oferty pracy na zastępstwo, nawet na długo przed okresem urlopowym. Jest to szansa dla wielu bezrobotnych. Niejednokrotnie jest to szansa na pozostanie w firmie na stałe.

Europejski Fundusz Pomocy Najbardziej Potrzebującym (FEAD) wpisuje się w cel strategii Europa 2020, którym jest ograniczenie liczby ludzi ubogich i zagrożonych wykluczeniem społecznym w Europie o 20 mln do 2020 roku. Polska może otrzymać 40-60 mld euro rocznie.

Zmniejszenie kosztów pracy jest rozwiązaniem dla systemu emerytalnego. Emerytury z ZUS czy OFE będą niskie, trzeba więc sprawić, by Polacy mieli z czego oszczędzać na starość – uważa Robert Gwiazdowski, prezydent Centrum im. Adama Smitha. Może to zapewnić tylko obniżenie kosztów pracy.

Ograniczenie wykonywania zawodu fizyka medycznego w postaci uprawnienia do wykonywania testów eksploatacyjnych urządzeń radiologicznych tylko po uzyskaniu certyfikatu Krajowego Centrum Ochrony Radiologicznej w Ochronie Zdrowia jest niezgodne z Konstytucją.

Wrocław jest najbardziej atrakcyjny dla specjalistów i menadżerów. Warszawa znajduje się dopiero na drugim miejscu, a Kraków na trzecim.

Specjaliści i menadżerowie mają pracę. Z danych firmy Antal International wynika, że mogą przebierać w ofertach pracy - najlepsi otrzymują ich 11 rocznie. W konsekwencji mają coraz większe wymagania wobec pracodawców.

Przywileje związkowców będą ograniczone? Proponuje się m.in. likwidację związkowych etatów finansowanych rzez pracodawców.

Poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw były przedmiotem prac Sejmu na 46. posiedzeniu. Nowelizacja m.in. rozszerza krąg osób, za które budżet państw będzie opłacał składki emerytalno-rentowe w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.

Kontrole NIK w 2012 r. wykazały m.in. niedostosowanie systemu edukacyjnego w Polsce do potrzeb rynku pracy. Sejm na 46. posiedzeniu rozpatrzył i przyjął sprawozdanie z działalności Najwyższej Izby Kontroli w roku ubiegłym.

Kontrole inspekcji pracy bez uprzedzenia będą dezorganizowały pracę przedsiębiorstw.

Przedmiotem prac Sejmu z dnia 23 lipca, były między innymi kwestie odszkodowania należnego funkcjonariuszom odpowiednich służb w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą. Zmieniono między innymi zasady przyzwania jednorazowego odszkodowania.

Zatrudnianie w samorządach odbywa się na zasadach sprzecznych z prawem. Kontrola NIK wykazała nieprawidłowości przy zatrudnianiu urzędników.

Deregulacja wielu profesji była jednym z tematów wczorajszego posiedzenia Sejmu. Posłowie pracowali nad projektem ustawy, zakładającej likwidację lub ograniczenie obecnie obowiązujących wymogów niezbędnych do spełnienia dla uzyskania dostępu do określonych zawodów, między innymi zawodu architekta, urbanisty, czy rzeczoznawcy samochodowego.

W dniu wczorajszym, 23 lipca 2014 roku, miało miejsce 46 posiedzenie Sejmu, na którym to posłowie pracowali między innymi nad projektem nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Projekt dotyczy między innymi wydłużenia terminu na przygotowanie jednolitych programów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych.

Jedno zezwolenie na pracę i pobyt cudzoziemca w Polsce proponuje rządowy projekt ustawy o cudzoziemcach. Przyspieszone ma zostać również wydawanie zezwoleń na pobyt w kraju.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce w czerwcu 2013 r. jest niższe niż w maju br. Miesięczna informacja o bezrobociu rejestrowanym w Polsce w czerwcu 2013 roku została podana przez GUS.

Polacy nie są pewni jakie studia powinni wybrać, a w konsekwencji decydują się na kierunki nie biorąc pod uwagę przebiegu ich dalszej kariery zawodowej, podyktowanej wspomnianą decyzją. Zdaniem specjalistów, problem ten dotyka aż 70 proc. Polaków i ma to ogromny wpływ na ich sytuację na rynku pracy.

Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest już faktem. Wprowadziła ona zmiany w zakresie warunków niezbędnych do spełnienia dla uzyskania prawa do renty rodzinnej po obywatelach polskich zatrudnionych poza granicami Polski przez 15 listopada 1991 roku.

Propozycja zmian OFE ma być gotowa w ciągu 10 dni. Zmodyfikowana propozycja zmian zostanie przedstawiona przez resort finansów we współpracy z Ministerstwem Pracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Profil na Facebooku przedłużeniem CV

Elastyczny czas pracy od dziś

Praca na etacie to już przeszłość?

Rynek pracy potrzebuje dobrze wykształconych absolwentów. Także humanistów.

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów

Zatrudnienie i przeciętne wynagrodzenie w lipcu 2013 r.

7 tys. nauczycieli w Polsce straci w tym roku pracę

Obowiązek przechowywania papierowych dokumentów przez 50 lat to anachronizm

Kryzys ustępuje. Na poprawę sytuacji bezrobotnych trzeba jednak zaczekać

Zmiany na rynku pracy?

Dodatkowe ubezpieczenia emerytalne dla pracowników

Pomoc dla pracowników zwalnianych z Huty Częstochowa

Więcej rodziców z prawem do składek już od 1 września

Wysokie zarobki menadżerów

Staże i praktyki bez wynagrodzenia - czy młodzi ludzie są wykorzystywani?

Wzrost PKB bez niespodzianek – ożywienie na rynku pracy od II kwartału 2014 roku

Wezwanie do działania w sprawie bezrobocia osób młodych

Sejm zajmie się poszerzeniem katalogu prac dozwolonych w niedzielę i święta

Pomoc dla młodych na rynku pracy

Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2013 roku

Wskaźniki bezrobocia w Polsce dobrze rokują na przyszłość

Wyniki kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS

Dostęp do świadczeń rodzinnych po zmianach

Polska gospodarka wraca na stabilne tory

Kolejny miesiąc spadku bezrobocia

Prognozowana fala upadłości grozi zwiększeniem bezrobocia

PIP przypomina o obowiązkach pracodawców w czasie upałów

Wzrost bezrobocia wpływa na budżet NFZ i sytuację ubezpieczonych

Prezydent RP podpisał ustawę o elastycznym czasie pracy

Więcej, lepiej płatnej pracy w wakacje

Coraz więcej skarg na utracone świadczenia pielęgnacyjne

Sezon urlopowy sprzyja zatrudnianiu na zastępstwo

Europejski Fundusz Pomocy Najbardziej Potrzebującym

Zmniejszenie kosztów pracy rozwiązaniem dla systemu emerytalnego

Ograniczenie wykonywania zawodu fizyka medycznego niezgodne z Konstytucją - TK

Wrocław najbardziej atrakcyjny dla specjalistów i menadżerów

Specjaliści i menadżerowie mają pracę

Przywileje związkowców będą ograniczone?

Poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw

Kontrole NIK w 2012 r.

Kontrole inspekcji pracy bez uprzedzenia a dezorganizacja prac przedsiębiorstw

Zmiany w odszkodowaniach za wypadek na służbie

Zatrudnianie w samorządach - kontrola NIK wykazała nieprawidłowości

Deregulacja zawodów w toku

Jednolity projekt kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych dopiero za 4 lata?

Jedno zezwolenie na pracę i pobyt cudzoziemca w Polsce

Bezrobocie rejestrowane w Polsce w czerwcu 2013 r.

Młodzi Polacy nie wiedzą jakie studia wybrać

Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Propozycja zmian OFE w ciągu 10 dni